Após análise de todos os documentos enviados ao STIQUIFAR, que recebeu denúncias quanto a demissão de 04 (quatro) empregados contratados por esta conceituada empresa pela razão dos mesmos terem se recusado a execução de atividade com risco eminente, que enfatizamos ser um direito legítimo de qualquer trabalhador, informamos que fomos a campo para apuração dos fatos e tivemos o cuidado de solicitar alguns diretores sindicais que apuraram a situação e ouvimos também 02 (dois) ex-empregados que confirmaram a intenção deliberada do encarregado em demiti-los após a recusa, que fica evidenciado através da Rescisão contratual antecipada dos Contratos .
Outro fato relevante mencionado é o cumprimento de todos os programas exigidos pela Vale Fertilizantes como DDS - Dialogo Diário de Segurança, RAC's bem como o Código de Conduta que no nosso entendimento é um dever de toda empresa comprometida com a Saúde e Segurança de seus empregados o que não garante que as mesmas sejam cumpridas na íntegra .
Acreditamos que os conflitos não são inexistentes no ambiente de trabalho e se dão devido as formas diferentes, de pensarem, agirem, e comportarem podendo assim gerar divergências entre as partes e até mesmo feri-las de alguma forma, com condições inadequadas de trabalho, falta de segurança no ambiente do trabalho, dentre outras situações, e no seu bojo forças construtivas levam a inovação e esperamos que isto aconteça com a Vale Fertilizantes que possui demandas importantes quanto a Segurança de todos que ali trabalham pois Condição Segura, Direito de Recusa com certeza fará com que tenhamos cada vez menos acidentes criando reais condições para Atos Seguros de todos os seus empregados e terceiros .
Por fim entendemos que os SINDICATOS REPRESENTATIVOS DE UMA CATEGORIA tem obrigação moral e legal de defende-la e o STIQUIFAR tem procurado honrar este papel tão importante na sociedade priorizando sempre o diálogo e o entendimento.
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