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O Stiquifar acaba de
fechar uma nova parceria que oferecerá uma um benefício ao sindicalizado e ao associado
que agora terão aproximadamente 35% de desconto não linear nos Laboratórios
Sabin Medicina Diagnóstica.
Vale lembrar que a equipe Stiquifar trabalha incansavelmente para oferecer qualidade de vida ao trabalhador.
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O relatório “Monitor do Mundo do Trabalho” mostra que o número de horas trabalhadas ficou 3,8% abaixo do índice pré-crise (quarto trimestre de 2019). Esse volume equivale a um déficit de 112 milhões de empregos a tempo integral, revela o documento divulgado esta segunda-feira.
Inflação e interrupções de produção
A OIT faz uma relação das várias crises globais que estão tendo influência direta no mercado de trabalho: inflação (especialmente sobre os preços de energia e de alimentos), turbulência financeira, potenciais dívidas e interrupções nas cadeias de produção exacerbadas pela guerra na Ucrânia.
Segundo o relatório, desde que a Rússia invadiu o país vizinho, o mercado de trabalho já está sendo afetado não apenas na região, mas em outros países.
A agência da ONU revela que existe um risco crescente de haver ainda mais deterioração das horas trabalhadas em 2022 e um impacto ainda maior no mercado de trabalho durante os próximos meses.
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Burlando uma
determinação do Tribunal de Contas da União (TCU), de maio do ano passado, de
que os R$ 88,9 milhões que sobraram da transição do Bolsa Família para o
Auxílio Brasil deveriam ser destinados exclusivamente ao custeio de despesas
com enfrentamento da calamidade relativa à pandemia de Covid-19 e de seus
efeitos sociais e econômicos, o governo de Jair Bolsonaro (PL), simplesmente
usou a verba para agradar aliados políticos.
O dinheiro foi destinado pelo Ministério da Cidadania, então comandado por João Roma (PL) que se exonerou do cargo para se candidatar ao governo da Bahia, para a compra de 247 equipamentos entre tratores, motoniveladoras e pá-carregadeiras para municípios de 23 estados, mas o estado do ex-ministro foi a campeão no número de equipamentos: a Bahia recebeu 22, seguido do Maranhão com 19 e São Paulo com 17.
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O Stiquifar mais uma vez está convocando os
trabalhadores de turno da Mosaic P & K para assuntos urgentes e
principalmente de interesse exclusivo dos trabalhadores de turno que neste
momento correm o risco de perder a sua renda.
Isso porque nos dias 17 e 18 de maio foi realizada uma assembleia para discussão sobre esse assunto onde houve a participação de apenas 58% dos interessados, ou que deveriam estar interessados, mesmo sendo um dia de folga para todos.
Foram apresentados o posicionamento da empresa Mosaic P & K em relação ao acordo de turno e como esse posicionamento interfere diretamente no bolso do trabalhador. Porém, se não houver a participação e interação dos trabalhadores de turno nesse processo, não haverá como o sindicato trabalhar sozinho.
Essa mensagem é para alertar os trabalhadores de turno sobre a gravidade da situação onde ficou patenteado e foi informado aos presentes na assembleia que a empresa tem a intenção de fixar turmas alegando que quem recebe insalubridade não pode fazer turno de 12 horas.
Outro ponto apresentado foi a possibilidade de discussão, até pela empresa, sendo papel da própria, a consulta junto aos órgãos públicos para ter a aprovação e o aval do turno de 12 horas, porém a Mosaic P & K não faz e nem tem o interesse de fazer o dever de casa e esse fato já é de conhecimento do Stiquifar.
Por isso, a presidente Graça Carriconde está convocando todos os trabalhadores, cumprimentando os que estiveram presentes, já que a situação é grave porque se não houver a movimentação do trabalhador, dessa vez ele vai perder.
Portanto, sem o trabalhador, não há como avançar. O Stiquifar está com disposição. Foi colocado em assembleia. Agora, o Norte para essa demanda é o trabalhador que tem que sinalizar para o Sindicato.
A CCM aprovou na tarde
de hoje em assembleia presencial na fábrica, a proposta para o acordo coletivo,
que foi aprovada. Foram 163 votos a favor, 97 contra, 03 abstenções e 04 nulos,
totalizando 267 votantes. A apreciação e votação foi realizada durante as
entradas e saídas dos ônibus, onde duas turmas eram dos trabalhadores de turno
e duas turmas do administrativo apreciaram a proposta.
A presidente do Stiquifar Graça Carriconde destacou que o momento foi uma excelente oportunidade já que confirma os valores do sindicato que é baseado nas relações humanas, demonstrando que a instituição está atenta a todas as questões que englobam a vida do trabalhador.
A presidente também destacou que o acordo ainda está distante de atender a todas as necessidades dos trabalhadores, porém, o que se ofereceu no acordo, foi a partir de negociação intensa entre sindicato e empresa.
Graça, como disse
presencialmente aos trabalhadores presentes, se coloca à disposição para
atender os trabalhadores e que seu contato pessoal está ao alcance de todos que
queiram esclarecimentos sobre qualquer assunto relacionado ao sindicato.
Na oportunidade, foram
apresentadas as propostas:
•
Salários até R$ 3.500,00 (três mil e quinhentos reais) - 9%;
• Salários de R$ 3.500,01 (três mil e quinhentos reais e um centavo) à 7.000,00 (sete mil reais) - R$ 315,00 (trezentos e quinze reais) fixo;
• Salários acima de R$ 7.000,01 (sete mil reais e um centavo) - sem reajuste;
• Ticket alimentação R$ 220,00 (duzentos e vinte reais);
• Meta para o administrativo com valor teto de R$ 200,00 (duzentos reais), recebimento de prêmio mensal;
• Banco de horas - perdão de 30% do saldo devedor gerado em função das paradas de máquina ocorridas em 2021 e transferência das demais horas (débito e crédito) para o próximo período;
• Limite de 16hrs/mês com limite máximo de 192hrs/ano;
• Renovação do acordo de turno;
• Renovação das cláusulas do Acordo Coletivo anterior turno;
• Manutenção das demais cláusulas do Acordo Coletivo anterior.
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Trabalhadores nascidos em junho já podem sacar até R$ 1 mil
das contas do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) a partir desta
quarta-feira (18). A Caixa Econômica Federal depositará o dinheiro na conta
poupança digital usada para o pagamento de benefícios sociais e
previdenciários.
Os valores só podem ser movimentados por meio do aplicativo Caixa Tem (disponível para sistemas operacionais Android e iOS), o que permite o pagamento de contas domésticas e a realização de compras virtuais em estabelecimentos não conveniados. O Caixa Tem também libera o saque em caixas eletrônicos e a transferência para a conta de terceiros.
Fonte: Agência Nacional
Em estudo publicado nessa terça-feira (17), pesquisadores do
Centro de Pesquisa em Macroeconomia das Desigualdades (Made-USP) concluem que a
“reforma” trabalhista aprovada em 2017 “não apresentou efeito estatisticamente
significante sobre a taxa de desemprego”. O resultado da pesquisa desmonta o
argumento do governo golpista de Michel Temer, autor da “reforma”, que à época
estimava que a precarização dos direitos dos trabalhadores criaria entre 2 e 6
milhões de empregos.
Em linha
O gráfico acima, produzido pelos pesquisadores, indica que as quedas observadas na taxa de desemprego no Brasil entre 2018 e 2019 foram “relativamente maiores” do que no “Brasil sintético”. Mas no ano seguinte, as trajetórias de alta foram equivalentes. Por fim, o Brasil real acabou ficando com desemprego levemente acima, na comparação com o país simulado, que não passou pelo processo de precarização dos direitos.
Fonte: CUT