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Stiquifar também aderiu à comemoração do Dia do Trabalhador Unificado realizado pelo Fórum dos Trabalhadores de Uberaba
O 1º de maio unificado e solidário acontecerá na praça Dr. Jorge Frange,
das 9h às 18h com Feira de Agricultura Familiar, Feira de Artes e Artesanato e
Feira Negra. Contará com a apresentação de Edson Santana & Banda, Trio dos
Craques, Ferpanozoi, Niltinho Paiva e Slammer Wellington Sabino.
Haverá sorteio de vários brindes, com a distribuição de cupons até as
12h no local e cada participante terá direito a um cupom que deverá ser
depositado na urna até às 13h. Às 14h, iniciam-se os sorteios e só os sorteados
poderão fazer a retirada do brinde.
Uma novidade do evento, é a arrecadação de alimentos que serão
distribuídos para uberabenses em situação de vulnerabilidade alimentar.
Trabalhadores da Mosaic P & K aprovam Acordo do Turno
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Depois de muita persistência do Stiquifar e o apoio dos trabalhadores, o Acordo de Turno foi aprovado de forma benéfica para os empregados que desde a reforma trabalhista, vinham perdendo seus direitos.
Agora, depois de muito tempo de prorrogação, apenas um dos problemas foi resolvido. Ainda temos mais situações que precisam de conscientização da empresa, que não valoriza a mão de obra, sendo o seu maior capital e também da participação em massa do trabalhador apoiando as ações do sindicato.
A proposta foi aprovada pelos trabalhadores sendo que 111 votaram a favor e 39 contra. Não houve abstenção e nem voto nulo. O novo Acordo já foi assinado e terá vigência de dois anos.
Read More!Venha comemorar o Dia do Trabalhador no Clube Stiquifar
Neste domingo 30/04, o Clube Stiquifar contará com apresentação de Weverton e William a partir das 13h. Na segunda-feira, também estará aberto e fechará na terça-feira para manutenção.
Stiquifar na porta Electric Ink para apresentar proposta
O sindicato colocará em assembleia presencial na porta da Electric Ink a proposta para negociação coletiva que foi encaminhada pela empresa aos trabalhadores, sendo:
Salário
de ingresso (normativo) R$ 1650,00 (salário de admissão)
Aplicação
do INPC sobre os salários no percentual de 5,47%
Ticket
alimentação reajustado o valor de R$ 304,20 para R$ 330,00
Desconto
de refeição, permanece sem reajuste.
Diante a
legislação vigente, é importante ressaltar que o negociado prevalece sobre o
legislado, então, cabe aos trabalhadores se reunirem com o Stiquifar na porta
da empresa no dia 03/05 (quarta-feira) das 07h às 8h30 para decidirem se
aceitam ou não essa proposta.
O
Stiquifar está fazendo seu papel. Agora, cabe ao trabalhador fazer a parte
dele.
Trabalhadores da Fertilizantes Tocantins terão ASSEMBLEIA VIRTUAL
O
Stiquifar está convocando todos os trabalhadores da empresa FERTILIZANTES
TOCANTINS S/A, para participarem da VOTAÇÃO VIRTUAL, no dia 27/04/2023
(quinta-feira) das 10h às 17h para renovação do Banco de Horas, via WhatsApp (34)
9 8407-0761, sendo votação secreta.
Importante destacar que os trabalhadores dessa empresa devem ficar atentos às instruções para votação que foram repassadas ao RH da Fertilizantes Tocantins, a partir dos quadros de aviso e quem tiver dúvida, pode entrar em contato com João Pedro Rodrigues Silva, responsável pelo setor.
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Usina Uberaba aprova proposta (trabalhador desrespeitando trabalhador)
222 trabalhadores participaram da assembleia realizada pelo Stiquifar com aprovação da proposta. Importante ressaltar que as negociações coletivas, de acordo com a legislação vigente e a crise econômica do país, não permite o reajuste necessário para melhor qualidade de vida do trabalhador.
Porém, o que os trabalhadores dessa empresa não sabem, é que se não fosse a negociação do sindicato, o tíquete alimentação teria um reajuste de apenas 5% e só chegou a 15%, porque o Stiquifar cumpre com o seu papel. É o trabalho do sindicato lutar pelos direitos do trabalhador, principalmente pelos que abraçam a causa e são sindicalizados.
Vale lembrar que todos os empregados merecem respeito, os que prestam serviço no sindicato também. Essa citação é devido a uma falta de respeito que aconteceu durante a assembleia online, onde alguns empregados da usina foram grosseiros e agressivos com uma das empregadas de Stiquifar.
Isso mostra a falta de comprometimento desses trabalhadores com a própria casa que os acolhe e aponta a necessidade de maior comprometimento com o Stiquifar, ação que promoveria até melhores resultados nas negociações.
Dos 222 votantes, 138 aprovaram, 50 recusaram e 33 trabalhadores visualizaram a mensagem no WhatsApp e não votaram.
Read More!VAGAS DE EMPREGO EM UBERABA PARA HOJE
Os interessados deverão comparecer ao SINE Municipal que
fica na rua Tristão de Castro nº105, Centro, portando CTPS física ou Carteira
de Trabalho Digital, RG E CPF. Maiores informações (34) 3318-7467.
ACOMPANHANTE DE IDOSOS
AGENTE DE MICROCRÉDITO
AJUDANTE DE COZINHA
AJUDANTE DE ELETRICISTA
ALMOXARIFE
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (EXCLUSIVA PARA PESSOA COM
DEFICIÊNCIA)
ADMINISTRATIVO
AUXILIAR DE ALMOXARIFADO
AUXILIAR DE EXPEDIÇÃO
AUXILIAR DE LIMPEZA
AUXILIAR DE LINHA DE PRODUÇÃO
AUXILIAR DE MARCENEIRO
AUXILIAR TÉCNICO NA MECÂNICA DE MÁQUINAS
CADISTA (DESENHISTA TÉCNICO DE ARQUITETURA)
CAMAREIRA DE HOTEL
COORDENADOR DE MANUTENÇÃO ELETRÔNICA
ELETRICISTA DE ILUMINAÇÃO PÚBLICA
ELETRICISTA DE MANUTENÇÃO INDUSTRIAL
EMPACOTADOR, A MÃO (PCD)
ENCANADOR
ENCARREGADO DE OBRAS
ENCARREGADO ELETRICISTA DE INSTALAÇÕES
FERREIRO
INSTALADOR-REPARADOR DE LINHAS DE COMUNICAÇÃO DE DADOS
MANICURE/PEDICURE
MARCENEIRO
MECÂNICO MONTADOR
MOTORISTA DE CAMINHÃO
MOTORISTA ENTREGADOR
OPERADOR DE CALDEIRA
PEDREIRO
PINTOR DE MÓVEIS - A PISTOLA
RECEPCIONISTA ATENDENTE
REPRESENTANTE COMERCIAL AUTÔNOMO
SOLDADOR
SUPERVISOR ADMINISTRATIVO
SUPERVISOR DE ALMOXARIFADO
SUPERVISOR DE ÁREA DE OPERAÇÃO ELÉTRICA
SUPERVISOR DE PRODUÇÃO DA INDÚSTRIA ALIMENTÍCIA
TÉCNICO DE EDIFICAÇÕES
TÉCNICO EM MANUTENÇÃO DE INSTRUMENTOS DE MEDIÇÃO E PRECISÃO
TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO
TRADUTOR-INTÉRPRETE DE LIBRAS
VENDEDOR DE SERVIÇOS
VENDEDOR INTERNO
Trabalhadores de Uberaba terão comemoração unificada
O evento acontece no
dia 1º de maio ‘unificado e solidário’ na Praça Dr. Jorge Frange das 9h às 18h
com Feira de Agricultura Familiar, Feira de Artesanato, Feira Negra, Shows
Musicais com Edson Santana e Banda, Niltinho Paiva, Trio dos Craques,
Ferpanozai, Slammer Wellington Sabino. Além das várias atrações, haverá sorteio
de prêmios.
E nesse ano tem uma grande novidade. O evento recolherá alimentos não perecíveis que serão distribuídos a instituições carentes.
Read More!Presidente do Stiquifar esteve presente na entrega das resoluções da Conclat ao Ministro da Justiça
A presidente do Sindicato dos Trabalhadores das Indústrias Químicas e Farmacêuticas de Uberaba e Região Graça Carriconde esteve em Brasília terça-feira (18) com representantes de 24 entidades sindicais. Presentes também, membros da diretoria da Força Sindical, que representa mais de 1.700 entidades, da Confederação dos Servidores Públicos do Brasil, que conta com 40 federações filiadas e mais 1.700 servidores municipais, estaduais e federais dos três poderes vinculados à Confederação Nacional dos Trabalhadores Metalúrgicos.
O Conclat, é uma ação promovida pelas forças sindicais de todo país que reuniu inúmeras sugestões em um único documento para ser entregue ao Governo Federal para melhorar a qualidade de vida do brasileiro e agora serão analisadas pelo Ministério.
Na oportunidade, Graça falou com o Ministro da Justiça Flávio Dino para pedir apoio sobre o gasoduto e fábrica de amônia.
Read More!Stiquifar alerta sobre a necessidade de participação dos trabalhadores da Usina Uberaba
O Stiquifar está convocando e alertando os trabalhadores da Usina Uberaba a participarem de assembleia que será realizada de forma Online para viabilizar a participação de todos, lembrando que o negociado sobrepõe ao legislado, ou seja, a livre negociação, mesmo após a reforma trabalhista, pode sim oferecer bons resultados durante as negociações coletivas.
Porém, negociações coletivas significam a participação dos trabalhadores nas assembleias. Essa participação tem gerado até reajustes salariais acima da média nacional. Portanto, companheiros, a união ainda faz a força. Unidos, podemos aprovar ou derrubar propostas.
O sindicato sempre foi, é e continuará sendo a casa de apoio ao trabalhador que deve estar aqui dentro, mesmo que virtualmente. A assembleia acontecerá na quinta-feira, dia 20, das 10h às 17h via WhatsApp (34) 98407-0761 por onde os trabalhadores receberão informações sobre a proposta.
VAGAS DE EMPREGO PARA UBERABA HOJE
Os interessados deverão comparecer ao SINE Municipal que
fica na rua Tristão de Castro nº105, Centro, portando CTPS física ou Carteira
de Trabalho Digital, RG E CPF. Maiores informações, ligar no telefone (34)
3318-7467.
AFRETADOR
AGENTE DE MICROCRÉDITO
AJUDANTE DE AÇOUGUEIRO (COMÉRCIO)
AJUDANTE DE ELETRICISTA
ALIMENTADOR DE LINHA DE PRODUÇÃO
ANALISTA DE CONTROLE DE QUALIDADE
ARMAZENISTA
ASSISTENTE DE VENDAS
ATENDENTE DE LOJAS E MERCADOS
ATENDENTE DO SETOR DE FRIOS E LATICÍNIOS
AUXILIAR DE ESCRITÓRIO
AUXILIAR DE PADEIRO
AUXILIAR GERAL DE CONSERVAÇÃO DE VIAS PERMANENTES (EXCETO
TRILHOS)
AUXILIAR MECÂNICO DE AR CONDICIONADO
AUXILIAR TÉCNICO NA MECÂNICA DE MÁQUINAS
CONFERENTE DE CARGA E DESCARGA
ELETRICISTA DE MANUTENÇÃO EM GERAL
ELETRICISTA DE MANUTENÇÃO INDUSTRIAL
EMBALADOR, A MÃO
EMPACOTADOR, A MÃO (PCD)
ENCARREGADO ADMINISTRATIVO
ENCARREGADO DE SUPERMERCADO
FISCAL DE CAIXA
FISCAL DE PREVENÇÃO DE PERDAS
GREIDISTA
INSTALADOR-REPARADOR DE LINHAS DE COMUNICAÇÃO DE DADOS
LUBRIFICADOR DE VEÍCULOS AUTOMOTORES (EXCETO EMBARCAÇÕES)
MONITOR DE SISTEMAS ELETRÔNICOS DE SEGURANÇA INTERNO ( VAGA
PCD)
MONTADOR
MOTORISTA DE CAMINHÃO
MOTORISTA ENTREGADOR
OFICIAL DE SERVIÇOS GERAIS NA MANUTENÇÃO DE EDIFICAÇÕES
OPERADOR DE ESCAVADEIRA
OPERADOR DE LAMINADOR- TEMPORÁRIA PARA 90 DIAS
OPERADOR DE MÁQUINAS OPERATRIZES- TEMPORÁRIA 90 DIAS
OPERADOR DE PÁ CARREGADEIRA
PEDAGOGO
RECEPCIONISTA ATENDENTE
REPOSITOR DE MERCADORIAS
REPOSITOR DE MERCADORIAS (VAGA EXCLUSIVA PARA PCD)
ROÇADOR - NA CULTURA
TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO
TÉCNICO QUÍMICO
TRADUTOR-INTÉRPRETE DE LIBRAS
TRATORISTA AGRÍCOLA
VENDEDOR DE COMÉRCIO VAREJISTA
VENDEDOR DE SERVIÇOS
Stiquifar convoca trabalhadores da Mosaic P & K para assembleia
O Stiquifar esteve reunido com a Mosaic P x K onde foi discutido mais uma vez a renovação do Acordo de Turno para manutenção da Tabela 4 x 4 com vigência de 24 meses, Abono único de 2.000,00 a ser pago após 10 dias da assinatura do instrumento coletivo, Sobreposição de 5 (cinco) minutos na entrada e 20 (vinte minutos) na saída de cada jornada, mais o pagamento dos feriados municipais tendo em vista que os nacionais já são pagos e manutenção das demais cláusulas do instrumento anterior.
Companheiros, quando estamos juntos podemos melhorar as condições e manter o que nos interessa, pois, NEGOCIAR SIGNIFICA QUE AS PARTES DEVEM TER COMO BASE PARA RESULTADO DE UMA NEGOCIAÇÃO TRANSPARÊNCIA, RESPEITO E BOA FÉ que são os princípios básicos da relação Capital x Trabalho e a participação efetiva dos trabalhadores envolvidos que é fundamental para que as propostas possam ser melhoradas.
Contamos com a participação de todos nas seguintes assembleias:
DIA 25/04/2023 ÀS 9H e 9H30 HS
DIA 28/04/2023 ÀS 9H e 9H30 HS
SOBRE A HOMOLOGAÇÃO - Quais as regras trabalhistas acerca da homologação de contrato?
É necessário entender, por exemplo, que as indenizações previstas devem ser pagas em até dez dias, uma vez que foi confirmado o pedido de demissão e o fim do aviso prévio. Em seguida, o seu setor de RH deve enviar a Guia de Recolhimento Rescisório do FGTS (GRRF) e realizar o processo junto ao Caged (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados).
As regras trabalhistas com relação à homologação ainda apontam a obrigatoriedade do pagamento das seguintes verbas rescisórias — que podem variar de acordo com o tipo de demissão que encerrou o vínculo empregatício:
Saldo de salário;
Horas extras;
Saldo do FGTS;
Saldo do 13º salário
(proporcional aos meses trabalhados no ano);
Férias (as vencidas,
caso existam, e também as proporcionais) e o acréscimo de 1/3 do saldo.
Para a homologação,
inclusive, deve constar o motivo que levou ao fim do contrato de trabalho — se
foi uma demissão sem justa causa ou por justa causa e o porquê. Pois essa
informação vai influenciar nas verbas rescisórias às quais o indivíduo tem
direito.
Por isso, você sindicalizado, deve estar junto com o seu sindicato. Aqui no Stiquifar você encontra assessoria jurídica e as homologações são feitas com acompanhamento, para que você não seja lesado.
Aumente suas oportunidades profissionais falando inglês
Ser fluente em inglês
no mercado de trabalho pode ampliar sua rede de contatos, assim como as
possibilidades de conhecer outros profissionais. Portanto, falando inglês, será
possível aumentar as oportunidades de empregos ou de crescimento na empresa,
por exemplo.
Por isso, o Stiquifar mantém parceria com o ICBEU onde sindicalizado ou associado tem descontos de 25% até 40% nos cursos de Idiomas. Para mais informações ligar no telefone (34) 3332–3161 ou (34) 3322–8392.
Read More!Quem ganha até dois mínimos terá isenção de R$ 170 mil no Minha Casa, Minha Vida
O programa habitacional destinado à população de baixa renda volta com a promessa de serem construídas dois milhões de moradias até 2026, para faixas de renda de até R$ 8 mil mensais.
O passo oficial foi dado com a publicação, nesta quinta-feira (13), de uma portaria no Diário Oficial da União (DOU), assinada pelos ministérios da Cidade e da Fazenda, que determina que a compra de imóveis na área urbana pelo programa “Minha Casa, Minha Vida”, será de R$ 170 mil, na faixa 1, que atende quem tem renda de até dois salários mínimos (R$ 2640).
Confira as faixas a seguir:
Urbano
Faixa 1: renda bruta familiar mensal até R$ 2.640;
Faixa 2: renda bruta familiar mensal de R$ 2.640,01 a R$ 4,4 mil;
Faixa 3: renda bruta familiar mensal de R$ 4.400,01 a R$ 8 mil.
Rural
Faixa 1: renda bruta familiar anual até R$ 31.680;
Faixa 2: renda bruta familiar anual de R$ 31.680,01 até R$ 52,8 mil;
Faixa 3: renda bruta familiar anual de R$ 52.800,01 até R$ 96 mil.
FONTE: CUT
STIQUIFAR MANTÊM PARCERIA COM A FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS
Descontos de até 23% nos cursos de MBA e Pós-Graduação, cursos de curta e média duração, In Company e Ensino à distância. Para mais informações ligar no telefone (34) 3321–7493.
Read More!SUA DENÚNCIA É SIGILOSA
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Quantas vezes, você trabalhador já se sentiu lesado com trabalho em excesso, falta de pagamento de hora extra, falta de respeito do seu chefe na hora de falar com você, achou que faltou alguma quantia no seu pagamento e cálculo de hora extra?
O trabalhador acaba deixando passar porque tem medo de perder o emprego e perder a única fonte de renda, sem saber se vai arrumar outra vaga.
Nesse tempo, você fica até chateado com o que acontece, mas continua calado e sempre deixando passar.
O Stiquifar lembra que está aqui a disposição, com uma equipe preparada para atender essa demanda, inclusive de forma cuidadosa, onde o trabalhador pode até fazer denúncias anônimas.
Entre em
contato.
Homologação: o que é, como fazer, documentos necessários e principais dúvidas!
Para quem acompanha as informações passadas pelo Stiquifar, já sabe que aqui nós informamos, convocamos para assembleias e explicamos sobre os direitos e deveres do trabalhador em uma leitura curta e direta. Hoje, vamos começar a série ‘homologação’.
O primeiro passo, é entender que a homologação é uma etapa obrigatória no encerramento de um contrato de trabalho. Por meio dela, estabelece-se a formalização do término da relação entre o empregador e o empregado.
Para tanto, o procedimento exige a apresentação de uma série de documentações, assim como serve para o pagamento da rescisão de trabalho e as respectivas verbas devidas.
Só que esse assunto é tão amplo e recheado de termos legais e obrigatoriedades, que muita gente não sabe ao certo os prazos necessários para o pagamento, os documentos exigidos e outras etapas referentes à homologação.
Então, acompanhe também as próximas postagens sobre o assunto.
FONTE:
pontotel.com.br
Não há punição prevista para modelos produzidos antes de 2014 que não tenham freios ABS e airbags
Não procede a informação que carros fabricados até 31 de dezembro de 2013 serão recolhidos por falta do equipamento de segurança. Portanto, a obrigatoriedade do sistema antitravamento das rodas (ABS) e do equipamento suplementar de segurança passiva (airbag) é restrita a veículos fabricados a partir de 1º de janeiro de 2014. A obrigatoriedade está estabelecida nas resoluções nº 964 e nº 915, ambas de 2022, do Conselho Nacional de Trânsito (Contran). Também não há leis posteriores que impeçam a circulação desses automóveis.
FONTE: G1
A FAZU É PARCEIRA DO STIQUIFAR E OFERECE DESCONTOS ESPECIAIS AOS SINDICALIZADOS E DEPENDENTES
CURSOS
Agrocomputação
Gestão do Agronegócio
Engenharia Agronômica
Zootecnia
Com desconto de 15%
VAGAS DE EMPREGO PARA UBERABA HOJE
Os interessados deverão comparecer ao SINE Municipal que fica na rua Tristão de Castro nº105, Centro, portando CTPS física ou Carteira de Trabalho Digital, RG E CPF. Maiores informações através do número de telefone (34) 3318-7467.
AFRETADOR
AGENTE DE MICROCRÉDITO
AJUDANTE DE CARGA E
DESCARGA DE MERCADORIA
ALIMENTADOR DE LINHA
DE PRODUÇÃO
ANALISTA DE CONTROLE
DE QUALIDADE
APONTADOR DE OBRAS
AUXILIAR DE COSTUREIRA
(NO ACABAMENTO)
AUXILIAR DE LINHA DE
PRODUÇÃO
AUXILIAR DE LINHA DE
PRODUÇÃO- VAGA PCD
AUXILIAR DE MANUTENÇÃO
PREDIAL
AUXILIAR DE MECÂNICO
DE AUTOS
AUXILIAR EM SAÚDE
BUCAL
AUXILIAR GERAL DE
CONSERVAÇÃO DE VIAS PERMANENTES (EXCETO TRILHOS)
AUXILIAR MECÂNICO DE
AR CONDICIONADO
AUXILIAR TÉCNICO NA
MECÂNICA DE MÁQUINAS
BARBEIRO
CONTROLADOR DE ENTRADA
E SAÍDA
EMPACOTADOR, A MÃO
(PCD)
EMPREGADO DOMÉSTICO
NOS SERVIÇOS GERAIS
ENCANADOR
ENCARREGADO DE
HORTIFRUTIGRANGEIROS
GERENTE DE HOTEL
FAZENDA
INSTALADOR-REPARADOR
DE LINHAS DE COMUNICAÇÃO DE DADOS
MONTADOR
NUTRICIONISTA
OPERADOR DE LAMINADOR-
TEMPORÁRIA PARA 90 DIAS
OPERADOR DE MÁQUINAS
OPERATRIZES- TEMPORÁRIA 90 DIAS
RECEPCIONISTA
ATENDENTE
REPOSITOR DE
MERCADORIAS (PCD)
REPOSITOR DE
MERCADORIAS (VAGA EXCLUSIVA PARA PCD)
SERVENTE DE OBRAS
SOLDADOR
TÉCNICO DE
DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS (TI)
TÉCNICO DE LABORATÓRIO
DE ANÁLISES FÍSICO-QUÍMICAS (MATERIAIS DE CONSTRUÇÃO)
TÉCNICO EM SEGURANÇA
DO TRABALHO
TERAPEUTA OCUPACIONAL
VENDEDOR DE COMÉRCIO
VAREJISTA
VENDEDOR DE SERVIÇOS
VENDEDOR EM COMÉRCIO
ATACADISTA
VENDEDOR INTERNO
VENDEIRO (COMÉRCIO
VAREJISTA)
VIGIA NOTURNO
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Nesse fim de semana tem música ao vivo e bons momentos entre amigos no Clube Stiquifar
Domingo, 09/04 é dia
de Leandro e Thiago a partir das 13h. Sócios não pagam. Para não associados, os
convites serão vendidos. Crianças até 6 anos não pagam. Já a partir 7 aos 16,
R$20,00, meia entrada, e normal R$40,00. Comprando o convite, você também pode
usufruir do clube, sendo as piscinas, quiosques, saunas e quadras. Os sócios
também podem usar a sua cota de convites e levar seus amigos.
ESTAMOS JUNTOS EM MAIS UMA ASSEMBLEIA
Por isso, o Stiquifar convoca as empresas AMD, BELLE, COMEX, ELECTRIC INK, POLLY E UNIQUE a participar de ASSEMBLEIA VIRTUAL que acontecerá no dia 06/04/2023, quinta-feira, das 10h às 17h, sobre a negociação coletiva 2023.
Segue proposta:
•
Reajuste salarial INPC;
•
Salário normativo de R$ 1.650,00 (um mil seiscentos e cinquenta reais);
•
Manutenção das demais cláusulas do acordo coletivo anterior.
Para participar de
forma online, o trabalhador deve entrar em contato através do WhatsApp (34)
98407-0761.
APÓS LUTAS DOS TRABALHADORES Mosaic volta para a mesa de negociação
Após a vitória dos trabalhadores que votaram contra a pauta que aumentava o tempo de troca dos turnos nominado como Hora de Sobreposição, a Mosaic retornou à mesa de negociação.
O Stiquifar se reuniu ainda na segunda-feira com a empresa às 15:00hs, onde foi prorrogado o Acordo de Turno para 02/05/23, ou até que se conclua um novo acordo. A empresa apresentou uma nova proposta e o sindicato está analisando a mesma, para uma segunda reunião.
Estamos no aguardo e possivelmente haverá outra assembleia para que os trabalhadores novamente tenham a possibilidade de escolher o melhor caminho.
Importante ressaltar sempre que o negociado ainda prevalece sobre o legislado, direito previsto na CLT, no momento, a única arma contra os desmontes provocados pela reforma trabalhista de 2017.
Precisamos ficar juntos.
Read More!*A PARTICIPAÇÃO DO TRABALHADOR É O QUE GARANTE A BOA NEGOCIAÇÃO*
Durante muitos anos, o Stiquifar tem conseguido resultados positivos de reajuste dos salários, das bonificações, dos tíquetes, dentre outros, na sua grande maioria, acima da média nacional. Porém, para atingir esses bons resultados, é necessário a participação dos trabalhadores, já que o negociado prevalece sobre o legislado, como prevê a CLT, principalmente depois da reforma trabalhista de 2017.
Portanto, para que o sindicato possa atuar contra os desmontes e retirada de direitos que reflete diretamente no bolso do trabalhador, convocamos a todos para assembleia online que recolherá propostas no dia 05/04/2023 das 10h às 17h através do WhatsApp (34) 98407-0761, onde os trabalhadores devem solicitar para participar.
AS EMPRESAS SÃO:
BIOENERGÉTICA AROEIRA S/A
NOVAK INDÚSTRIA E COMÉRCIO LTDA
RIVULIS PLASTRO IRRIGAÇÃO LTDA
Read More!TENTANDO ENTENDER
Mesmo diante de muita pressão, que aconteceu também durante a assembleia, os trabalhadores recusaram a proposta na sua grande maioria, entendendo ser prejudicial à saúde e à segurança mental e física.
Após a apuração dos votos, foi possível observar a indignação em conversa por parte de representantes da empresa que participaram da apuração com a palavra “PERDEMOS”.
Essa palavra remete a um entendimento de como estivéssemos em uma batalha ou em uma guerra quando, o que se está em jogo, são condições dignas de trabalho. Já é observado há algum tempo, que os trabalhadores da base da pirâmide se sentem desprestigiados no CIU. A Mosaic tem o discurso de que o seu maior patrimônio, são seus trabalhadores, mas não conseguimos perceber quando foi constatado distinções de classes, onde nos remete ao “Tentando Entender”, se as ações de degradação do profissional são Corporativas ou apenas da gestão local.
Hoje, encaminhamos para a empresa, o e-mail oficializando o resultado da assembleia apurada em 31/03/23 e nos colocando à disposição para retorno à mesa de negociação, pois há números factíveis possíveis de consenso das partes, onde a empresa já se manifestou positivamente.
E aqui continuamos, na proteção do coletivo na busca de uma gestão humanizada.
STIQUIFAR