Grande final II Torneio de Futebol Society Stquifar
















Read More!

Atenção para o funcionamento do Stiquifar na segunda-feira


Read More!

Número de acordos trabalhistas cai 74% e reajustes estão menores


Esse é o efeito Reforma Trabalhista, onde quem perde é o trabalhador.

As negociações entre patrões e empregados continuam travadas, passados mais de seis meses da entrada em vigor da reforma trabalhista. Segundo dados do boletim Salariômetro da Fipe, foram 4,1 mil negociações concluídas e protocoladas no Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) nos cinco primeiros meses de 2018, contra 15,6 mil em igual período de 2017, numa queda de 74%. O recuo foi mais intenso para convenções (-84%), válidas para toda uma categoria, do que para acordos coletivos (-72%), que são fechados por empresa.

De acordo com especialista, são três os principais motivos para as dificuldades dos sindicatos patronais e de trabalhadores em fechar acordos este ano. O primeiro deles é que os aumentos salariais são pequenos e estão ficando menores, porque o efeito provocado pela queda brusca da inflação no ano passado se dissipou.

Os outros dois motivos para a dificuldade em fechar negociações estão relacionados à reforma trabalhista. Um deles é a questão da contribuição sindical - pela nova lei, o desconto passou a depender de autorização prévia e expressa dos empregados, deixando de ser obrigatório o desconto automático de um dia de salário em folha.

Por fim, o que explicaria a maior dificuldade em fechar convenções do que acordos coletivos é que os sindicatos patronais têm tentado retirar das negociações que valem para toda uma categoria algumas cláusulas que garantiam direitos aos trabalhadores. Na negociação entre professores e escolas particulares de São Paulo, por exemplo, com data-base em março, o acordo só foi fechado em junho, devido à tentativa das empresas de mudar diversas cláusulas da convenção.



Read More!

Acordo de reestruturação entre Mosaic P & K e Stiquifar


Diante a insegurança instalada na Mosaic P & K, inclusive com a possibilidade de novos desdobramentos, alguns empregados entraram em contato com o Stiquifar para solicitar os mesmo benefícios na época cedidos a vários trabalhadores demitidos como a Unimed por seis meses, mais dois meses de salários, além das verbas rescisórias. 

Naquela oportunidade o Sindicato pediu a empresa para firma acordo de benefícios da reestruturação aplicado em outras unidades. Esse acordo vencerá dia 30 de junho. Porém, diante as muitas solicitações, o Stiquifar encaminhou a Mosaic pedido de extensão desse acordo. 

O Stiquifar encaminhou esse pedido que será analisado pela empresa para a próxima semana. “Mais uma vez, o Stiquifar está preocupado em atender as demandas dos trabalhadores sindicalizados ou não. Diante a premissa de atuação em prol de todos os trabalhadores, pedimos que todos, sem exceção, valorizem a sua casa. O sindicato é de cada um de nós”, terminou Graça.


Read More!

Acordo dos turnos foi prorrogado até 30 de agosto


Com a reforma trabalhista implantada no País, desde de novembro, o papel do sindicato é valorizar o negociado em cima do legislado, ou seja, o que foi aprovado em assembleia, que também é previsto pela nova lei trabalhista.

Para a presidente do Stiquifar Graça Carriconde, a reforma é altamente danosa e precariza as condições de trabalho, salários e a vida do trabalhador. “A reforma não gerou emprego como disseram os políticos, desse nefasto Governo. Diante disso, temos que “RESISTIR PARA MANTER E CONQUISTAR”, afirmou Graça.

E é dentro desse princípio que o Stiquifar está resistindo sobre as possíveis alterações no Acordo de turno dos trabalhadores da Mosaic P & K. A empresa tem intenções claras de mudar a tabela conquistada a dura penas há aproximadamente 25 anos. O Sindicato trabalha pela renovação e até agora não houve contrapartida da Mosaic.

Por isso, o Sindicato solicitou a renovação do acordo. E mesmo com a resistência da empresa, o acordo foi prorrogado até 30 de agosto. Após essa data, sindicato e empresa se reunirão novamente para nova discussão.

“Espero que todos entendam que o papel do sindicato é resistir a toda tentativa de retirada de conquistas e direitos, nesse momento onde empresas querem promover desmontes embasados na nova lei trabalhista”, terminou Graça.

Read More!

STF pode ressuscitar o imposto sindical hoje


 
  O Supremo Tribunal Federal (STF) começa a julgar, nesta quinta-feira (28), as ações que pedem pela volta da obrigatoriedade da contribuição sindical, conhecida popularmente como “imposto sindical”. Com a entrada em vigor da reforma trabalhista (Lei n. 13.467/2017), em novembro do ano passado, o pagamento passou a ser facultativo, e depende da autorização prévia e expressa dos trabalhadores.

    De acordo com a parecer encaminhado ao Supremos Tribunal Federal pela procuradora-geral da República Raquel Dodge, os dispositivos da reforma trabalhista que extinguem a contribuição sindical obrigatória não violam a Constituição Federal.

   O parecer de Raquel Dodge foi feito no âmbito de uma ação da Confederação Nacional dos Trabalhadores em Transporte Aquaviário e Aéreo, na Pesca e nos Portos (Conttmaf) contra o fim do imposto sindical obrigatório. O processo está previsto para ser julgado pelo plenário do STF nesta quinta-feira.

Read More!

50% do 13º da Mosaic/Antiga Vale será liberado 30 de julho

O Stiquifar, há alguns anos, vem conseguindo adiantar 50% do 13º salário para os trabalhadores do Mosaic, antiga Vale sempre no meio do ano. Em 2018 não será diferente principalmente com a crise econômica instalada no país onde várias famílias dos trabalhadores se encontram em situação complicada. Então, visando a qualidade de vida de todos os trabalhadores, informamos que a empresa já deu um posicionamento sobre a data do pagamento que será dia 30 de julho. 

Outro ponto relevante para o trabalhador, é que o Stiquifar está estudando um forma para que essa ação seja legalizada, para que no futuro não haja a possibilidade de perca desse benefício pleiteado pelo seu sindicato. 
Read More!

Compre com o Cartão Vale Card e tenha descontos reais – Mais uma vantagem para os sindicalizados e associados


Atualmente o programa BIIS está disponível para os cartões das bandeiras ValeCard que é disponibilizado pelo sindicato para os sindicalizados e associados. O BIIS é uma vantagem de ser sindicalizado. Com esse aplicativo você recebe um percentual relevante do dinheiro de volta ao realizar compras nos estabelecimentos participantes. O saldo é acumulado e pode ser utilizado na rede credenciada quando e onde desejar. Baixe o aplicativo e confira os estabelecimentos em que você acumula BIIS. BIIS não é desconto, é seu dinheiro de volta!
Como funciona:
1. Baixe o aplicativo BIIS em seu smartphone
2. Cadastre seu cartão das bandeiras participantes
3. Compre nos estabelecimentos credenciados BIIS
4. A cada compra realizada, você recebe de volta uma parte do valor gasto para comprar novamente
5. Quando quiser você pode solicitar um resgate e pagar com seu saldo BIIS!

Os descontos variam de acordo com o estabelecimento de compra. 

Read More!

ATENÇÃO PARA O CONCURSO PÚBLICO DA POLÍCIA FEDERAL


Foi publicado na Seção 3 do Diário Oficial da União n° 114, de sexta-feira, dia 15 de junho de 2018, o Edital Nº 1 – DGP/PF, de 14 de junho de 2018, abrindo o concurso público para provimento de 500 (quinhentos) cargos policiais nos quadros da Polícia Federal.
O referido processo seletivo será executado pelo Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe).
No concurso público são oferecidas 150 (cento e cinquenta) vagas para provimento no cargo de Delegado de Polícia Federal, 60 (sessenta) vagas no cargo de Perito Criminal Federal, 180 (cento e oitenta) vagas no cargo de Agente de Polícia Federal, 80 (oitenta) vagas no cargo de Escrivão de Polícia Federal e 30 (trinta) vagas no cargo de Papiloscopista Federal.
As inscrições para participar do certame serão realizadas via internet, no endereço eletrônico http://www.cespe.unb.br/concursos/pf_18/,  no período entre 10 horas do dia 19 de junho de 2018 e 18 horas do dia 2 de julho de 2018 (horário oficial de Brasília/DF).
Confira as alterações no edital de abertura em:  http://www.cespe.unb.br/concursos/pf_18/.
Read More!

Vagas de emprego para Uberaba


ASSISTENTE DE VENDAS

Vagas Disponíveis:          1

Escolaridade:     Ensino Fundamental Completo

Experiência Exigida:       NÃO EXIGE EXPERIENCIA

Faixa de Idade:

Sexo:    Todos

Salário Inicial (R$):           R$588,40

 

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

Vagas Disponíveis:          1

Escolaridade:     Ensino Médio Incompleto

Experiência Exigida:       6 meses em CTPS

Faixa de Idade:

Sexo:    Todos

Salário Inicial (R$):           R$ 954,00

 

MECÂNICO DE MANUTENÇÃO DE MÁQUINA INDUSTRIAL

Vagas Disponíveis:          2

Escolaridade:     Ensino Medio Completo

Experiência Exigida:       06 MESES EM CARTEIRA

Faixa de Idade:

Sexo:    Todos

Salário Inicial (R$):           R$7,54 a hora

 

MESTRE DE OBRAS

Vagas Disponíveis:          1

Escolaridade:     Ensino Medio Completo

Experiência Exigida:       6 MESES EM CTPS

Faixa de Idade:

Sexo:    Todos

Salário Inicial (R$):           R$ 2200,00 + BENEFÍCIOS

 

OFICIAL DE SERVIÇOS GERAIS NA MANUTENÇÃO DE EDIFICAÇÕES

Vagas Disponíveis:          1

Escolaridade:     Não Exigida

Experiência Exigida:       NÃO EXIGIDA

Faixa de Idade:

Sexo:    Todos

Salário Inicial (R$):           954,00 + BENEFÍCIOS

 

OFICIAL DE SERVIÇOS GERAIS NA MANUTENÇÃO DE EDIFICAÇÕES

Vagas Disponíveis:          1

Escolaridade:     Não Exigida

Experiência Exigida:       NÃO EXIGIDA

Faixa de Idade:

Sexo:    Todos

Salário Inicial (R$):           954,00 + BENEFÍCIOS

 

VENDEDOR PORTA A PORTA

Vagas Disponíveis:          1

Escolaridade:     Ensino Medio Completo

Experiência Exigida:       6 MESES

Faixa de Idade:

Sexo:    Todos
Salário Inicial (R$):           R$ 1.055,00 Read More!

Nesta fim de semana tem jogo - quartas de final do Torneio de Futebol Society Stiquifar























Read More!

Nesta sexta Stiquifar não abrirá na parte da manhã


Read More!

As novas reformas estão acabando com seus direitos - Então fortalessa a classe


Read More!

Escritória Stiquifar fechado na sexta-feira a partir das 12h


Read More!

Stiquifar na Campanha do Agasalho 2018


Atenção trabalhadora. Na conjuntura atual do país onde milhões de trabalhadores estão desempregados, o Stiquifar pede aos trabalhadores da base que contribuam com a campanha doando roupas de cama e banho; cobertores, agasalhos e roupas em geral (adulto e infantil). Os agasalhos arrecadados serão doados para famílias cadastradas nos Centro de Referência da Assistência Social (CRAS) e instituições sociais inscritas no Conselho Municipal de Assistência Social (CMAS). Imagine a quantidade de famílias hoje, em nossa cidade, que não tem condições de comprar agasalhos para as crianças que crescem o tempo todo. Imagine quantos idosos que não tem condições de comprar agasalhos por causa de uma aposentadoria vergonhosa. Por esses e outros motivos, o Stiquifar abraçou a Campanha do Agasalho 2018, promovida pela Prefeitura de Uberaba, por meio da Secretaria de Desenvolvimento Social (Seds), em parceria com a TV Integração. A expectativa é superar as arrecadações de 2017, com cerca de 60 mil peças doadas, para ajudar as famílias que precisam.
Read More!

Vagas de emprego já são divulgadas em acordo com a Reforma Trabalhista


Hoje, o Sine Uberaba divulgou suas vagas com algumas mudanças. No link, além das vagas e algumas informações sobre cada uma, também há detalhes como, por exemplo, o salário inicial. Empresas já divulgam os valores em horas e não como salário. Isso representa que as empresas estão se adequando as novas leis trabalhistas, o que representa perca para o trabalhador.
BORRACHEIRO
Vagas Disponíveis:          1
Escolaridade:     Ensino Médio  Completo
Experiência Exigida:       06 MESES EM CARTEIRA
Faixa de Idade:
Sexo:    Todos
Salário Inicial (R$):           R$ 1.500,00
 
ENCANADOR INDUSTRIAL
Vagas Disponíveis:          10
Escolaridade:     Ensino Fundamental Completo
Experiência Exigida:       06 MESES EM CARTEIRA
Faixa de Idade:
Sexo:    Todos
Salário Inicial (R$):           R$7,43 a hora
 
MECÂNICO AJUSTADOR
Vagas Disponíveis:          10
Escolaridade:     Ensino Fundamental Completo
Experiência Exigida:       06 MESES EM CARTEIRA
Faixa de Idade:
Sexo:    Todos
Salário Inicial (R$):           R$7,87 a hora
 
MOTORISTA CARRETEIRO
Vagas Disponíveis:          3
Escolaridade:     Ensino Fundamental Completo
Experiência Exigida:       6 MESES EM CTPS
Faixa de Idade:
Sexo:    Todos
Salário Inicial (R$):           R$ 1.818,53 + BENEFÍCIOS
 
 
OFICIAL DE SERVIÇOS GERAIS NA MANUTENÇÃO DE EDIFICAÇÕES
Vagas Disponíveis:          1
Escolaridade:     Não Exigida
Experiência Exigida:       NÃO EXIGIDA
Faixa de Idade:
Sexo:    Todos
Salário Inicial (R$):           954,00 + BENEFÍCIOS
 
SOLDADOR
Vagas Disponíveis:          10
Escolaridade:     Ensino Fundamental Completo
Experiência Exigida:       06 MESES EM CARTEIRA
Faixa de Idade:
Sexo:    Todos
Salário Inicial (R$):           R$10,29 a hora
 
VENDEDOR PRACISTA
Vagas Disponíveis:          10
Escolaridade:     Ensino Medio Completo
Experiência Exigida:       06 MESES
Faixa de Idade:
Sexo:    Todos
Salário Inicial (R$):           R$ 1.200,00
Read More!

Vagas de emprego para Uberaba


AJUDANTE DE PADEIRO

Vagas Disponíveis:          1

Escolaridade:     Ensino Fundamental Completo

Experiência Exigida:        6 meses em carteira

Faixa de Idade:

Sexo:    Todos

Salário Inicial (R$):          R$ 1121,00 + benefícios

 

EMPREGADO DOMÉSTICO NOS SERVIÇOS GERAIS

Vagas Disponíveis:          1

Escolaridade:     Ensino Fundamental Incompleto

Experiência Exigida:        06 MESES EM CARTEIRA

Faixa de Idade:

Sexo:    Todos

Salário Inicial (R$):          R$ 954,00 + BENEFÍCIOS

 

MOTORISTA CARRETEIRO

Vagas Disponíveis:          3

Escolaridade:     Ensino Fundamental Completo

Experiência Exigida:        6 MESES EM CTPS

Faixa de Idade:

Sexo:    Todos

Salário Inicial (R$):          R$ 1.818,53 + BENEFÍCIOS

 

OFICIAL DE SERVIÇOS GERAIS NA MANUTENÇÃO DE EDIFICAÇÕES

Vagas Disponíveis:          1

Escolaridade:     Não Exigida

Experiência Exigida:        NÃO EXIGIDA

Faixa de Idade:

Sexo:    Todos

Salário Inicial (R$):          954,00 + BENEFÍCIOS

 

 

VENDEDOR PRACISTA

Vagas Disponíveis:          1

Escolaridade:     Ensino Superior Incompleto

Experiência Exigida:        06 MESES

Faixa de Idade:

Sexo:    Todos

Salário Inicial (R$):          R$ 1.450,00

 

VENDEDOR PRACISTA

Vagas Disponíveis:          10

Escolaridade:     Ensino Medio Completo

Experiência Exigida:        06 MESES

Faixa de Idade:

Sexo:    Todos

Salário Inicial (R$):          R$ 1.200,00

Interessados deixar currículo no Sine Uberaba
Read More!

Stiquifar busca soluções para enfrentar Reforma Trabalhista


Uma equipe do Stiquifar composta pela presidente Graça Carriconde e diretores estiveram no II Seminário Reforma Trabalhista realizado em Belo Horizonte nos dias 14 e 15 de junho pela Fenquifert – Federação Mineira dos Trabalhadores nas Indústrias Químicas, Plásticas, Farmacêuticas e Fertilizantes de Minas Gerais.
Vários assuntos, como o “Futuro do Movimento Sindical”, “Reforma Trabalhista como Retrocesso Social”, dentre outros, foram apresentados aos participantes.
Para Graça Carriconde, “o maior e mais rico seminário sobre a Reforma Trabalhista. Foram nove notáveis palestrantes e 12 debatedores. Parabéns a todos os participantes”. Graça que também faz parte da diretoria da Fenquifert e foi uma das debatedoras do seminário ressalta que, mesmo com a reforma trabalhista, os sindicatos que realmente atuam em prol dos trabalhadores fazendo um trabalho sério, jamais perderão ao força, pois trabalho sério tem reconhecimento e apoio.
 

 
Read More!