A Petrobras informou nesta
sexta-feira, em fato relevante, que sua diretoria executiva aprovou um programa
de incentivo ao desligamento voluntário (PIDV) para 2016, aberto a todos os empregados.
Segundo a estatal, o
programa tem por objetivo adequar a força de trabalho às necessidades do plano
de negócios e gestão (PNG), “elevando a produtividade e gerando valor para a
companhia, com o foco no alcance das metas do referido plano”.
O PIDV 2016 tem como
premissas, de acordo com a Petrobras, a preservação do efetivo necessário à
continuidade operacional da companhia, com ajuste de pessoal em todas as áreas.
A estimativa é de que o
programa de desligamento tenha adesão de aproximadamente 12 mil empregados, a
um custo de implantação previsto de R$ 4,4 bilhões. O retorno esperado é de R$
33 bilhões no período 2016-2020.
“Os valores de custo e
retorno podem se alterar de acordo com a efetiva adesão, assim como por outras
variáveis, sendo estas estimativas baseadas em premissas e critérios aplicáveis
no presente momento”, pondera o comunicado.
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