Toda relação entre duas partes está sujeita a
desencontros, discordâncias, desentendimentos e
crises. Quando a situação tende a se degradar a um ponto em que todos podem se
prejudicar é necessário que haja uma correção de rota e para isso o melhor caminho
é o do entendimento, da conversa e da
negociação.
O Stiquifar
fez chegar aos responsáveis pelos Recursos Humanos da empresa alguns fatos que
vinham afetando os trabalhadores e consequentemente vinham prejudicando muito o
ambiente de trabalho.
Após uma reunião na
sede da Ouro Fino em Cravinhos,
esclarecemos mais detalhadamente os fatos e as nossas preocupações e o
resultado disso tudo foi o compromisso
de iniciarmos à partir de agora uma nova etapa na relação entre a empresa e o
sindicato.
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