A direção do Stiquifar se reuniu com trabalhadores
da YARA na ocasião apresentou proposta de Banco de Horas nos termos discutidos
sendo que o mesmo foi reprovado por unanimidade, tendo em vista que a Unidade
de Uberaba da Yara de forma rotineira estende jornada de trabalho nos dois
horários praticados, ou seja, no administrativo e em um horário que começa as
17.18 ou 18.00 hs sem horário para término de jornada em total desacordo com o
que era praticado através do Acordo Coletivo de Turno.
O Stiquifar alertou a Yara para cumprimento do
acordo de turno, pois a hora extra de forma contínua gera aos empregados um
salário que não corresponde à realidade, outra questão é a forma da gestão
local que não possui engajamento e respeito a situações básicas oferecidas aos
seus subordinados já relatados pessoalmente, em total desacordo com o que estamos
acostumados a vivenciar.
Na Assembleia de discussão de Banco de Horas também
foi levantado por alguns trabalhadores que o volume de produção do PPRO não
será atingido com transferência de 37.500 toneladas para dezembro/13 que é
impossível de ser realizado, considerando que o mês possui tempo menor de
produção, outra questão é a falta de carteira.
Diante do exposto acima solicitamos então reunião
com o gestor local que nos atendeu prontamente, mas quando informamos das
colocações dos trabalhadores na assembleia (falta
de vaso sanitário, pias, excesso de jornada, redução da hora noturna prevista
em lei) o mesmo teve uma postura de ameaça dizendo que deveria advertir todos
os trabalhadores que vieram nas assembleias e pasmem reconheceu a dificuldade
de atingir a meta de produção acima de 388.000 toneladas.
Assinatura
de Acordo de PPRO
Após desgastes com a gerência local da Yara no
Processo negocial atingirmos nosso objetivo que era reduzir o volume de
produção 388 mil toneladas. Tal meta é impossível de ser atingida, reconhecida
até pelo gestor local. Finalmente
chegamos a um acerto final quanto ao fechamento do acordo de PPRO onde o volume
de produção acordado é de 383.000 toneladas.
Importante destacar para todos os trabalhadores da
base que sem resistência e conhecimento da pauta a ser discutida não temos
condições de avançar e conquistar. Vamos
todos os envolvidos trabalhar no atingimento de tal meta!
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