Mais uma vez a
FMC tenta de forma unilateral, solicitando o deferimento do STIQUIFAR, resolver sua
demanda junto ao Ministério Público do Trabalho (MPT), que tem como ponto central sua prática sistemática de excessiva jornada de
trabalho.
Após ação do MPT determinando o cumprimento de
jornada de 44 horas semanais a FMC, para cumprir a exigência do MPT, muda sua jornada
sem considerar que tal situação teria
desdobramentos previsto em legislação.
Vale ressaltar que quando houve manifestação legitima dos trabalhadores
questionando a situação o STIQUIFAR convidou a empresa para
discutir tal assunto na tentativa de negociar mas foi informado pela mesma
que ela iria seguir a Súmula 291 que
trata da supressão, portanto todos seriam indenizados, desta forma não
houve negociação e sim uma imposição.
Importante esclarecer que a
direção do sindicato deseja negociar a incorporação da média de tais horas nos salários
dos trabalhadores e não irá acordar
qualquer situação que não seja negociada
e aprovada pelos mesmos, até
porque em nenhum momento a FMC apresentou planilha de cálculo de tais horas conforme
nosso pedido e agora vem solicitar assinatura do sindicato para atender MPT.
Lembramos aos trabalhadores
que a FMC com prática ameaçadora, como de costume, demitiu 5 (cinco) trabalhadores
com intenção deliberada de conter seus empregados que estão sendo prejudicados
e tem todo o direito de se mobilizar e fazer seus questionamentos. VIVA A LIBERDADE E A DEMOCRACIA!!!
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