Stiquifar fecha mais uma parceria

Desta vez com o laboratório de análises clínicas Salud Medicina Diagnóstica Ltda. Sindicalizados terão desconto de 30%

A Diretoria do Stiquifar busca cada dia mais parcerias para atender seus associados. Desta vez os sindicalizados terão 30% de desconto em todos os exames laboratoriais realizados na Salud Medicina Diagnóstica Ltda., bem como descontos oferecidos por parceiros, conforme tabela própria disponível no laboratório. 

A presidente do Stiquifar, Graça Carriconde destaca que o laboratório parceiro se dedica a revolucionar a experiência em medicina diagnóstica em Uberaba e região. “Eles oferecem tecnologia de ponta, atendimento personalizado e preços acessíveis”, explica. Graça ainda destaca que o Salud busca democratizar o acesso a serviços de qualidade, priorizando a confiança, empatia e inovação em cada resultado de exame que entrega. “Temos um compromisso com nosso associado, e justamente por isto buscamos sempre empresas de qualidade para atendê-los”, pondera.

O laboratório atende de segunda a sexta-feira, das 06h30 às 17h, e aos sábados das 7h às 12h. Os telefones para maiores informações são (34) 3336-1625 e (34) 3322-4060. O Salud fica localizado na rua Senador Bias Fortes, 67, Fabrício. Acesse também as redes sociais pelo link linktr.ee/salud.mdiagnostica

 

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Stiquifar realiza quarta rodada do Campeonato de Futebol Society

 Líder sindical comemora a integração que o esporte consegue atingir

A quarta rodada do 4° Campeonato de Futebol Society Stiquifar tem continuidade neste fim de semana. Na quarta-feira (03 de julho) a rodada já teve início com Cidade Jardim F.C. perdendo por 7 a 2 para o B13 F.C. O campeonato continua no sábado. Confira os dias e horários nesta publicação, e também a Classificação.

Para a presidente do Stiquifar, Graça Carriconde, o lazer e o esporte são fundamentais para o bem estar do trabalhador. “A carga de trabalho já é grande para nossos trabalhadores. Este campeonato vem dar um fôlego maior para que eles possam extravasar o cansaço da semana”, afirma.

Para o campeão, as premiações serão troféu, medalha, duas caixas de cerveja e R$ 600,00; o vice terá troféu, medalha, uma caixa de cerveja e R$ 300,00. O goleiro menos vazado e o artilheiro ganham troféu e R$ 150,00 cada.

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Stiquifar cobra atitudes firmes, e Mosaic fica atenta a gestões ineficientes

 Para líder sindical a gestão dentro da empresa é altamente prejudicial, mas ações começam a ser tomadas

A presidente do Stiquifar, Graça Carriconde, finalmente vê os efeitos positivos que as cobranças por parte da entidade sindical tem feito. Ela destaca o caso da Mosaic, que está com outras atitudes em relação às cobranças, segundo ela, seguindo um outro norte. “Eles estão mais atentos a gestões ineficientes, desrespeitosas, e que sempre estão com o chicote na mão, como era o caso do gerente de manutenção que foi desligado da empresa”, informa a líder sindical.

 

Para ela, ele tinha uma gestão altamente prejudicial, pois agia de maneira tacanha. Depois da morte de um trabalhador no setor deste gerente, a expectativa dos dirigentes do Stiquifar era justamente de que a gestão industrial tomasse iniciativas mais enérgicas. “Já era tempo de fazerem uma leitura adequada para o bem do capital e da sua força de trabalho que deve ser protegida”, pontua.

 

Graça ainda completa lembrando que é preciso prestar atenção no quesito ambiente de trabalho saudável, investindo em saúde e segurança de todos.

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Iept dá início às aulas de Informática Básica

 Curso é destinado a pessoas da “Melhor Idade”

O Instituto Educar para Transformar (Iept) já iniciou as aulas de Informática Básica para Melhor Idade, que irão acontecer no decorrer deste mês de julho. Pessoas de 40 a 70 anos se inscreveram, e das 15 inscritas, hoje oito participaram da aula inaugural. 

O curso de Informática Básica para melhor idade irá acontecer todas as segundas e quartas-feiras, das 8h30 às 10h30, com duração de três meses. Todos receberam material didático.

Prorrogação - Já o curso de Assistente de Logística teve suas inscrições estendidas até o mês de agosto. Quem quiser se inscrever, deve procurar a sede do instituto, localizada na rua Marquês do Paraná, 833, no bairro Estados Unidos. A pré-inscrição pode ser realizada pelo Whatsapp (34) 99655-6250. Os interessados devem levar para inscrição xerox do RG e CPF, de um comprovante de residência e uma foto ¾. O valor da inscrição é de R$ 175,00. Os menores de 18 anos devem estar acompanhados de um responsável. Quem quiser mais informações deve ligar para o número (34) 3326-0751.

Para os trabalhadores sindicalizados e seus dependentes haverá isenção de qualquer valor, e o material didático está incluso.

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Stiquifar denuncia pouco caso da Yara com a falta de água para os trabalhadores

Sujeira faz parte hoje da realidade dos poucos banheiros existentes nas dependências da indústria

O Stiquifar vem pedindo providências aos responsáveis pela Yara Brasil Fertilizantes quanto à falta de água na indústria. De acordo com os diretores do sindicato, já foram pedidas aos responsáveis da unidade em Uberaba algumas providências que foram prometidas. Mas segundo eles, nenhuma atitude foi tomada, a não ser a compra de um skid para tratamento de água. Segundo relatos de trabalhadores e trabalhadoras do local, este equipamento já estragou e tudo continua sem resolução.

A presidente do Stiquifar, Graça Carriconde, se indigna com o que é praticado ali. “Oferecem cafés, fazem festividades, participam de eventos, mas ao serem cobrados para dar o mínimo de dignidade ao trabalhador, o que alegam é que falta dinheiro”, lamenta.

Incrédula com a situação dos poucos banheiros masculinos, e da inexistência de um feminino, além de toda a sujeira, mau cheiro  e pouco caso, que os trabalhadores e trabalhadoras vêm convivendo na parte industrial da empresa, Graça desafia: “Com a palavra o gerente da Yara.”

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Trabalhadores e trabalhadoras da Inata aprovam proposta em Assembleia

 Agora, a líder sindical Graça Carriconde aguarda posicionamento da empresa para inserção de documento no Sistema do MTE

A presidente do Stiquifar, Graça Carriconde, já comunicou à Inata Produtos Biológicos Ltda que a proposta negociada foi aprovada pela maioria dos trabalhadores e trabalhadoras durante a Assembleia. A líder sindical já pediu à empresa a minuta de instrumento para conferência, e posterior inserção junto ao Sistema do Ministério do Trabalho e Emprego com o que foi aprovado em Assembleia. 

A maioria votou por reajuste de 4,5% retroativos a março de 2024, contemplando também os demitidos, pagamento de 30% de periculosidade para brigadista, licença paternidade de 10 dias, jornada de trabalho 12x36 somente para área produtiva. 

Além disto, pede a inclusão conforme contraproposta da Inata, como Plano de Saúde, Seguro de Vida, pagamento de 100% de horas extras, independente do dia e quantidade de horas, alimentação fornecida nos moldes do PAT com desconto de R$ 3,84/dia, e demais cláusulas da CCT que a empresa praticava anteriormente. “Agora aguardamos retorno da Inata, a fim de comemorarmos mais uma conquista dos trabalhadores e trabalhadoras”, conclui Graça.

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Trabalhadores e trabalhadoras Bioenergética Aroeira S/A votam negociação coletiva

O Stiquifar convoca trabalhadores e trabalhadoras da Bioenergética Aroeira S/A para participarem da Assembleia de votação presencial, que acontecerá amanhã (dia 18 de junho), no auditório Dona Naná (rua Bueno Brandão - Escola Estadual Sebastião Dias Ferraz), às 10h e às 18h. Na oportunidade será colocada em votação a negociação coletiva 2024/2025.

Durante a votação, será apresentada uma proposta específica para discussão e análise. Em seguida haverá uma sessão de esclarecimentos, onde todos terão a oportunidade de fazer perguntas e obter informações adicionais sobre a proposta em questão. É importante que todos participem desta etapa para garantir uma compreensão completa do assunto em discussão. 

Gostaríamos de informar a todos que no dia 18/06/2024, terça-feira, será realizada uma votação importante referente a negociação coletiva 2024/2025. É essencial que todos participem deste processo para garantir que as decisões tomadas reflitam os interesses coletivos. “Neste processo democrático, cada trabalhador ou trabalhadora poderá expressar sua opinião e contribuir para a decisão final”, pontua a presidente do Stiquifar, Graça Carriconde.

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