Nos últimos tempos, a Mosaic
Fertilizantes tem chamado a atenção por suas escolhas questionáveis em relação
à qualidade de seus produtos e ao tratamento de seus trabalhadores. A busca
incessante por redução de custos tem levado a cortes drásticos no setor de
controle de qualidade, comprometendo o padrão do que é produzido.
Em um movimento que visa aumentar
os lucros a qualquer custo, a empresa tem reestruturado seus processos
internos, desconsiderando parâmetros essenciais de qualidade, onde o setor de
controle de qualidade, que antes garantia a segurança e eficiência de seus
produtos, foi progressivamente esvaziado, com redução de equipes.
A ausência de um controle
rigoroso já começa a se refletir na satisfação dos consumidores, tanto no cliente
interno, quanto no cliente externo, desde defeitos estruturais até falhas que
comprometem o desempenho dos produtos. Essa deterioração na qualidade impacta
diretamente a reputação de quem produz, podendo levar a prejuízos futuros que
vão além das economias imediatas obtidas com os cortes.
Para reduzir custos, a empresa
tem priorizado contratação de mão de obra com salários mais baixos, muitas
vezes sem a qualificação e sem noção dos riscos que estão sendo submetidos,
tendo em vista que a fábrica é de risco III comprometendo padrões adequados de
produção. Esse movimento não apenas desmotiva os trabalhadores mais
experientes, como também compromete a eficiência operacional, já que a falta de
treinamentos e condições adequadas de trabalho gera um ambiente de
descontentamento e insegurança.
Internamente, os trabalhadores
manifestam insatisfação com as mudanças. A insegurança no emprego, a falta de
reconhecimento e a pressão por resultados sem suporte adequado tornam o
ambiente de trabalho cada vez mais tenso. Somado a isso, a credibilidade da marca, tanto
internas quanto externas, vem gerando dúvidas sobre a sustentabilidade de suas
estratégias de redução de custos.
A economia a qualquer preço pode
trazer ganhos momentâneos, mas compromete seriamente a qualidade do negócio.
Empresas que optam por esse caminho correm o risco de perder a confiança do
público e enfrentar desafios ainda maiores no futuro. Investir em qualidade e
valorizar a mão de obra são estratégias fundamentais para garantir um
crescimento sustentável e manter a reputação da empresa no mercado.
Resta saber se a Mosaic irá
perceber a tempo os danos causados por suas decisões ou se continuará trilhando
um caminho desastroso, ignorando os sinais de alerta que já se fazem evidentes.
A Mosaic afirma que seus
profissionais são seu maior ativo e destaca a responsabilidade, inovação,
colaboração e motivação como princípios fundamentais. No entanto, a percepção é
de que esses valores estão cada vez mais distantes da realidade.
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PÍLULAS
JURÍDICAS – Semana de 23/06 a 27/06/2025
Os
trabalhadores podem acompanhar o andamento dos seus processos diretamente
pelo APP do STIQUIFAR. Em caso de dúvidas sobre a instalação ou o
uso do aplicativo, a recepção do sindicato está disponível
para ajudar.
O Departamento
Jurídico também está à disposição para agendamento de atendimentos e
esclarecimento de dúvidas sobre os processos.
O STIQUIFAR
segue firme na luta pelos direitos da categoria!
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