Quando a união faz a diferença

 


      Em assembleia, 98% dos trabalhadores de FMC aprovaram acordo que visa a continuidade do funcionamento da empresa sem prejudicar de forma significativa o trabalhador, já que a mesma, diante a crise econômica vem aumentando seu estoque tendo que baixar a produção por causa de um mercado retraído.

    Stiquifar, trabalhadores e empresa atuaram juntos para a aprovação de banco de horas emergencial com vigência por seis meses. Importante destacar que desde a reforma trabalhista, o negociado prevalece sobre o legislado e que a gestão da FMC entrou em contato com o Stiquifar para buscar uma solução, provando que é possível ter equilíbrio. 

 

Share this post!

Bookmark and Share

0 comentários:

Postar um comentário