STIQUIFAR se reúne com a direção da CCM Indústria & Comércio

O STIQUIFAR acionou por diversas vezes a direção da CCM Indústria & Comércio alertando sobre o assédio moral que os trabalhadores da empresa vêm sofrendo por um determinado gestor. Segundo os trabalhadores, o gerente mantém uma relação de feitor contra escravos. Esta absurda situação também influencia o comportamento de outros gestores, que submetem seus subordinados à pressão psicológica e ameaças de advertência quando os mesmos precisam ir ao banheiro.

Alertamos a todos os trabalhadores que no dia de hoje tivemos uma reunião com a empresa que nos informou que não mais admitirá comportamentos inadequados sejam eles de gestores, bem como empregados que não obedecerem as regras da relação capital-trabalho composta de bom comportamento, educação nas relações que regem na CLT.

Também nos foi informado à existência de um local apropriado para descanso no horário da refeição inclusive com wi-fi, jogos para distração e relaxamento dos empregados. Portanto companheiros vestiário não é lugar de descanso e pedimos que façam uso de tais instalações, evitando assim denuncias desnecessárias ao bom ambiente de trabalho.

Outro fato relevante e que fomos informados é que a CCM Indústria & Comércio possui empregadas realizando atividades com excesso de peso, segundo a empresa está sendo observado o peso permitido tanto para homens e mulheres sendo que são de 32 kg e 22 kg respectivamente. Caso tal situação exceda este limite estamos à disposição para interferir neste processo.

No que se refere ao Vale transporte para trabalhadores de turno, isso não procede já que a CCM Indústria & Comércio oferece transporte próprio para este pessoal.

No que diz respeito à colocação de telefones, a empresa nos respondeu que está disponibilizando dentro da fábrica 3 ramais, para ligações locais (somente para Uberaba), e que atualmente possui fones nas salas em que qualquer trabalhador  pode usar em caso de necessidade, mas que tem colocado restrições para a utilização dos mesmos, devido ao uso incorreto por alguns empregados, o que tem   elevado os custos com telefonia.

Quando da nossa reunião no dia de hoje solicitamos uma visita aos locais de trabalho que será realizado no decorrer do mês de Maio, no que fomos prontamente atendidos. Caso haja discordância no relato acima estamos a disposição dos trabalhadores que queiram se pronunciar a respeito.