Você sabia que agora o empregado pode ter descontado o tempo em que não estiver trabalhando, como momentos de higiene pessoal. E isso começo a partir de novembro. Apenas as horas efetivamente trabalhadas serão pagas. Os trabalhadores não serão mais remunerados por seus afazeres que vão além do que é acordado no ato do pacto contratual. Assim, todas as atividades que não sejam fins do trabalho poderão ser descontadas da folha de pagamento dos funcionários.
A lei afirma que as atividades de descanso, estudo, alimentação e, até mesmo, higiene pessoal, troca de uniforme e conversa com os colegas não serão mais contabilizadas dentro da jornada. Sendo assim, o trabalhador ou estenderá sua carga horária na empresa ou terá seus débitos descontados no seu dia de pagamento.
Para que isso não aconteça, fique atendo às negociações pois você é o maior interessado. Não vamos perder nossos direitos. Procure o Stiquifar.
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