All Blacks dá um chocolate no Yara e se mantém na liderança do grupo B do Campeonato de Futebol Society Stiquifar

Uma chuva de goleadas marcaram a última rodada do Campeonato de Futebol Society do Stiquifar. A equipe do All Blacks deu um chocolate no Yara pelo placar de 10 a 1 e se mantém na liderança do grupo “B” com 15 pontos ganhos.

Novamente a Ubyfol é derrotada no certame e amarga na lanterna do seu grupo, com nenhum ponto ganho. Dessa vez, a equipe perdeu para o time do SNB FC pelo placar de 6 a 1.

O time do Coimbra derrotou a turma do Gole pelo placar de 4 a 1. Os boleros conseguiram somar três pontos na tabela, vencendo o PSV FC pelo placar de 5 a 3. E o duelo entre Realce e Ouro Fino terminou em 3 a 1.

Classificação geral

Com esses resultados, o Realce planejado continuou na liderança do Grupo “A” com 12 pontos ganhos. Em seguida, vem Amigos do Geovane com 11. As equipes da Chácara VF, SNB e Resenha estão com 10 pontos ganhos, mas se diferem no saldo de gols. A penúltima posição é do Ouro Fino que só teve num empate, dos cinco duelos que participou.

O Grupo “B” a situação está mais equilibrada, tendo em vista que o All Blacks só se manteve na ponta da tabela, devido o saldo de gols. Já que as equipes do Amigos Bolero segue na sua cola, pois obtém a mesma pontuação. O Coimbra F. C está com 12 pontos conquistados, enquanto Turma do Gole e Polyvin somaram 6. Yara está na lanterna com nenhum ponto ganho.

PRÓXIMOS DUELOS

Os próximos confrontos começam no sábado, com os seguintes jogos: Chácara V.F x Real Planejados; e Alll Blacks x Amigos dos Boleros. No domingo (26), a partir das 8h45, será a vez do PSV receber a Turma do Gole. Em sequência vem OuroFino x Ubyfol; e Polyvin x Yara.

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Ouro Fino Saúde Animal avalia os impactados da normativa em relação a comercialização dos seus produtos

OURO FINO SAÚDE ANIMAL PARTICIPAÇÕES S.A. ("Companhia"), em cumprimento às normas vigentes, comunica aos acionistas e ao mercado em geral que a Agência Nacional de Vigilância Sanitária (ANVISA) publicou, em 26 de dezembro de 2019, a Instrução Normativa n° 51, de 19 de dezembro de 2019 ("IN51"), estabelecendo lista de limites máximos de resíduos (LMR), ingestão diária aceitável (IDA) e dose de referência aguda (DRfA) para insumos farmacêuticos ativos (IFA) de medicamentos veterinários em alimentos de origem animal.

Tal instrução normativa prevê que para os medicamentos veterinários registrados no Brasil até a data de sua publicação e que contenham em sua formulação IFA sem LMR indicado na lista da IN51, será tolerado um limite não superior a 10 microgramas por quilo na matriz analisada, durante o prazo de adequação previsto na Resolução RDC nº 328, de 19 de dezembro 2019, também publicada em 26 de dezembro de 2019 ("RDC328").

A RDC328, em complemento a IN51, dispõe sobre a avaliação do risco à saúde humana de medicamentos veterinários e os métodos de análise para fins de avaliação da conformidade, estabelecendo o prazo de 5 (cinco) anos para apresentação de documentação que subsidie o estabelecimento de novos IDA e LMR, sendo prorrogável por um prazo máximo de 2 (dois) anos, quando demonstrada necessidade para conclusão dos estudos científicos.

Neste contexto, a Companhia está avaliando os impactos econômicos de eventual restrição temporária de venda de alguns de seus produtos impactados pelas normativas, além das seguintes medidas:

- Medidas imediatas para realização de testes técnicos a fim de readequação dos prazos de carência dos produtos impactados para que atendam à tolerância máxima de resíduos nas matrizes não superior a 10 microgramas por quilo

- Avaliação do desenvolvimento de estudos científicos que possibilitem a apresentação de documentação que subsidie o estabelecimento de IDA e LMR, para adequação dos produtos impactados dentro do prazo 5 anos, previsto na Resolução RDC n°328.

- Adicionalmente, a Companhia busca continuamente insumos farmacêuticos alternativos para o desenvolvimento de novos produtos e atualização do seu portfólio.

A Companhia manterá seus acionistas e o mercado informados sobre qualquer desenvolvimento relevante do assunto objeto deste Fato Relevante.

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Brasil importará 100% dos fertilizantes nitrogenados que consome, afirmam sindicatos

Cerca de 20 petroleiros se acorrentaram em frente a Fafen-PR para impedir a paralisação da fábrica e a consequente demissão de cerca de mil trabalhadores. O objetivo foi impedir a entrada de pessoas que participariam do processo de drenagem dos produtos da fábrica, etapa necessária para a paralisação definitiva das atividades. De acordo com a Sindiquímica, esse protesto não tem previsão para acabar. 

Ainda de acordo com o sindicato, na sexta-feira, 24 de janeiro, os trabalhadores vão se reunir em uma grande assembleia, marcada para as 7h da manhã, no portão da unidade. Entre os assuntos estão a greve por tempo indeterminado, que será deflagrada no dia 1º de fevereiro em todo o sistema Petrobras, e questões trabalhistas devido às demissões.

O fechamento da planta, segundo os sindicatos, não trará prejuízos apenas para os trabalhadores que perderão seus empregos, mas vai provocar um grande impacto na economia local. “Estima-se que pelo setores de comércio e serviços dos municípios de Araucária e da região sejam afetados.

Enquanto a empresa justifica o fechamento, alegando que a unidade vem dando prejuízo, os sindicatos contestam e afirmam que a gestão da empresa encareceu a própria matéria-prima para produzir os fertilizantes. “A fábrica utiliza como matéria prima o RASF, um refugo da Repar, ao qual acrescenta valor, transformando em ureia, um fertilizante do qual o Brasil é extremamente dependente.

Os sindicatos argumentam ainda que a Fafen-PR tem capacidade de produção diária de 1.975 toneladas de ureia, 1.303 toneladas de amônia, entre outros produtos. Com o fechamento da fábrica, o Brasil terá que importar 100% dos fertilizantes nitrogenados que consome. O país também se tornará dependente da importação de ARLA 32, um reagente químico usado para reduzir a poluição ambiental produzida por veículos automotores pesados.

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Ex-CEO da Vale é denunciado por homicídio duplamente qualificado

O Ministério Público de Minas Gerais denunciou a Vale, a TÜV SÜD e 16 executivos das duas empresas por homicídio duplamente qualificado e crimes ambientais no caso do desastre da barragem do Córrego de Feijão, em Brumadinho. O ex-CEO da mineradora, Fabio Schvartsman, está entre os denunciados.

Para o MPMG e a Polícia Civil, ficou demonstrada a existência de uma “promíscua relação entre as duas empresas no sentido de esconder do poder público, sociedade e acionistas a inaceitável situação de segurança de várias barragens de mineração mantidas pela Vale.”

A denúncia aponta “relação de pressão”, recompensas e conflito de interesses entre a Vale e TÜV SÜD.

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FMC investe em inovação e se destaca nos principais rankings do País

Figurando entre as principais empresas de ciências para agricultura do mundo, a FMC ganha destaque pelas ações que realiza no agronegócio nacional. Prova disso foram os resultados alcançados em 2019 nos rankings que avaliam o desempenho das empresas brasileiras em diferentes áreas, e seu comprometimento em temas como Meio Ambiente, Gestão de Pessoas, Inovação, Sustentabilidade, Finanças e outros.

Entre as premiações que a companhia participou, estão: Anuário Valor Inovação, Época Negócios 360º, Valor 1000, Melhores & Maiores, As Melhores da Dinheiro e Anuário Melhores do Agronegócio.

Dentre os destaques está o Anuário Melhores do Agronegócio, da revista Globo Rural, onde a FMC ocupou a 49ª posição entre as 500 maiores, subindo 23 posições em relação ao ano anterior. No segmento de Defensivos Agrícolas, ficou em 4º em Receita Líquida, 1º lugar em Ativo Total, 5º em Evolução do Ativo e 2º em Evolução da Receita Líquida.

Já no Anuário Época Negócios 360º, que elegeu as 363 melhores empresas do país, , foi 9ª colocada no segmento de Química & Petroquímica. Ainda no recorte setorial, conquistou a 2ª colocação em Inovação, 2ª em Sustentabilidade, 4ª em Gestão de Pessoas e 5ª em Visão de Futuro.

Também na premiação Valor 1000, do jornal Valor Econômico em parceria com a Serasa Experian e a Escola de Administração de Empresas da Fundação Getúlio Vargas, a Companhia ficou entre as 10 maiores do setor.

Para o Diretor de Negócios do Brasil, Marcelo Magurno, as conquistas reforçam a importância da empresa no segmento de proteção de cultivos. “Somos movidos pela inovação, investimos em pesquisas e somos comprometidos em promover o avanço da agricultura.Com isso, conquistamos ao longo dos anos a confiança dos agricultores e parceria com as indústrias, que hoje se refletem nesses resultados. Temos muito orgulho do trabalho que vem sendo desenvolvido e queremos continuar crescendo e inovando e, ao mesmo tempo, colaboramos com uma agricultura moderna e sustentável”, declara.

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Stiquifar tem trabalho reconhecido por pré-candidato a prefeito pelo PSC

A diretoria do Stiquifar (Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias Químicas e Farmacêuticas de Uberaba e Região) recebeu, nessa terça-feira (21), a visita cordial do pré-candidato a prefeito pelo PSC– Partido Social Cristão, Gledson Moreli – Dê Só Faróis.

No encontro, o pré-candidato destacou a importância de tornar a economia de Uberaba mais pujante, trazendo mais empresas de grande porte para gerar empregos de qualidade para a sociedade. “Uberaba conta com cerca de 24% empresas de grande porte e estima-se que apenas 52% trabalhem nesse segmento, enquanto que os demais estão nas micro e pequenas empresas”, pontua.

Na condição de empresário, Dê ressaltou que os sindicatos têm um papel de extrema relevância nas conquistas trabalhistas e devem ser respeitados pelo trabalho que exercem, pois defendem o interesse da sua categoria com muita responsabilidade. “Eu tenho procurado apoio na classe trabalhadora e não em grandes nomes, porque reconheço a importância do trabalhador para a economia do país”, completa.

A diretoria ressalta que o sindicato é uma entidade apartidária (sem ideologia partidária), mas tem a obrigação de conhecer todos os projetos que visam o desenvolvimento de Uberaba. “Estamos abertos a todos os pré-candidatos para conhecermos as suas propostas para analisar qual vem de encontro com os projetos sindical e os interesse dos trabalhadores da nossa base”, finalizam.

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Stiquifar alerta trabalhadores sobre os prejuízos da carteira “verde amarelo”

A diretoria do Stiquifar divulga material informativo para os trabalhadores conhecerem o SHOW DE DESVANTAGENS de serem contratados pela carteira “Verde e Amarela” implantado pelo atual governo federal.

Além dos trabalhadores ficarem sem folga por 7 domingos seguidos, sem direito a nenhum adicional nos vencimentos. A nova modalidade de contrato de trabalho também prevê o pagamento do 13º salário e as férias parceladas, em até 12 vezes.

Olha que o pacote de maldades contra o trabalhador não param por aí. Os trabalhadores admitidos na carteira verde amarela receberão menor valor por periculosidade, a multa do FGTS foi reduzida e caso sejam desligados do serviço terão que arcar com 7% de imposto no seguro-desemprego.

TODAS ESSAS DESVANTAGENS, O TRABALHADOR SÓ ENCONTRAR NA CARTEIRA DE TRABALHO VERDE AMARELO. Quer aproveitar? Então, vacile para você ver o que pode acontecer com sua vida profissional. Nunca foi tão fácil prejudicar os trabalhadores!

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