SP: Trabalhadores da indústria farmacêutica dão início à campanha salarial

Fonte: JCNet

A liderança da Federação dos Trabalhadores nas Indústrias Químicas e Farmacêuticas do Estado de São Paulo (Fequimfar), junto com dirigentes de seus sindicatos filiados, realizaram o Seminário de Negociação Coletiva do Setor Industrial Farmacêutico, nesta sexta-feira (7). O evento deu início à Campanha Salarial e Social da categoria, que tem data-base em 1° de abril.

Durante o Seminário, realizado na Praia Grande, foram realizadas palestras e discussões para avaliar dados e números do setor apresentados pelo DIEESE. Tanto as vendas em reais quanto em unidades estão em crescimento desde 2004. Em 2013, as vendas em reais tiveram um crescimento de 16,99%, sendo o terceiro melhor resultado no período. Ao término do seminário, foi elaborada uma Pré-Pauta de Reivindicações da categoria, que será levada às assembleias, até o dia 24 de fevereiro, para avaliação dos trabalhadores da base.

No dia seguinte, 25 de fevereiro, haverá uma grande assembleia na sede da Fequimfar, em São Paulo, para aprovação final da Pré-Pauta de Reivindicações. Se aprovada, no mesmo dia a Pauta de Reivindicações será entregue aos representantes patronais do SINDUSFARMA.

Destaques da Pré-Pauta de Reivindicações

- Reajuste salarial: 5% de aumento real + INPC (inflação do período)

- Piso salarial de R$ 1.400,00        

- PLR no valor de 2 salários normativos

- R$ 200,00 de cesta básica ou vale-alimentação

- Acesso gratuito aos medicamentos para os trabalhadores e seus familiares

- Licença-maternidade de 180 dias

“A valorização dos salários dos trabalhadores é imprescindível para o crescimento econômico e, consequentemente, o desenvolvimento do País, bem como para o desenvolvimento social de toda a Nação. Não vamos medir esforços para conquistar reajustes no piso, nos salários e na PLR que condizam com a realidade do setor”, afirma Sergio Luiz Leite, Serginho, presidente da Fequimfar.

“Este ano, iremos discutir principalmente as cláusulas econômicas, já que as cláusulas sociais estão garantidas até 2015, conforme determina a convenção coletiva já assinada. Para esta campanha, nossas principais bandeiras de luta são aumento real nos salários e na PLR”, frisa Edson Dias Bicalho, secretário geral da Fequimfar e presidente do Sindicato dos Químicos de Bauru e Região.