A diretoria do Stiquifar comemora o sucesso na negociação
coletiva dos trabalhadores da Ubyfol – Excelência em Nutrição Vegetal de
Uberaba, com data-base de 2019/2020. “Nós conseguimos fechar o acordo coletivo
com a Ubyfol bem acima do que foi aprovado para os trabalhadores do setor
químico no Estado de São Paulo”, destaca Graça Carriconde.
Ao contrário da categoria química paulista que vão ter reajuste
salarial de apenas 2,55% tendo como base o INPC (Índice Nacional de Preços ao
Consumidor). O Stiquifar conseguiu aumento salarial de 5%, ou seja, acima da
inflação para os trabalhadores da Ubyfol, bem como garantiu vários outros benefícios.
Além da manutenção de várias cláusulas do Acordo Coletivo
Anterior, a diretoria do sindicato conseguiu na negociação com a empresa: ampliar
a licença-maternidade de 120 para 150 dias; aumentar a licença-paternidade de 5
para 10 dias; definir o salário normativo de R$ 1.350,00 para R$ 1.550,00; e reajustar
o valor do ticket-alimentação em R$ 500,00.
SACRAMENTADO – A diretoria do Sindicato informou
que já entrou em contato com o RH da empresa para informar que estão
providenciando as alterações junto ao Sistema Mediador do Ministério do
Trabalho e Emprego (MTE) para ficar sacramentado o Acordo Coletivo dos Trabalhadores
firmado com a Ubyfol.
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