De acordo com a presidente do Stiquifar, Maria das Graças
Carriconde, é de suma importância que os trabalhadores mantenham a unidade para
que, juntamente com o sindicato, possam unificar a luta de manutenção e de
reposição salarial .
“Como é do conhecimento de todos os trabalhadores, em um
processo de livre negociação, temos que valorizar o diálogo. Também precisamos
manter uma postura sindical, de acordo com a receptividade de cada empresa.
Isso porque entendemos que em momento de crise econômica brasileira, o capital
tentará vir com força total para retirar as cláusulas de benefícios
conquistadas ‘a duras penas’ nos instrumentos coletivos”, colocou Carriconde.
Reajuste salarial
Os representantes das indústrias dos segmentos químicos, de
fertilizantes e farmacêuticos em geral estão oferecendo apenas o índice da
inflação (INPC), o que não corresponde à correção justa dos salários. Além
disso, a maioria das empresas não possui Plano de Cargos e Salários, de forma a
propiciar uma politica de valorização de seus empregados, entre outros pontos
importantes como a oferta de benefícios e ambiente saudável e humanizado para o
trabalhador.
Por isso, segundo a presidente do sindicato, a Campanha
Salarial deste ano será desafiadora e já reflete um ano de embate. Mesmo assim,
o Stiquifar confia na capacidade dos trabalhadores em agrupar forças pelo
reconhecimento da categoria.
“Quando convocados, esses trabalhadores irão engrossar nossa
fileira de paciência e resistência com o objetivo de conquistar uma negociação
justa, de acordo com nosso comprometimento dentro das atividades laborais;
unidos somos fortes”, concluiu Maria das Graças Carriconde.
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