A VLI, empresa voltada para a prestação de serviços de logística que integram portos, ferrovias e terminais, abriu inscrições para o programa de trainee 2014. O candidato deverá acessar o http://www.vli-logistica.com/pt-br/pessoas/portas-de-entrada até 1 de Maio. As oportunidades são em âmbito nacional.
Os candidatos deverão ser graduados ou terem formatura previstos para julho de 2015 ou formado na parte teórica que ainda não tenha cumprido a carga horária de estágio obrigatório, além de ter conhecimentos em inglês, ferramentas de informática e total disponibilidade para mudanças.
Os candidatos poderão optar por duas áreas de atuação: trainee corporativo (para funções administrativas) e trainee de engenharia.
Podem se candidatar às vagas corporativas estudantes ou jovens profissionais dos cursos de administração, ciências contábeis, ciências econômicas, comunicação social, relações públicas, gestão da informação, logística, pedagogia, psicologia, relações internacionais, comércio exterior, economia, estatística, matemática, marketing, direito, sistemas de informação, biologia, ciências biológicas e engenharias (todas).
As vagas de engenharia englobam as operações ferroviárias e portuárias da empresa, oferecendo aos trainees oportunidades em áreas que envolvem planejamento, manutenção, operação, obras e vias, gestão e projetos. Os candidatos devem ser oriundos dos cursos de engenharia de produção, mecânica, processos, transporte, eletrônica, elétrica, civil, metalúrgica, material, eletro-eletrônica, ferroviária de controle e automação e mecatrônica.
O processo seletivo é composto pelas etapas de inscrição online, testes online contemplando inglês, raciocínio lógico, numérico, verbal e espacial, avaliação de competências, dinâmica de grupo e entrevista com o RH, painel de negócios e entrevista com executivos e, por fim, encontro com o presidente da empresa.
A VLI oferecerá aos trainees benefícios como vale-refeição, vale-alimentação, participação nos lucros, seguro de vida, assistência médica e odontológica, programa agressivo de previdência privada e salário de R$ 4.300.
O Trainee VLI tem duração de 12 meses. Ao ingressar na empresa, o trainee participa de uma ambientação com a apresentação dos principais executivos, com o objetivo de oferecer uma visão geral da marca, áreas de apoio, gestão e operação, contextualizando, assim, o aprovado ao negócio, estrutura, desafios e projetos.
Os trainees também receberão treinamentos técnicos, que incluem pós-graduação para as turmas de engenharia e curso de extensão sobre logística integrada aos trainees corporativos. Além disso, são oferecidos cursos específicos sobre gestão de projetos, técnicas de apresentação e treinamentos em técnicas de gestão e desenvolvimento comportamental — ampliando o conhecimento do trainee em temas como liderança, negociação, autodesenvolvimento, pensamento crítico e gestão de conflitos.
Somado a esse processo de capacitação profissional, o trainee realizará o job rotation, através de visitas de campo nas principais sedes e operações da companhia, proporcionando uma visão prática do negócio VLI. Esse processo também funciona como uma etapa de diagnóstico e desenvolvimento do projeto que cada aprovado deverá desenvolver e apresentar ao final do programa. Os projetos que apresentarem os melhores resultados serão reconhecidos com uma pós-graduação na área de atuação final.
Após a efetivação na área, o trainee participa no ano seguinte do pós-trainee, cuja proposta é dar continuidade ao desenvolvimento profissional do jovem, que será preparado para os desafios estratégicos vivenciados pela companhia. Nessa etapa, serão reforçados os contatos com a liderança, além da integração e do alinhamento à cultura VLI por meio de uma trilha de aprendizagem que engloba conteúdos reconhecidos pelas universidades de Harvard, Stanford e Chicago.
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