A diretoria do Stiquifar
(Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias Químicas e Farmacêuticas de Uberaba
e Região) recebeu inúmeras reclamações de trabalhadores em relação ao pagamento
do Programa de Participação nos Lucros (PPR) da Mosaic Fertilizantes P & K
e lamenta a falta de compromisso da empresa em dar transparência ao processo de
avaliação de desempenho dos seus colaboradores.
A informação que chegou a
princípio é que a empresa pagou, normalmente, o adicional de vantagem pessoal
GTT e também insalubridade e periculosidade para todos os funcionários, pois
todos tem direito a receber os adicionais, conforme Acordo Coletivo de Trabalho
(ACT) firmado com a empresa.
Sem contar, que a avaliação de
desempenho dos funcionários é feita pelo supervisor de cada área e não existe transparência
quais foram os critérios que foram utilizados para a avaliação de todo um ano
de serviço do colaborador para enquadrá-lo como: excepcional (125%), alto desempenho
(115%), contribuição de valor (100%), oportunidade de melhorias (64,82%) ou
melhoria necessária (0%). Situação que deixou inúmeras dúvidas quanto ao
crédito feito aos empregados.
SEM VALORIZAÇÃO
O sindicato compartilha e
solidariza com a situação dos trabalhadores, pois palavras não pagam boleto e
nem mata a fome de ninguém. “As pessoas que trabalham na empresa é porque
precisam garantir o sustento de seus familiares, mas infelizmente a Mosaic está
olhando somente para os seus interesses e não está levando em consideração os
esforços que os colaboradores fazem para atingir as metas de produtividade e desenvolver
bem suas atividades laborais”, desabafa.
O Stiquifar entende a frustração
da categoria, pois o trabalho de todo um ano fica estocado e está vendido,
pronto para serem transportados por caminhões para o seu destino final.
Contudo, mesmo assim, a empresa insistem em falar que não deu lucro.
UNIÃO FAZ A DIFERENÇA
A diretoria do Stiquifar disse
que infelizmente essa é uma realidade que os trabalhadores vem vivenciando,
desde a Reforma Trabalhista, porque as grandes empresas vem tripudiando e
escravizando os trabalhadores. “Na Mosaic Fertilizantes P &K a situação
ainda é um pouco mais grave, pois os trabalhadores não estavam entendendo que o
governo atual e anteriores estavam trabalhando para implantar uma política de
retirar todos os direitos trabalhistas”, observam
O Stiquifar ressalta que no que
tange a PPR, a legislação não tem caráter obrigatório. Durante assembleia geral
com a categoria, foi dito que estava sendo assinado um “cheque em branco” para
favorecer os gestores e a alta cúpula da empresa “Não temos ilusão em relação a
Mosaic Fertilizantes P &K. O que nós precisamos é estar coeso, com espírito
de luta, pois temos uma demanda pela frente que é a tabela de turno e
revezamento”, destaca.
O sindicato ressalta que a
presença do trabalhador é de fundamental importância para fortalecer a luta sindical, pois
estão comprometidos em lutar para conquistar o que discutimos na assembleia com
a categoria.
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