A diretoria do Stiquifar (Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias Químicas e Farmacêuticas de Uberaba) preocupada com a pandemia do coronavírus que levaram autoridades adotarem várias medidas de prevenção para inibir um surto da doença.
Aproveita a oportunidade para apresentar algumas ações que podem ser utilizadas pelas empresas da base do sindicato para proteger os empregos, bem como ajudá-los a enfrentar essa crise que se instalou na área de saúde que trará consequências para a economia do país.
1) férias coletivas
2) banco de horas emergencial
3) licença remunerada
4) semana reduzida. Ex de segunda a quinta
5) o sindicato deve reivindicar flexibilidade para empregadas e empregados, considerando que os filhos não estão indo pra escola. Como fazer com as crianças? Negociar com as empresas.
6) nos casos mais extremos, visando evitar demissões, lay off, redução de jornada e salário, PPE.
7) e claro, medidas internas nas empresas, que visem a proteção ao empregado:
- utilização do Home Office e tele trabalho
- transporte público - flexibilizar horários para evitar as grandes lotações
- acompanhamento intensivo da saúde e segurança dos trabalhadores, tentando identificar “grupo de riscos”
- higiene e cuidado sanitários
- evitar reuniões e aglomerações dentro da empresa, inclusive, intercalar os horários de refeições para reduzir o número de pessoas.
- transporte da empresa - cuidados especiais e orientação de higiene e segurança
- outras medidas amplamente divulgadas
De qualquer forma o Isolamento social é o maior aliado do combate ao coronavírus!
Solicito a colaboração e troca de experiências de cada um, em busca de saídas negociáveis para enfrentamento da crise!
Abraços
Diretoria do Stiquifar
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