Dois programas de contratação de trainees da Vale, o Global Trainee Program e o Programa Trainee Especialista em Engenharia e Geologia, estão com inscrições abertas até 30 de setembro. O primeiro disponibiliza 30 posições, enquanto o segundo oferta mais de 100 vagas. Os interessados podem se candidatar pelo site www.vale.com/trainee.
Todo o processo seletivo será online e os trainees começam a trabalhar em maio de 2021. Os candidatos não precisam ter experiência prévia e podem ter se formado em qualquer instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação. Também não há restrição de idade.
O objetivo é atrair talentos recém-graduados que desejam ocupar posições de liderança e estejam alinhados com o processo de transformação cultural da empresa, que tem foco na diversidade.
A empresa estabeleceu a meta de dobrar o número de mulheres até 2030 e, alinhada com o compromisso com a equidade de gênero, pretende que 50% das vagas dos dois programas de recém-formados sejam destinadas preferencialmente a mulheres.
"Nosso objetivo é gerar ainda mais oportunidades, ampliar e reter a força de trabalho feminina na indústria de mineração, contribuindo com a diversidade no setor", explica a gerente global de Atração de Talentos da Vale, Mira Noronha.
O Programa Trainee Especialista em Engenharia e Geologia tem como pré-requisito formação em engenharia ou geologia entre dezembro de 2017 e dezembro de 2020. Além disso, é desejável ter espírito de liderança e desejo de construir uma trajetória focada em posições com demanda por conhecimento técnico aprofundado.
Já o Global Trainee Program, também focado em desenvolvimento de futuros líderes, exige conclusão da graduação entre julho de 2018 e dezembro de 2020. Profissionais de todas as áreas são elegíveis.Para ambos os programas, casos de atraso na graduação em decorrência da pandemia de covid-19 serão estudados.
Fonte: https://extra.globo.com/
0 comentários:
Postar um comentário