Stiquifar avalia que a supervisão da Mosaic Fertilizantes continua despreparada para lidar com os trabalhadores

 

A diretoria do Stiquifar (Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias Químicas e Farmacêuticas de Uberaba e Região) ressalta que a Mosaic Fertilizantes continua tendo supervisores despreparados para lidar com os funcionários da empresa. “Infelizmente, têm trabalhadores do setor de fosfórico e manutenção sendo ameaçados pela supervisão, caso não concordem em trabalhar nos dias de folgas”, destacam os diretores lembrando que a pena seria prejudicar os trabalhadores na Avaliação de Desempenho.

É bom lembrar, que o setor de fosfórico, assim como outros setores da empresa, estão batendo recordes de produção fazendo com que a Mosaic obtenha excelentes lucros. Entretanto, a supervisão diante das atribuições de suas funções, que deveriam ser capazes de reconhecer os esforços das equipes que colaboram para obterem tal resultado, prefere manter uma política que não favorece a categoria. “As alegações da empresa diante do número excessivos de horas extras é imoral”, pontuam.

O Stiquifar acredita que não se trata de um caso isolado, de alguns setores. Já que assim, como Fertilizantes, os trabalhadores do sulfúrico, faturamento e utilidades também estão sofrendo os mesmos tipos de constrangimentos por supervisores despreparados, que não tem um poder de convencimento moral. “Uma empresa do porte da Mosaic, precisa lideres nas funções de gestão e não pessoas despreparadas para o cargo”, explicam.

Diante dos fatos, o Stiquifar vem tentando desvincular a avaliação de Desempenho do PPR (Programa Participação nos Resultados), levando em consideração que essa vinculação é utilizada de forma equivocada para contemplar somente os cargos e salários mais elevados.

Então, o Stiquifar orienta os trabalhadores que estão se sentindo constrangidos pela sua fraca supervisão que utilize o Código de Ética da Empresa, haja vista que os supervisores tem que responderem diante a sua má atuação.