Integrar uma gestão de CIPA não é apenas relatar os desvios, mas conscientizar companheiros de como se portar. O que vem correndo na Vale Fertilizantes, por exemplo, apesar da empresa “pregar pela segurança do Trabalhador”, adota no papel e não a pratica. Na empresa,, cobram que os membros da CIPA relatem e não utilizam das ações de conscientização para a redução do número crescente de acidentes e/ou quase acidentes em suas unidades.
Observar e relatar as condições de riscos nos ambientes de trabalho, SOLICITAR E COBRAR MEDIDAS para reduzir até eliminar os riscos existentes e/ou neutralizar os mesmos.A CIPA tem com principal MISSÃO a preservação da saúde e integridade física dos trabalhadores e de todos que interagem com a empresa. Cabe a esta também estar junto nas investigações dos acidentes ocorridos.A CIPA não deve existir apenas para cumprir a Norma Regulamentadora, NR-05, pois os membros também serão responsabilizados em caso de acidentes ocorridos durante sua gestão e estão imputáveis as leis criminais. Ao estar se inscrevendo para concorrer a uma gestão de CIPA os companheiros não devem pensar apenas em assegurar-se por mais algum tempo na empresa usufruindo de sua estabilidade.
Observar e relatar as condições de riscos nos ambientes de trabalho, SOLICITAR E COBRAR MEDIDAS para reduzir até eliminar os riscos existentes e/ou neutralizar os mesmos.A CIPA tem com principal MISSÃO a preservação da saúde e integridade física dos trabalhadores e de todos que interagem com a empresa. Cabe a esta também estar junto nas investigações dos acidentes ocorridos.A CIPA não deve existir apenas para cumprir a Norma Regulamentadora, NR-05, pois os membros também serão responsabilizados em caso de acidentes ocorridos durante sua gestão e estão imputáveis as leis criminais. Ao estar se inscrevendo para concorrer a uma gestão de CIPA os companheiros não devem pensar apenas em assegurar-se por mais algum tempo na empresa usufruindo de sua estabilidade.
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