Assédio moral ordenado e danoso aos trabalhadores

O STIQUIFAR está atento e vem combatendo de forma intensa o assédio moral organizacional, que vem crescendo nas empresas da região. O assédio moral organizacional é um processo realizado, por longo tempo, no espaço do trabalho e tem como propósito atingir o empregado por meio de estratégias de gestão. Estratégias essas altamente danosas, gerando constrangimento com o objetivo claro de melhorar a produtividade e reforçar o controle sob seus subordinados.
O Sindicato vem combatendo esses métodos que vem sempre acompanhados do abuso de poder, desestabilizando emocionalmente e profissionalmente o empregado. O trabalhador que sofre na pele as ações perseguidoras dos gestores que os remanejam para outro local de trabalho, além de fazer com que se sujeitem passivamente a determinadas condições de humilhação, constrangimento e más condições de trabalho. O Stiquifar vem combatendo essas desastrosas ações em empresas da base, que prima pela precarização nos itens básicos e necessários as condições de trabalho, como alimentação, transporte, segurança, extensão na jornada de trabalho e convocação em dias de folgas, etc. Temos que ficar atentos e tomar providências legais quanto a resistências de empresas em permanecer com políticas de gestão que desvalorizam seus empregados. Os trabalhadores devem denunciar tais ações das empresas.