Na manhã e início de tarde de hoje,
todos os sindicatos representantes dos empregados da Vale Fertilizantes,
inclusive o sindicato de Sergipe, se reuniram com representantes da Vale para
discutirem um novo modelo de PLR que valorize e premie os trabalhadores que ano
após ano tem mostrado toda sua capacidade e competência alcançando e muitas
vezes suplantando metas bastante arrojadas.
Os sindicatos, todos eles, fizeram a
empresa entender o enorme grau de frustração dos trabalhadores ao não terem
sido contemplados com uma premiação á despeito de tudo o que fizeram no
decorrer de 2015 uma vez que o resultado financeiro negativo multiplicou por
zero todas as metas impostas a eles.
Em todas as unidades da Vale
Fertilizantes por todo o Brasil o sentimento é o mesmo e a necessidade de
mudança do modelo é uma exigência de todo mundo.
Os sindicatos deixaram para a empresa
uma proposta de um novo modelo de PLR onde o peso do resultado financeiro tenha
um impacto menos agressivo sobre as metas, deixando na mesa as seguintes
proposições:
Metas Financeiras (Peso na apuração dos
resultados)
EBITDA do Setor de Fertilizantes :
10%
EBITDA da VALE S/A : 10%
Metas das Unidades : 80%
Vigência do Programa: 1 ano
Além desse novo modelo os sindicatos
cobraram da Vale uma antecipação salarial para amenizar o enorme baque sofrido
pelos trabalhadores com o resultado da PLR 2015.
A empresa recebeu a proposta e se
comprometeu a dar uma resposta no mais breve tempo possível estando todos os
sindicatos em estado de alerta aguardando um posicionamento da Vale à respeito
do assunto.
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