Por
Glauco Lima
Com a
facilidade da tecnologia atual, onde nas redes sociais as pessoas se sentem
doutoras em qualquer tipo de assunto, muita, mas muita bobagem mesmo é
publicada e as pessoas não tem o mínimo de bom senso para analisar os fatos
antes de postagem bobagens expondo sua ignorância.
Alguns
trabalhadores da Vale, em um grupo no famigerado WatsApp ( que eles devem dizer
zapzap ) provam desconhecer totalmente o programa de PLR da Vale Fertilizantes.
Para esses
que se arvoram a “peritos” na matéria devemos esclarecer uma coisa: não foi o
STIQUIFAR que adotou o IBITDA da Vale S/A para compor a meta financeira da
companhia para o PLR.
Esse
programa é aplicado em TODA a Vale Fertilizantes, ou seja, não é exclusividade
de Uberaba como alguns pensam.
Uma
pequena lembrança para quem agora critica a adoção do IBITDA da Vale: nos
últimos anos, o setor de Fertilizantes apresentou IBITDA negativo e nós só
recebemos a PLR devido aos bons resultados da S/A.
Disso
vocês se esqueceram não é?
Esse
esquecimento é real ou é covardia intelectual de quem não tem condições de
fazer uma crítica honesta?
É
flagrante a falta de capacidade das pessoas em ler um texto e interpretá-lo,
parece que isso dá muito trabalho, mas para esclarecer melhor, sem ter que
desenhar: a empresa ainda não divulgou o resultado financeiro, pois, a
contabilidade ainda não terminou o levantamento dos números, porém, nós temos a
obrigação de acompanhar o que acontece no país e no mundo pois nossa responsabilidade
exige isso, e diante do que o mercado internacional apresenta e o que ele
representa para a Vale S/A, temos sim, uma perspectiva ruim para os resultados
da Companhia.
É ruim
para os trabalhadores que o Sindicato tente de alguma maneira amenizar uma
possível perda da PLR tentando encontrar uma saída para um possível mal
resultado da empresa?
É
desonestidade do Sindicato tentar buscar alternativas para que não tenhamos um
prejuízo ainda maior, mesmo tendo sido capazes de cumprir as metas que foram determinadas
para nós?
Esses
poucos peritos em todos os assuntos em seu grupo do “zapzap” não tem o
mínimo pudor em acusar levianamente inclusive a honestidade e a dedicação da
diretoria do Sindicato, porém, existem também meios para que esses
“especialistas” venham reafirmar suas acusações e prová-las perante as
instâncias jurídicas cabíveis.
Não
podemos deixar que a má fé de alguns poucos venha macular um trabalho que é
feito de forma séria, transparente e competente.
O
resultado do EBITDA só será conhecido no final do mês e mesmo assim, se
ele não for positivo nós tentaremos conquistar algo melhor para os
trabalhadores, e aqueles que não concordarem poderão devolver à empresa o que
lhes couber.
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