A negociação coletiva envolvendo a representação sindical
dos trabalhadores e a representação dos empregadores é um dos direitos
fundamentais no trabalho definidos pela OIT (Organização Internacional do
Trabalho). A organização e o funcionamento da negociação coletiva compõem o
sistema de relações de trabalho e/ou sistema de relações sindicais.
O objeto da negociação coletiva são as regras relacionadas
aos salários, as formas de remuneração com auxílios alimentação, transporte,
educação, PLR – participação nos lucros e resultados, dentre outros, as regras
relacionadas à jornada, hora extra, adicional noturno ou insalubridade; às
condições de trabalho em termos de saúde e segurança, entre inúmeras outras que
conformam o padrão das relações de trabalho.
Portanto, fortalecer as negociações coletivas participando
das assembleias é uma grande oportunidade de melhorar a sua qualidade de vida.
0 comentários:
Postar um comentário