Mesmo diante de muita pressão, que aconteceu também durante a assembleia, os trabalhadores recusaram a proposta na sua grande maioria, entendendo ser prejudicial à saúde e à segurança mental e física.
Após a apuração dos votos, foi possível observar a indignação em conversa por parte de representantes da empresa que participaram da apuração com a palavra “PERDEMOS”.
Essa palavra remete a um entendimento de como estivéssemos em uma batalha ou em uma guerra quando, o que se está em jogo, são condições dignas de trabalho. Já é observado há algum tempo, que os trabalhadores da base da pirâmide se sentem desprestigiados no CIU. A Mosaic tem o discurso de que o seu maior patrimônio, são seus trabalhadores, mas não conseguimos perceber quando foi constatado distinções de classes, onde nos remete ao “Tentando Entender”, se as ações de degradação do profissional são Corporativas ou apenas da gestão local.
Hoje, encaminhamos para a empresa, o e-mail oficializando o resultado da assembleia apurada em 31/03/23 e nos colocando à disposição para retorno à mesa de negociação, pois há números factíveis possíveis de consenso das partes, onde a empresa já se manifestou positivamente.
E aqui continuamos, na proteção do coletivo na busca de uma gestão humanizada.
STIQUIFAR
0 comentários:
Postar um comentário