Essa informação foi constatada a partir de mensagens encaminhadas à diretoria do Stiquifar por trabalhadores que demonstram insatisfação com a empresa a partir do sistema Workplace, usado pela mesma para trocar informações com os empregados.
Nessas mensagens, fatos como a insatisfação com o alimento servido no restaurante, o descumprimento de pagamento de abonos como por exemplo, o da PLR, a sobrecarga de trabalho com equipe enxuta para cair os gastos e mesmo assim, querendo manter a produtividade, a falta de reconhecimento da mão de obra, dentre outros.
Importante ressaltar que o DESCONFORTO COM TAMANHA DESCONSIDERAÇÃO, remete também aos trabalhadores com os mesmos sentimentos que não utilizaram o canal onde, agora entendemos seus receios.
Depois disso, para piorar a situação e comprovar a falta de respeito com o ser humano, promovido por gestores dessa empresa, os trabalhadores que demonstraram insatisfação, agora, estão sendo perseguidos e oprimidos, mostrando que o tal sistema Workplace é para inglês ver, ou seja, não é usado para o fim proposto.
O Stiquifar informa que na atualidade, principalmente com os fantasmas deixados pela reforma trabalhista de 2017, a única forma de mudar essa situação é recusando proposta esdrúxula em nome de remuneração variável que é cada vez menor. É bom lembrar que, nenhum de nós somos tão fortes quanto todos nós juntos e o negociado ainda prevalece sobre o legislado.
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