De acordo com um novo relatório lançado pela Organização
Internacional do Trabalho, OIT, 35% dos funcionários de 98 países têm seus
salários, horas de trabalho e outras condições profissionais regidas por
acordos coletivos.
A agência da ONU defende que este tipo de negociação seja feito sempre que possível e destaca que o diálogo entre trabalhadores e seus empregadores é muito importante para a recuperação pós-pandemia quanto maior for a percentagem de trabalhadores cobertos por acordos coletivos, menor é a desigualdade salarial.
O órgão também fez um apelo para que mais países “abracem o diálogo entre trabalhadores e empregadores”, estimulando a assinatura de acordos coletivos nos vários setores do mercado de trabalho.
Fonte:ONU News
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