Sindicalizado e Associado agora tem desconto nos planos da Unimed Odonto



O Stiquifar fechou mais uma parceria que beneficia os sindicalizados e os associados que terão descontos especiais nos planos da saúde bucal Unimed. São três tipos de planos onde quem quiser aderir, poderá escolher o que mais se enquadra no seu perfil.

São eles:

Essencial Plus por R$19,62

Essencial Plus Doc por R$ 21,86

Pleno por R$25,30

Esses valores são mensais.

Para aderir aos planos, os interessados devem fazer a solicitação diretamente na secretaria do Stiquifar que fica a rua Marquês do Paraná, 156, Estados Unidos.  

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VAGAS DE EMPREGO HOJE EM UBERABA



Os interessados deverão comparecer ao SINE Municipal que fica na rua Tristão de Castro nº105, Centro, portando CTPS física ou Carteira de Trabalho Digital, RG E CPF. Maiores informações: (34) 3332-7667.

 

AJUDANTE DE CARGA E DESCARGA DE MERCADORIA

AJUDANTE DE OBRAS

APONTADOR DE PRODUÇÃO

ARMADOR DE FERROS

ATENDENTE DO SETOR DE FRIOS E LATICÍNIOS

AUXILIAR DE ENCANADOR

AUXILIAR DE JARDINAGEM NA CONSERVAÇÃO DE VIAS PERMANENTES

AUXILIAR DE LINHA DE PRODUÇÃO

AUXILIAR DE LINHA DE PRODUÇÃO- VAGA EXCLUSIVA PCD AUDITIVO

AUXILIAR DE MECÂNICO DE AUTOS

AUXILIAR TÉCNICO DE ENGENHARIA (CONSTRUÇÃO CIVIL)

AUXILIAR TÉCNICO DE INSTALAÇÕES ELETROMECÂNICAS

CARPINTEIRO

CHAPISTA DE LANCHONETE

CHURRASQUEIRO

COZINHEIRO GERAL

ELETRICISTA DE INSTALAÇÕES INDUSTRIAIS

EMPREGADO DOMÉSTICO NOS SERVIÇOS GERAIS

ESTOQUISTA

ESTOQUISTA

GREIDISTA

MECÂNICO DE MOTOCICLETAS

MONTADOR DE ESTRUTURAS METALICAS

MOTORISTA CARRETEIRO

MOTORISTA DE CAMINHÃO GUINCHO PESADO COM MUNCK

MOTORISTA DE CAMINHÃO-GUINCHO PESADO COM MUNK/GUINDAUTO

OFICIAL DE SERVIÇOS GERAIS NA MANUTENÇÃO DE EDIFICAÇÕES

OPERADOR DE CAIXA

OPERADOR DE CAIXA

OPERADOR DE EMPILHADEIRA

OPERADOR DE MOTONIVELADORA

OPERADOR DE RETRO-ESCAVADEIRA

PEDREIRO

PEDREIRO

PEDREIRO

REPOSITOR DE MERCADORIAS

SERVENTE DE OBRAS

SOLDADOR

SOLDADOR

TÉCNICO DE EQUIPAMENTOS ELÉTRICOS

TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO

TÉCNICO INSTRUMENTISTA

VENDEDOR - NO COMÉRCIO DE MERCADORIAS

VENDEDOR INTERNO

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Clube Stiquifar oferece opções de lazer no frio também


       Mesmo nesse período frio, o Clube Stiquifar oferece opções de lazer para o sindicalizado e associado. Nossas quadras de esporte estão em pleno funcionamento e continuam recebendo cuidadosa manutenção.

       Nossos quiosques para reunir a família e os amigos também estão à disposição, juntamente com uma programação musical feita carinhosamente para tornar esses momentos ainda melhor.

       Essa estrutura é do trabalhador. Usufruam. Importante destacar que os trabalhadores devem continuar fazendo seu agendamento pelo Whatsapp do Clube Stiquifar. Para maiores informações ligar no 3317-1646 / 34 9 8412-3463.

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Termina hoje prazo para pagamento da taxa de inscrição do Enem 2022



    O pagamento da taxa de R$ 85 é obrigatório para quem não obteve isenção. Essa taxa também poderá ser paga pelo Pix e até cartão de crédito, além do tradicional boleto – Guia de Recolhimento da União (GRU Cobrança).

      As provas do Enem 2022, nas versões impressa e digital, serão realizadas nos dias 13 e 20 de novembro, de acordo com o Inep.

    Atenção: os estudantes que obtiveram o direito à isenção desse valor (como os alunos da rede pública) também devem se inscrever. Caso contrário, não poderão prestar o Enem.

     Maiores informações no site oficial: https://www.gov.br/inep/pt-br/areas-de-atuacao/avaliacao-e-exames-educacionais/enem .

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Programa de serviço civil voluntário é mais um passo rumo à precarização do trabalho diz Dieese

 


      O Senado aprovou nesta quarta-feira (25) a Medida Provisória (MP) n° 1099, que cria o Programa Nacional de Prestação de Serviço Civil Voluntário. Direcionado a jovens de 18 a 29 anos, àqueles com 50 anos ou mais sem emprego formal há mais de 24 meses e a pessoas com deficiência, a proposta aprovada permite aos municípios contratar os trabalhadores para atividades consideradas de interesse público, que não sejam de atribuição dos servidores municipais.

    Os contratos preveem jornada máxima de 22 horas semanais, com limite de 8 horas diárias e terão como teto de remuneração mensal menos da metade do piso nacional, R$ 572, sem direitos previdenciários e trabalhistas.

   No Senado, opositores ao programa esclareceram sobre a vulnerabilidade econômica do brasileiro que neste momento está aceitando qualquer quantia sem qualquer direito garantido por que precisa comer.

 

FONTE: Força Sindical 

 

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Aposentados e pensionistas receberão até o dia 7 de junho


 

       O Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) começa a pagar nesta quarta-feira (25) os valores da segunda parcela do décimo terceiro salário de aposentados e pensionistas. Inicialmente, recebem aqueles que ganham um salário mínimo (R$ 1.212). Os que ganham acima disso recebem a partir do dia 1º até 7 de junho. A primeira parcela foi paga em abril.

         Para consultar o valor, o beneficiário pode entrar no aplicativo Meu INSS (para dispositivos eletrônicos com tablets ou celulares) ou no portal gov.br/meuinss. Outra opção é a central de atendimento por telefone, pelo número 135. Nesse caso, é preciso informar dados como o número do CPF e outras informações cadastrais. O atendimento por telefone está disponível de segunda a sábado, das 7h às 22h.

 

Fonte: Agência Brasil

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Vagas de emprego para Uberaba hoje



Os interessados deverão comparecer ao SINE Municipal que fica na rua Tristão de Castro nº105, Centro, portando CTPS física ou Carteira de Trabalho Digital, RG E CPF. Maiores informações: (34) 3332-7667

 

ALMOXARIFE

APONTADOR DE PRODUÇÃO

ARMADOR DE ESTRUTURA DE CONCRETO

ARMADOR DE FERRAGENS NA CONSTRUÇÃO CIVIL

ARMADOR DE FERROS

AUXILIAR DE LAVANDERIA

AUXILIAR DE LINHA DE PRODUÇÃO

AUXILIAR DE LINHA DE PRODUÇÃO- VAGA EXCLUSIVA PCD AUDITIVO

AUXILIAR DE MECÂNICO DE AUTOS

AUXILIAR DE MECÂNICO DE AUTOS (MÁQUINAS PESADAS)

AUXILIAR GERAL DE CONSERVAÇÃO DE VIAS PERMANENTES (EXCETO TRILHOS)

AUXILIAR OPERACIONAL DE LOGÍSTICA

AUXILIAR TÉCNICO DE INSTALAÇÕES ELETROMECÂNICAS

BORRACHEIRO

CAMAREIRA DE HOTEL

CARPINTEIRO

CARPINTEIRO

CARPINTEIRO

CASEIRO

CONSERVADOR DE ESTRADAS DE RODAGEM

ELETRICISTA DE MANUTENÇÃO INDUSTRIAL

EMPREGADO DOMÉSTICO ARRUMADOR

EMPREGADO DOMÉSTICO NOS SERVIÇOS GERAIS

EMPREGADO DOMÉSTICO NOS SERVIÇOS GERAIS

ENCARREGADO DE CONSERVAÇÃO DE VIAS PERMANENTES

ESTOQUISTA

GREIDISTA

JARDINEIRO

LAVADOR DE VEÍCULOS

LUBRIFICADOR DE MÁQUINAS DE TERRAPLENAGEM

MECÂNICO DE EQUIPAMENTO PESADO

MECÂNICO DE MOTOCICLETAS

MOTORISTA CARRETEIRO

MOTORISTA DE CAMINHÃO-GUINCHO PESADO COM MUNK/GUINDAUTO

MOTORISTA DE CARRO DE PASSEIO( VAGA TEMPORÁRIA) 30 DIAS

NUTRICIONISTA

OFICIAL DE MANUTENÇÃO PREDIA

OPERADOR DE EMPILHADEIRA

OPERADOR DE MOTONIVELADORA

OPERADOR DE RETRO-ESCAVADEIRA

OPERADOR DE ROLO COMPACTADOR

OPERADOR DE ROLO COMPACTADOR

OPERADOR DE TRATORES DIVERSOS

PEDREIRO

PEDREIRO

PEDREIRO

PEDREIRO

SERVENTE DE OBRAS

SERVENTE DE OBRAS

SERVENTE DE OBRAS

SERVENTE DE OBRAS

SERVENTE DE OBRAS

SOLDADOR

TÉCNICO DE EQUIPAMENTOS ELÉTRICOS

TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO

TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO

TÉCNICO INSTRUMENTISTA

TRABALHADORES DE CONSERVAÇÃO DE RODOVIAS

VENDEDOR INTERNO

 

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Mosaic P & K tenta dar calote no trabalhador


 

      A Mosaic P & K está desde fevereiro deste ano querendo dar um calote no trabalhador de turno quando ela vem para mesa em duas reuniões e não propõe discussão a nossa pauta de reivindicações, o que nos leva a crer que essa empresa agindo de má fé, tenta de forma descarada, enganar a todos.

      A falta de posicionamento da empresa nos leva a ter a certeza de que querem simplesmente dar o tombo no trabalhador e quem não participar desse processo, pode dormir e acordar com menos dinheiro no fim de mês.

    Diante ao fato, o Stiquifar comunica aos trabalhadores de turno que cobrou no início da semana um posicionamento formal da empresa a partir do RT João Paulo e não obteve resposta até o momento.

      Por isso, trabalhador, mais uma vez lembramos que o negociado ainda prevalece sobre a lei e só conseguiremos uma boa negociação se todos estiverem dispostos a fazer parte da luta de forma definitiva, pois essa atitude da Mosaic P & K pode doer no bolso. Fiquem atentos pois em breve estaremos juntos para discutir o assunto.

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Mais uma parceria para beneficiar quem acredita no trabalho do Stiquifar



          O Stiquifar acaba de fechar uma nova parceria que oferecerá uma um benefício ao sindicalizado e ao associado que agora terão aproximadamente 35% de desconto não linear nos Laboratórios Sabin Medicina Diagnóstica.

           Para obter o desconto o sindicalizado tem que apresentar a carteirinha virtual do Stiquifar. Os interessados podem obter maiores informações pelo telefone (34) 3331-9400.

          Vale lembrar que a equipe Stiquifar trabalha incansavelmente para oferecer qualidade de vida ao trabalhador.

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OIT vê retrocesso na recuperação do mercado de trabalho



         O relatório “Monitor do Mundo do Trabalho” mostra que o número de horas trabalhadas ficou 3,8% abaixo do índice pré-crise (quarto trimestre de 2019). Esse volume equivale a um déficit de 112 milhões de empregos a tempo integral, revela o documento divulgado esta segunda-feira. 

Inflação e interrupções de produção

          A OIT faz uma relação das várias crises globais que estão tendo influência direta no mercado de trabalho: inflação (especialmente sobre os preços de energia e de alimentos), turbulência financeira, potenciais dívidas e interrupções nas cadeias de produção exacerbadas pela guerra na Ucrânia. 

        Segundo o relatório, desde que a Rússia invadiu o país vizinho, o mercado de trabalho já está sendo afetado não apenas na região, mas em outros países. 

       A agência da ONU revela que existe um risco crescente de haver ainda mais deterioração das horas trabalhadas em 2022 e um impacto ainda maior no mercado de trabalho durante os próximos meses. 

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CUT anuncia que Governo desviou quase R$ 90 mi de verba destinada a pobres para comprar tratores

 


          Burlando uma determinação do Tribunal de Contas da União (TCU), de maio do ano passado, de que os R$ 88,9 milhões que sobraram da transição do Bolsa Família para o Auxílio Brasil deveriam ser destinados exclusivamente ao custeio de despesas com enfrentamento da calamidade relativa à pandemia de Covid-19 e de seus efeitos sociais e econômicos, o governo de Jair Bolsonaro (PL), simplesmente usou a verba para agradar aliados políticos.

         O dinheiro foi destinado pelo Ministério da Cidadania, então comandado por João Roma (PL) que se exonerou do cargo para se candidatar ao governo da Bahia, para a compra de 247 equipamentos entre tratores, motoniveladoras e pá-carregadeiras para municípios de 23 estados, mas o estado do ex-ministro foi a campeão no número de equipamentos: a Bahia recebeu 22, seguido do Maranhão com 19 e São Paulo com 17.

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Trabalhadores de turno podem perder parte de suas rendas



O Stiquifar mais uma vez está convocando os trabalhadores de turno da Mosaic P & K para assuntos urgentes e principalmente de interesse exclusivo dos trabalhadores de turno que neste momento correm o risco de perder a sua renda.

Isso porque nos dias 17 e 18 de maio foi realizada uma assembleia para discussão sobre esse assunto onde houve a participação de apenas 58% dos interessados, ou que deveriam estar interessados, mesmo sendo um dia de folga para todos.

Foram apresentados o posicionamento da empresa Mosaic P & K em relação ao acordo de turno e como esse posicionamento interfere diretamente no bolso do trabalhador. Porém, se não houver a participação e interação dos trabalhadores de turno nesse processo, não haverá como o sindicato trabalhar sozinho.

Essa mensagem é para alertar os trabalhadores de turno sobre a gravidade da situação onde ficou patenteado e foi informado aos presentes na assembleia que a empresa tem a intenção de fixar turmas alegando que quem recebe insalubridade não pode fazer turno de 12 horas.

Outro ponto apresentado foi a possibilidade de discussão, até pela empresa, sendo papel da própria, a consulta junto aos órgãos públicos para ter a aprovação e o aval do turno de 12 horas, porém a Mosaic P & K não faz e nem tem o interesse de fazer o dever de casa e esse fato já é de conhecimento do Stiquifar.

Por isso, a presidente Graça Carriconde está convocando todos os trabalhadores, cumprimentando os que estiveram presentes, já que a situação é grave porque se não houver a movimentação do trabalhador, dessa vez ele vai perder.

Portanto, sem o trabalhador, não há como avançar.  O Stiquifar está com disposição. Foi colocado em assembleia. Agora, o Norte para essa demanda é o trabalhador que tem que sinalizar para o Sindicato.

 

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CCM aprova proposta


 

A CCM aprovou na tarde de hoje em assembleia presencial na fábrica, a proposta para o acordo coletivo, que foi aprovada. Foram 163 votos a favor, 97 contra, 03 abstenções e 04 nulos, totalizando 267 votantes.  A apreciação e votação foi realizada durante as entradas e saídas dos ônibus, onde duas turmas eram dos trabalhadores de turno e duas turmas do administrativo apreciaram a proposta.

A presidente do Stiquifar Graça Carriconde destacou que o momento foi uma excelente oportunidade já que confirma os valores do sindicato que é baseado nas relações humanas, demonstrando que a instituição está atenta a todas as questões que englobam a vida do trabalhador.

A presidente também destacou que o acordo ainda está distante de atender a todas as necessidades dos trabalhadores, porém, o que se ofereceu no acordo, foi a partir de negociação intensa entre sindicato e empresa.

Graça, como disse presencialmente aos trabalhadores presentes, se coloca à disposição para atender os trabalhadores e que seu contato pessoal está ao alcance de todos que queiram esclarecimentos sobre qualquer assunto relacionado ao sindicato.

 

Na oportunidade, foram apresentadas as propostas:

•             Salários até R$ 3.500,00 (três mil e quinhentos reais) - 9%;

•             Salários de R$ 3.500,01 (três mil e quinhentos reais e um centavo) à 7.000,00 (sete mil reais) - R$ 315,00 (trezentos e quinze reais) fixo;

•             Salários acima de R$ 7.000,01 (sete mil reais e um centavo) - sem reajuste;

•             Ticket alimentação R$ 220,00 (duzentos e vinte reais);

•             Meta para o administrativo com valor teto de R$ 200,00 (duzentos reais), recebimento de prêmio mensal;

•             Banco de horas - perdão de 30% do saldo devedor gerado em função das paradas de máquina ocorridas em 2021 e transferência das demais horas (débito e crédito) para o próximo período;

•             Limite de 16hrs/mês com limite máximo de 192hrs/ano;

•             Renovação do acordo de turno;

•             Renovação das cláusulas do Acordo Coletivo anterior turno;

•             Manutenção das demais cláusulas do Acordo Coletivo anterior.

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Trabalhadores nascidos em junho podem sacar até R$ 1 mil no FGTS



Trabalhadores nascidos em junho já podem sacar até R$ 1 mil das contas do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) a partir desta quarta-feira (18). A Caixa Econômica Federal depositará o dinheiro na conta poupança digital usada para o pagamento de benefícios sociais e previdenciários.

Os valores só podem ser movimentados por meio do aplicativo Caixa Tem (disponível para sistemas operacionais Android e iOS), o que permite o pagamento de contas domésticas e a realização de compras virtuais em estabelecimentos não conveniados. O Caixa Tem também libera o saque em caixas eletrônicos e a transferência para a conta de terceiros.

Fonte: Agência Nacional


 


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‘Reforma’ trabalhista não criou empregos como prometido, diz estudo da USP


 

Em estudo publicado nessa terça-feira (17), pesquisadores do Centro de Pesquisa em Macroeconomia das Desigualdades (Made-USP) concluem que a “reforma” trabalhista aprovada em 2017 “não apresentou efeito estatisticamente significante sobre a taxa de desemprego”. O resultado da pesquisa desmonta o argumento do governo golpista de Michel Temer, autor da “reforma”, que à época estimava que a precarização dos direitos dos trabalhadores criaria entre 2 e 6 milhões de empregos.

Em linha

O gráfico acima, produzido pelos pesquisadores, indica que as quedas observadas na taxa de desemprego no Brasil entre 2018 e 2019 foram “relativamente maiores” do que no “Brasil sintético”. Mas no ano seguinte, as trajetórias de alta foram equivalentes. Por fim, o Brasil real acabou ficando com desemprego levemente acima, na comparação com o país simulado, que não passou pelo processo de precarização dos direitos.

 

Fonte: CUT

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Vagas de emprego em Uberaba pelo Sine



Os interessados devem comparecer ao Sistema Nacional de Emprego (Sine) de Uberaba que fica na rua Vigário Silva, 309, Centro, Uberaba, MG munidos de Carteira de Trabalho e Previdência Social - CTPS (física ou digital); RG e CPF, CNH (física ou digital) - caso possua; Histórico Escolar; Certificado de conclusão de curso Profissionalizante, Técnico ou Graduação (caso possua) e Comprovante de residência.

 

AJUDANTE DE CARGA E DESCARGA DE MERCADORIA

AJUDANTE DE OBRAS

ALMOXARIFE

ARMADOR DE FERRAGENS NA CONSTRUÇÃO CIVIL

AUDITOR (CONTADORES E AFINS)

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

AUXILIAR DE COZINHA

AUXILIAR DE LINHA DE PRODUÇÃO

AUXILIAR DE MANUTENÇÃO PREDIAL

AUXILIAR DE TORNEIRO MECÂNICO

AUXILIAR DE VIDRACEIRO

AUXILIAR TÉCNICO ELETRÔNICO

AUXILIAR TÉCNICO ELETRÔNICO

CARPINTEIRO

CARREGADOR DE CAMINHÃO

CONSULTOR DE VENDAS

CONSULTOR DE VENDAS

COZINHEIRO GERAL

ELETRICISTA

EMPREGADO DOMÉSTICO ARRUMADOR

EMPREGADO DOMÉSTICO NOS SERVIÇOS GERAIS

ESTOQUISTA

GREIDISTA

JARDINEIRO

MOTORISTA CARRETEIRO

MOTORISTA ENTREGADOR

MOTORISTA ENTREGADOR

MOTORISTA ENTREGADOR

NUTRICIONISTA

OPERADOR DE EMPILHADEIRA

OPERADOR DE ESCAVADEIRA

OPERADOR DE MOTONIVELADORA

OPERADOR DE RETRO-ESCAVADEIRA

OPERADOR DE ROLO COMPACTADOR

OPERADOR DE TRATORES DIVERSOS

PINTOR A REVÓLVER (PINTURA ELETROSTÁTICA)

PROMOTOR DE VENDAS

SERVENTE DE OBRAS

SERVENTE DE OBRAS

TÉCNICO DE LABORATÓRIO DE ANÁLISES FÍSICO-QUÍMICAS (MATERIAIS DE CONSTRUÇÃO)

TÉCNICO ELETRÔNICO

TRABALHADOR AGROPECUÁRIO EM GERAL

 

 

 

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50% de desconto na LET’S GO IDIOMAS



Isso mesmo. Sindicalizado ou associado tem até 50% de Descontos de 50% para aprender a falar outro idioma. Entre em contato WhatsApp (34) 99119 - 8591 ou (34) 3315 - 8619.

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Você sabe o que é Seguro-desemprego?


 

O seguro-desemprego tem o objetivo de oferecer um auxílio ao trabalhador desempregado por um período que varia de 3 a 5 meses (corresponde ao número de parcelas).

Um funcionário formal ou doméstico que foi dispensado sem justa causa ou conseguiu uma rescisão indireta na Justiça do Trabalho, poderá solicitar o seguro-desemprego.

Para receber o auxílio é necessário:

Para 1° solicitação, é necessário ter recebido salário por pelo menos 12 meses durante os 18 meses imediatamente anteriores à data da demissão;

Para 2° solicitação, ter recebido salário por pelo menos 9 meses durante os 12 meses imediatamente anteriores à data da demissão; e

A partir da 3° solicitação, é necessário ter recebido salário nos 6 meses imediatamente anteriores à data da demissão.

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Stiquifar convoca trabalhadores de turno de Mosaic P & K para Assembleia

 


 

O Stiquifar está convocando os trabalhadores de turno a participar de Assembleia que acontecerá nos dia 17 e 18 de maio, terça e quarta-feira às 9h e às 9h30min,  primeira e segunda chamada, onde serão apresentados o posicionamento da empresa Mosaic P & K em relação ao acordo de turno, definir a posição da categoria em relação a negociação de acordo de turno, constituir (ou não) Assembleia permanente para tratar da negociação de turnos enquanto perdurar a negociação, com convocação nos veículos de comunicação próprios do Stiquifar, além de outros assuntos de interesse da categoria em relação ao turno.

Cabe destacar que é de suma importância a participação de todos já, o Stiquifar vem constatando a partir de denúncias dos trabalhadores e até avaliação dos diretores do sindicato dentro da Mosaik P & K que a empresa não está cumprindo com o mínimo e os trabalhadores continuam sendo tratados como números e objetos de produção.

Podemos citar várias situações que confirmam esse descaso com a mão de obra como a nota de avaliação que influencia no valor de pagamento da PLR e ainda impede uma promoção, feita sem comprovação do porque cada trabalhador atingiu tal nota; a falta de cuidado com alimentação dos trabalhadores; a falta de manutenção de equipamento e máquinas dentro da empresa que coloca em risco a vida do trabalhador; dentre outros, comprovando o descaso da gestão.

O sindicato cobra constantemente mudanças, solicitando reuniões para resolver tais questões. Recentemente, cobramos a avaliação dos gestores feita pelos trabalhadores, o que não aconteceu.

 A ATUAÇÃO DO TRABALHADOR JUNTO AO STIQUIFAR GARANTIRÁ O TURNO DE REVEZAMENTO.

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13 de maio, dia de reflexão


 

No dia 13 de maio, o Stiquifar não poderia deixar de lembrar da importância da resistência Negra, o mesmo processo que nós trabalhadores negros ou brancos fazemos diariamente. Resistir a processos políticos elitizados que não oferecem políticas públicas que garantem o direito do trabalhador, o mesmo ocorrido em 13 de maio de 1888, onde milhares de pessoas foram libertadas sem direitos.

Por isso, aproveitamos esse momento para ressaltar que precisamos de políticas públicas para melhorar a qualidade de vida do cidadão brasileiro. Precisamos de mais respeito ao cidadão independente de sua raça, cor ou credo. As eleições estão próximas. Através desse processo democrático é que poderemos mudar essa situação. Vamos escolher candidatos que valorizem os trabalhadores, pois o Brasil foi construído a partir do nosso suor. 

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Cota social será exigida para trabalhadores beneficiados com Acordos Coletivos


 

O Stiquifar há muitos anos vem trabalhando incansavelmente para melhorar a qualidade de vida do trabalhador. Atuamos há mais de 40 anos. Durante esse tempo, aconteceram muitas conquistas apesar de todos os desmontes promovidos por governos que se opõem ao trabalhador.

Hoje, temos um prédio, sede própria, estamos construindo o Instituto Educar Para Transformar, IEPT, instituição para qualificação dos dependentes dos trabalhadores, temos uma área de lazer, considerada uma das melhores da região, dentre outros. Todos esses bens são do trabalhador que confia na representação da gestão atual.

Nossa equipe se prepara e atua para melhores condições de trabalho onde temos legalidade e credibilidade para representar o trabalhador durante as negociações coletivas o que tem gerado resultados acima da média nacional.

Porém em assembleia realizada nas empresas BELLY, AMD, UNIQUE, POLLY, ELECTRIC INK  a proposta onde contem a COTA SOCIAL no valor de 3% do salário que será descontado do trabalhador não sindicalizado , porém, que também é beneficiado com as negociações coletivas foi questionada por alguns trabalhadores. Esses, devem encaminhar ao sindicato uma carta de oposição do próprio punho e estarão sujeitos a perder os benefícios conquistados pela entidade no futuro.

Cabe ressaltar que esse desconto aconteceria somente durante as negociações, uma vez por ano. Diante ao fato, o sindicato agora, averigua uma forma legal para que esse trabalho realizado beneficie apenas os quem confiam e respeitam as ações do Stiquifar. 

 

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Sindicalizado e associado tem 75% de desconto na Grau


 

O sindicalizado ou associado tem 75% desconto na matrícula e 25% desconto nas mensalidades com pagamentos pontuais. A Grau ensino técnico fica na rua Senador Pena, 521 Centro. Telefone (34) 3333-9900.

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A Organização Internacional do Trabalho defende acordos coletivos como essenciais para recuperação do mercado de trabalho



De acordo com um novo relatório lançado pela Organização Internacional do Trabalho, OIT, 35% dos funcionários de 98 países têm seus salários, horas de trabalho e outras condições profissionais regidas por acordos coletivos.

A agência da ONU defende que este tipo de negociação seja feito sempre que possível e destaca que o diálogo entre trabalhadores e seus empregadores é muito importante para a recuperação pós-pandemia quanto maior for a percentagem de trabalhadores cobertos por acordos coletivos, menor é a desigualdade salarial.

O órgão também fez um apelo para que mais países “abracem o diálogo entre trabalhadores e empregadores”, estimulando a assinatura de acordos coletivos nos vários setores do mercado de trabalho.

 

Fonte:ONU News

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Você já sabe as novas regras para o auxílio-acidente?



Uma nova Medida Provisória muda as regras do auxílio-acidente pago pelo INSS. Dentre as mudanças estão: Antes da MP, os segurados que sofriam acidentes passavam por uma perícia médica e, depois que conseguiam a concessão do auxílio, não precisavam retornar as agências do INSS até o fim do prazo estabelecido.

Agora, mesmo após o pedido de benefício ser concedido, o segurado terá de passar pela perícia médica sempre que for chamado, mesmo que tenha recorrido à Justiça para conseguir receber. E muitos trabalhadores recorrem porque a perícia do INSS nega pedidos demais. 

Em paralelo, tramita em Brasília um projeto de Lei que obriga trabalhadores que perdem ações para aposentadoria por invalidez e auxílio doença a pagarem pela perícia. 

Portanto trabalhador, 2022 é ano eleitoral. Temos que saber mais sobre os candidatos. A informação é a única arma contra candidatos que não vão atuar em prol dos trabalhadores. Somos a maioria e podemos promover essa mudança. 

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Já agendou a sua ida ao Clube Stiquifar?


 

Quando a diretoria do STIQUIFAR decidiu pela criação do clube do sindicato, a entidade investiu pesado em uma estrutura que pudesse proporcionar momentos de lazer e descontração para os associados e suas famílias.

E continuamos trabalhando. Temos orgulhosamente um dos ambientes mais bonitos, limpos e agradáveis possíveis em matéria de área de lazer de Uberaba e Região.

Essa estrutura é do trabalhador. Usufruam. Importante destacar que os trabalhadores devem continuar fazendo seu agendamento pelo Whatsapp do Clube Stiquifar. Para maiores informações ligar no 3317-1646 / 34 9 8412-3463.

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SINDICALIZADO E ASSOCIAÇÃO TEM DESCONTO NA REDE DE DROGARIA XAVIER



Descontos de até 30% nos medicamentos genéricos e manipulados e de até 20% nos medicamentos éticos. Para maiores Informações ligar (34) 3326-0751 IEPT ou Stiquifar no (34) 3331-9400.

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ATENÇÃO BELLE, AMD, UNIQUE, POLLY, ELECTRIC INK


 

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Mais ganhadores do sorteio de 1º de maio recebendo seus prêmios de R$500,00 no Stiquifar

 


Na foto, Rodrigo de Castro Silva sendo prestigiado pelo nosso diretor Claudinei da empresa Sipcam

 

MARIO LAUREANO DA SILVA NETO

SOLANGE TEIXEIRA SILVA

ANISIO LOPO DE SOUZA NETO

RODRIGO DE CASTRO SILVA

ELIAS GOMES DE OLIVEIRA

FREDERICO ALVES LAMOUNIER

EDSON TORQUATO DA SILVA

FRANCISCO CARDOSO JUNIOR

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Desconto especial na Uniube



Descontos de até 25% na Graduação, desconto de até 20% Pós-Graduação e desconto de até 15% em Curso a Distância. Para mais informação ligar no telefone: (34) 3319-8780.

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Você sabe o que é Hora Extra?



De acordo com a CLT, nenhum colaborador pode ser obrigado a trabalhar fora dos períodos determinados em seu contrato e, se esse arranjo for absolutamente necessário, o pagamento das horas trabalhadas deverá ser feito com um adicional de, ao menos, 50% do valor usual. Se essa atividade for realizada durante a noite, feriados ou finais de semana, os devidos adicionais também devem ser contabilizados.

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GANHADORES DO SORTEIO DO DIA DO TRABALHADOR JÁ ESTÃO RECEBENDO SEUS PRÉMIOS








Os ganhadores do sorteio de R$500,00 reais a cada 50 trabalhadores sindicalizados realizado pelo Stiquifar no última sexta-feira, dia 29 de abril já estão recebendo os seus prêmios.

Mais uma vez, a diretoria do Stiquifar destaca que gostaria de prestigiar a todos os sindicalizados que confiam nessa diretoria. Porém, é justamente pela quantidade de trabalhadores que nos prestigiam que não conseguimos agraciar a todos.

Foto 07: CLANDERSON DE JESUS
Foto 06: DANILO PEDROSA FONSECA
Foto 05: RICARDO DE AQUINO BARBOSA
Foto 04: RENILSON DE OLIVEIRA
Foto 03: ROGERIO RESENDE SILVA
Foto 02: ALYSSON KLEBER DOS REIS TEIXEIRA
Foto 01: FABIO HENRIQUE DE SOUZA
Também receberam o cheque JOSE BARRERITO PEREIRA de Delta, MARCIO REIS ALMEIDA FRANCA LEONDRAS DA CUNHA JUNIOR e WESLEY TORQUATO DA SILVA.
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