janeiro 2018 - STIQUIFAR Uberaba e Região Blog

CUT anuncia a maior greve geral da história do Brasil: povo não vai aceitar sentença do TRF4

Desde a consecução do golpe de Estado de 2016, travestido um impeachment fraudulento, que destituiu Dilma Rousseff de seu cargo legítimo garantido pelas urnas, o estado de exceção instaurado no Brasil vem se aprofundando.

O ataque aos direitos da classe trabalhadora, as privatizações, a perseguição política contra quem trabalha pelo povo, além de social, econômico e político que estamos vivendo hoje, sob o comando da direita golpista.

Diante disso e da também iminente votação da famigerada reforma da Previdência, será realizado no dia 19 de fevereiro, nova greve nacional. Então companheiros, já perdemos muito com a Reforma Trabalhista e não lutamos contra. Se continuarmos passivos, vão acabar com a vida do trabalhador.

Auxílio Farmácia da FMC começa a valer dia 01 de fevereiro

O auxílio farmácia negociado no fim de 2017, mais um benefício conseguido pelo Stiquifar durante as negociações coletivas passa a valer a partir de amanhã (01) de fevereiro para os empregados da FMC.

O atraso para disponibilizar o auxílio farmácia ao trabalhador ocorreu devido à falta de uma empresa que prestasse esse serviço a FMC. Diante ao fato, o Stiquifar exigiu o cumprimento do acordo.

A FMC informou que ainda não tinha disponibilizado o benefício devido à dificuldade para contratação de uma prestadora de serviço que melhor atenderia os trabalhadores.

A parceria foi firmada e a UNIMED será a prestadora de serviço no benefício “Auxilio Farmácia”, mais um benefício conseguido através dos trabalhos do Sindicato dos Trabalhadores dos Químicos e Farmacêuticos de Uberaba.

Stiquifar não realizará Assembleia para discutir demissões na Mosaic

Diante a notícia de demissões na Mosaic, alguns companheiros preocupados queriam saber sobre a possibilidade de uma Assembleia para discutir o assunto. O Stiquifar informa que não realizará nenhuma assembleia, mesmo porque seria apenas com caráter informativo, e não deliberativo.

As demissões acontecerão e as providência cabíveis ao Sindicato neste triste momento já foram tomadas.

Os demitidos receberão as verbas rescisórias de praxe, além de dois salários base, seis meses de plano de saúde, conseguidos pelo Stiquifar. Read More!

Supervisor da Mosaic tenta desmoralizar Stiquifar

Infelizmente alguns “puxa sacos” da Mosaic insistem em fazer motim contra o Stiquifar para mostrar serviço. Nós sabemos que milhares de empresas em todo Brasil tentam de maneira desesperada conter a força dos Sindicatos, pois são os sindicatos que defendem o trabalhador.

Hoje, o Stiquifar é um sindicato consolidado e o trabalho sério desenvolvido pelos membros, a presidente Graça Carriconde e seus diretores ao longo do tempo conseguiram muitas conquistas no seguimento desde a época da estatal Fosfértil.

Dentre eles:

Nesses trinta anos de existência, o STIQUIFAR conquistou:

• 2/3 de Férias;

• Adicional Noturno acima da CLT;

• Área de Lazer;

• Assistência Jurídica;

• Auditório para Assembleias e afins;

• Cartão de Crédito;

• Cesta Básica;

• Colônia de Férias;

• Convênio com Instituições de Ensino;

• Cursos de Formação Sindical;

• Cursos de Qualificação Profissional;

• Consultório Odontológico;

• Gratificação por trabalho de turno;

• Horas Extras acima da CLT;

• Orientações Previdenciárias;

• Pagamento de hora transporte DI-3;

• Plano de Saúde;

• PLR's;

• Prestação de Serviços à Comunidade;

• Processos Trabalhistas Coletivos;

• Reajustes Salariais acima da inflação;

• Salão de Festa;

• Sede Própria;

• Torneios esportivos;

• Vale Alimentação.

Além de vantagens como o Clube Stiquifar, assistência jurídica, descontos especiais em instituição de ensino, dentre outros.

Especificamente na Mosaic, um supervisor está tentando descaracterizar o Stiquifar, fazendo alegações mentirosas para que você trabalhador não seja sindicalizado. Isso para você fique desprotegido. Querem tirar os seus direitos e você sozinho, sem o apoio do Sindicato, fica à mercê de uma empresa que visa apenas o lucro.

Supervisor se auto promove dono da Mosaic

Tem gente se achando dentro de Mosaic. Virou o dono da empresa do nada e acha que está no comando para tomar decisões que não tem poder para tomar. Esse “espírito de porco” está criando uma lista de possíveis demissões e cometendo assédio moral usando o seu pequeno cargo dentro de uma multinacional onde ele representa um grão de areia.

O Stiquifar recebeu essa denúncia e já está tomando as devidas providências, pois esse mesmo camarada ao saber que foi denunciado ao sindicato, começou a ameaçar os trabalhadores.

Diante ao fato, o Stiquifar informa que esse supervisor não tem respaldo da empresa e também não tem nenhuma apoio dos trabalhadores devido a sua postura prepotente diante os demais e não tem condições de tomar qualquer decisão em relação as demissões. Portanto, o Stiquifar já entrou em contato com o departamento responsável e caso a Mosaic não tome providência, o Sindicato tomará.

Procon Uberaba divulga pesquisa de preço realizada nos postos de combustíveis esta semana

A Fundação de Proteção e Defesa do Consumidor – PROCON Uberaba divulgou a pesquisa de preços em 69 postos de combustíveis da cidade, realizada nesta quinta-feira, 25 de janeiro.

Os dados indicam que o preço mínimo encontrado para o Etanol Comum foi de R$ 2,97, para a Gasolina Comum foi de R$ 4,39, para o Diesel foi de R$ 3,29 e para o Diesel S-10 foi de R$ 3,39. Já o preço médio desses mesmos tipos de combustíveis, foi de R$ 3,24 para o Etanol Comum, R$ 4,72 para a Gasolina Comum, de R$3,45 para o Diesel e para o Diesel S-10 foi de R$ 3,57.

O preço máximo registrado para o Etanol Comum foi de R$ 3,35, para a Gasolina Comum foi de R$ 4,79, para o Diesel foi de R$ 3,69 e para o Diesel S-10 foi de R$ 3,79.

A variação encontrada do Etanol Comum foi de 11%, da Gasolina Comum foi de 8%, do Diesel foi de 11% e do Diesel S-10 foi de 11%.

Os valores podem sofrer alterações em relação à data da pesquisa, que não é do controle do PROCON bem como não se responsabiliza pela qualidade e procedência dos combustíveis.

A pesquisa completa e detalhada pode ser vista no endereço: http://www.uberaba.mg.gov.br:8080/portal/acervo/procon/pesquisas/2018/combustiveis/01%20-%20Janeiro/PESQUISA%20COMBUSTIVEL%2025-01%202018.pdf

Epamig está com vagas abertas para formação técnica em agropecuária

Curso técnico em Agropecuária da Epamig está com inscrições abertas. As matrículas podem ser feitas até o dia 16 de fevereiro. A formação é oferecida pelo Instituto Técnico de Agropecuária e Cooperativismo, o Itac, que fica em Pitangui, no oeste mineiro. O valor da matrícula é de 90 reais e o da mensalidade, 63 reais. Não há processo seletivo. Para quem mora fora de Pitangui, o Itac oferece alojamento e serviço de refeitório.

A escola possui toda uma logística para recebimento desse jovem, que pode morar na própria instituição.

O curso é voltado para a formação de técnicos em gestão de agronegócio, cooperativismo e demais atividades agrícolas. São 70 vagas: 50 para alunos que também frequentam o ensino médio e 20 para quem já se formou.

As aulas do curso técnico em Agropecuária começam no dia 19 de fevereiro. Mais informações podem ser obtidas pelo telefone DDD 37 – 3271-4004 ou pelo email ensinoitac@epamig.br

Carnaval Stiquifar - Você caindo na Folia

Demitidos da Mosaic receberão verbas recisórias mais dois salários base e seis meses de Unimed

Toda direção do Stiquifar esteve reunida com representantes da Mosaic Fertilizantes (Antiga Vale Fertilizantes) onde foram informados que ocorrerá uma demissão de trabalhadores. Os representantes da Mosaic não informaram números. Segundo informações da empresa, os desligamentos ocorrerão desde de já. O Stiquifar tentou de várias maneiras evitar as demissões, porém a empresa informou que os desligamentos acontecerão. Para tentar minimizar este momento difícil para o trabalhador, o Stiquifar conseguiu um benefício de dois salários base e mais seis meses de plano de saúde, além das verbas rescisórias.

É importante destacar mais uma vez que a novas leis trabalhistas – Reforma Trabalhista – impedem legalmente a ação dos sindicatos. Demissões coletivas podem acontecer sem passar pelo sindicato.

Carnaval Stiquifar 2018

Você sabia que pode perder os benefícios do Acordo Coletivo

Caro trabalhador

Diante aos desmontes em todo o país, principalmente com a Reforma Trabalhista que desobriga o trabalhador a pagar a contribuição sindical, o Stiquifar esclarece que ao longo dos 30 anos de existência, o que manteve, e obteve sucesso nos trabalhos desenvolvidos pelo sindicato foi uma equipe e uma estrutura mantidas com a sua contribuição sindical. Para que continuemos esse trabalho, faz-se necessário que todos entendam que o Stiquifar é do trabalhador e funciona em prol do trabalhador. Nossa estrutura conta com vários seguimentos e uma equipe que fica à disposição de todos para que possamos melhorar a qualidade de vida dos trabalhadores.

Lembramos também que todo os benefícios dos Acordos Coletivos contemplam todos os trabalhadores. Porém, diante dúvidas de juízes em todo Brasil, estes juízes estão entendendo ou colocando em prática que só poderão ser beneficiados com os Acordos Coletivos, os trabalhadores que são sindicalizados.

De acordo com a presidente do Stiquifar Graça Carriconde, o sindicalizado tem benefícios e precisa ter essa consciência. “Alguns benefícios como a utilização do Clube Stiquifar com todos as possibilidades de lazer, são estendidos apenas ao sindicalizados. Ele é dono da casa, tem direito a voto”.

Sindicalizados do Stiquifar também tem direito a educação mais barata e outros benefícios através de várias parcerias com instituições de ensino, saúde, saúde bucal, dentre outros.

Portanto, é um dever de todo trabalhador brasileiro, valorizar a sua entidade de classe.

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Responsabilidades

• Processo de folha de Pagamento;

• Planejamento e documentação de férias;

• Cálculos rescisórios, prévias;

• Rescisão Contratual e homologações;

• Controle de Ponto eletrônico e manual.

Requisitos

• Superior completo em Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.

• Sólida experiência em Folha de Pagamento,recolhimento de encargos e conciliação contábil e financeira

• Bons conhecimentos da Legislação Trabalhista

• Bons conhecimentos em excel e tabelas dinâmicas

• Experiência com sistemas integrados, preferencialmente com sistema TOTVS (DATASUL).

Desejável : Inglês intermediário

Local de trabalho

Belo Horizonte - MG

Ministro do Planejamento confirma a retomada de concursos em 2018

Depois de um período de poucas oportunidades, principalmente nos últimos quatro anos, em razão da crise econômica, veio o respiro: 2018 promete ser o ano da retomada dos concursos públicos. A garantia é do ministro do Planejamento, Dyogo Oliveira.

Segundo a Associação Nacional de Proteção e Apoio ao Concursos (Anpac), a expectativa é de que, este ano, com a redução de restrições a contratações no serviço público, sejam confirmadas em edital 162 mil vagas no país, mais que o dobro de 2017 (73 mil) e a maior quantidade anual da última década.

A previsão do próprio governo é de que, até 2022, 40% dos funcionalismo, ou 216 mil pessoas, peçam aposentadoria na União.

Cuidado! Temer quer te convencer que a Reforma Previdenciária é coisa boa

Na tentativa de aprovar a reforma previdenciária e gastando o seu dinheiro, o presidente Michel Temer deve abrir os cofres públicos e gastar mais R$ 50 milhões para reforçar campanhas publicitárias até fevereiro.

No passado, foram repassados R$ 103,5 milhões para as agências de publicidade produzirem e veicularem anúncios sobre as mudanças na aposentadoria.

O "pacote pró reforma", que já soma R$ 150 milhões desde 2017, pode ser maior caso as mudanças nas aposentadorias não sejam aprovadas pela Câmara dos Deputados em fevereiro —como combinado com o presidente Rodrigo Maia (DEM-RJ).

Os R$ 103,5 milhões representaram mais de um terço do total gasto pela Secretaria de Comunicação da Presidência da República.

Abra o olho.

Campanha Stiquifar Solidário continua

Caros Companheiros,

Com a atual crise que o país está vivendo, muitas instituições de Uberaba estão passando por dificuldades financeiras. Sabemos que unidos somos muitos e que podemos fazer a diferença se cada um doar uma pequena parte para os que precisam. Se cada uma de nós trabalhadores fizermos um pequena doação mensal, esse pouco pode se tornar muito e ajudar vários. Nesse momento, até o mês de março, estamos arrecadando todos os tipos de mantimentos para o Instituto dos Cegos do Brasil Central. Doe. Sua doação pode ser entregue no Stiquifar que fica na Marquês do Paraná, 156, Estados Unidos ou no Clube Stiquifar na Rua Outubro, 150, Vila Arquelau.

Crescem as greves no País

Salários atrasados e condições de trabalho ruins dominaram as reivindicações dos grevistas no ano passado. Foram mais de duas mil greves (2.093) tanto no setor privado quanto no público, a grande maioria (81%) considerada defensiva pelo Dieese, que realiza o levantamento. São greves cujo objetivo é apenas manter direitos. E em 56% das greves, o atraso no pagamento de salários motivou movimento.

A crise fiscal foi outro indutor de greves defensivas:

— São greves contra atraso no pagamento de salário e décimo terceiro, por falta de depósito do FGTS e não quitação de verbas rescisórias. Esses trabalhadores terceirizados trazem essa pauta defensiva.

Nos anos anteriores, esse tipo de greve era menos frequente. O aumento do poder de barganha dos sindicatos com o pleno emprego até 2014 tornou essas reivindicações secundárias no movimento grevista.

— São categorias frágeis, que sofrem com a precariedade nas condições de trabalho, muita rotatividade e um descumprimento crônico dos direitos.

No setor privado, a situação ainda é pior: foram 86% das greves para manutenção ou por descumprimento de direitos. E 52,5% das paralisações aconteceram contra atraso de pagamento de salários.

Vaga para agrônomo na Bunge

A Bunge, empresa global e integrada de agronegócio, alimentos e bioenergia, que opera em toda a cadeia produtiva do campo à mesa do consumidor, abriu vaga para agrônomo, engenheiros agrícolas e engenheiros de produção com interesse em ocupar a vaga de líder de colheita mecanizada na empresa. Para se candidatar é necessário que o profissional tenha ensino superior completo em agronomia, engenharia agrícola ou produção. Também é necessário ter atuado na área de colheita mecanizada, gestão de equipes e ter conhecimento avançado em pacote office. As principais atividades do cargo envolvem acompanhar e liderar a equipe de trabalho, afim de orientar e interferir quando necessário, para que as atividades sejam executadas de maneira eficaz e segura, além de pontar a necessidade de manutenção corretiva de equipamentos e máquinas agrícolas alocados na área. O local de atuação desta oportunidade é Ponta Porã (MS).

Saiba mais: https://www.vagas.com.br/vagas/v1634826/lider-de-colheita-mecanizada

Artigo original do site SF Agro | Farming Brasil: http://sfagro.uol.com.br/vaga-para-agronomo-na-bunge/

Portaria que reajusta aposentadorias acima do mínimo sai no Diário Oficial

Portaria que reajusta aposentadorias acima do mínimo sai no Diário Oficial

A partir de 1º de janeiro de 2018, segurados da Previdência que recebem acima do salário mínimo passam a ter o benefício reajustado em 2,07%, conforme portaria do Ministério da Fazenda publicada nessa quarta-feira (17) no Diário Oficial da União

Contrata-se programador de robô, supervisor de elétrica, eletricista de força e controle dentre outros

O Grupo mineiro Allcontrol Engenharia está com processo seletivo aberto para contratação de 60 profissionais para atuar como programador de PLC, programador de robô, supervisor de elétrica, eletricista de força e controle, eletricista montador, auxiliar de elétrica, mecânico montador e auxiliar de mecânico. As oportunidades são para Gravataí, e o trabalho consiste na automação de uma nova linha de produção da GM.

O processo será inicialmente por análise curricular. Após, os aprovados irão participar de entrevista com o RH da empresa. As exigências para as vagas variam entre Ensino Fundamental completo, nível técnico e Superior. Os interessados podem se inscrever até o dia 31 de janeiro, por meio do site https://www.allcontrol.ind.br/workus .

Quer aprender a fazer um currículo e como se portar durante uma entrevista de emprego?

Sala do Empreendedor está com inscrições abertas para cursos gratuitos de janeiro. As inscrições devem ser feitas pessoalmente na rua Vigário Silva, 309, 3º piso. O telefone é 34 3321-6957 e o atendimento é das 9h às 15h. Os interessados devem estar com documento pessoal em mãos.

A oficina “Como elaborar um currículo e se portar em entrevistas de emprego” acontecerá no dia 25 de janeiro com atividades entre 9h e 12h, com a equipe do SINE. Serão apenas 25 vagas. Então não perca tempo.

AO QUE PARECE A PRECARIZAÇÃO NA MOSAIC/VALE VAI CONTINUAR

Nesta segunda feira passada foi votado pelos trabalhadores da Mosaic/Araxá o Acordo Coletivo específico DE TURNOS, tendo sido aprovado tabela de quatro turmas com 40 horas semanais em regime de revezamento, sendo que a prerrogativas dos horários serão definidos pela empresa. O Stiquifar avalia que esta mudança provocada pela empresa fere o princípio da razoabilidade, pois não está sendo observado a continuidade das atividades nem o enquadramento do NÍVEL DE RISCO III que as Unidades fabris expõem seus empregados, e nem a saúde e segurança dos mesmos que ficam mais vulneráveis a exposição contínua, influenciando também diretamente em salário, benefícios e demissão de uma turma inteira.

É importante observar que ainda que a empresa tenha a prerrogativa de alterar os horários de trabalho, o art. 468 da CLT, garante aos empregados que essas mudanças não podem gerar prejuízos diretos ou indiretos ao contrato de trabalho. A presente alteração de turno causa prejuízo econômico, financeiro e social aos trabalhadores, afetando também o princípio constitucional da impossibilidade de redução do conjunto remuneratório (salário).

O Stiquifar garante que esse assunto foi acompanhado e temos que ficar atentos quanto a possíveis propostas de mudança na atual Tabela de Turnos 6x4 conquistada a duras penas em 1994, que foi motivo de GREVE e demissões, onde naquela oportunidade a empresa implantou 06 (seis) horas, mas devido nosso espirito de Luta e Resistência resultaram na conquista da tabela, que é praticada até hoje em Uberaba. ESTAMOS ATENTOS, e caso haja proposta de alteração de turnos para Uberaba, o Stiquifar conta com o apoio de todos os trabalhadores envolvidos no turno pois, a decisão é de todos e SOBERANA. “Estamos preparados para defende-los, refutando qualquer proposta que acarrete redução da condição social e econômica de todos os envolvidos”, falou a presidente do Stiquifar Graça Carriconde.

Stiquifar convoca trabalhadores da Contentores para Assembleia

O Stiquifar recebeu uma denúncia anônima que a empresa Contentores Flexíveis está passando por dificuldades financeiras e quem está arcando com esse problema é o trabalhador, sendo obrigado a ficar em casa em dia de trabalho, sofrendo com redução e parcelamento de salários, além de corte de benefícios e várias outras irregularidades.

Diante esse desrespeito com os empregados, convidamos todos os trabalhadores da Contentores a participar de um Assembleia no Stiquifar na próxima segunda-feira, dia 22 de janeiro às 18:30h, após o expediente para tomarmos decisões conjuntas que melhor atendam os trabalhadores dessa empresa.

Informamos que é de fundamental importância a participação de todos para o que Stiquifar possa tomar as providências cabíveis a situação, evitando assim percas.

O Stiquifar é um órgão denunciante. Caso a empresa não se adeque e não viabilize a relação capital x trabalhador, tomaremos a providência necessárias a essa situação que deixa o trabalhador em situação de calamidade, não tendo o básico para o sustento da família.

Justiça alega que Contribuição Sindical continua obrigatória segundo Justiça

Como todos já sabem, a Reforma Trabalhista deveria ter banido a contribuição sindical obrigatória. Mas a justiça (Varas Trabalhistas) está tomando inúmeras decisões judiciais contrariando a Reforma. Dentre elas, a contribuição sindical.

Por exemplo em Santa Catarina, a tese adotada pela Justiça do Trabalho é de que a contribuição sindical continuaria já que alguns artigos da nova lei ferem a constituição federal e são ilegíveis. Nesse ponto, o Stiquifar chama a atenção para o descaso e despreparo dos nos deputados que fizeram essa novo lei sem muito conhecimento.

Além das decisões da Justiça do Trabalho de Santa Catarina, estão tramitando 5 ações diretas de inconstitucionalidade no Supremo Tribunal Federal (STF) questionando a constitucionalidade das alterações promovidas nos artigos da CLT que tratam da contribuição sindical. A tese utilizada nestas ações no STF é a mesma adotada pela Justiça do Trabalho de Santa Catarina.

Sindicalizado e Associado tem 30% de desconto na Master Med

Marter Med - Dependente de sindicalizado e associado do Stiquifar tem 30% de desconto na Master Med – Cursinho para Medicina.

É mais uma parceria de sucesso onde trabalhadores que confiam no Stiquifar podem usufruir.

Tel: 4102-0978

3338-4912

Av. Rio Branco, 1455 (Próximo ao Shopping Uberaba)

Circo do Povo oferecerá mais de 200 vagas para oficinas socioculturais

A Fundação Cultural de Uberaba já está com inscrições abertas para cerca de 235 vagas iniciais de oficinas no Circo do Povo, em nove modalidades. De acordo com a coordenação do Circo do Povo, são 40 vagas para dança; 50 vagas para oficina de rimas, 40 vagas por turma na modalidade Capoeira; 10 vagas por turma em Malabares; 15 vagas por turma em Equilibrismo; 15 vagas por turma para Trapézio e lira; 10 vagas para Acrobacia Aérea (tecido acrobático); 15 vagas por turma em Acrobacia Solo; e 40 vagas para as aulas de Circuito Funcional. Todas as aulas são gratuitas.

Para se inscrever nas vagas ofertadas, os interessados devem comparecer ao Circo do Povo de segunda a sexta-feira, das 14h às 18h tendo em mãos comprovante de residência, certidão de nascimento ou RG. Os menores de idade devem estar acompanhados dos pais ou responsáveis.

Saiba sobre o andamento do seu processo

983/2009 – RECURSO EM BRASÍLIA

1195/2010 (INSALUBRIDADE/PERICULOSIDADE) – RECURSO EM BELO HORIZONTE

1410/2011(INSALUBRIDADE/PERICULOSIDADE) – EXECUÇÃO/CÁLCULOS

1470/2011 (INSALUBRIDADE/PERICULOSIDADE) – AGUARDA REALIZAÇÃO DE NOVA PERÍCIA

254/2012 (INSALUBRIDADE/PERICULOSIDADE) – RECURSO EM BRASÍLIA

1324/2013(INSALUBRIDADE/PERICULOSIDADE) – AGUARDA COMPLEMENTAÇÃO DE PERÍCIA

1325/2013(INSALUBRIDADE/PERICULOSIDADE) – EXECUÇÃO/CÁLCULOS

0011488/2015 (Indenização por Dano Moral Coletivo em virtude do acidente na empresa no dia 22 de setembro de 2015) – AGUARDA JULGAMENTO EM UBERABA

0011106-09/2015/0168 (Adicional Noturno) – AGUARDA JULGAMENTO EM UBERABA

0010549-75/2016/0042 (Adicional Noturno) – AGUARDA AUDIÊNCIA 18/12/2018 14:50

0010684-87/2016/0042 (Dispensa Discriminatória dos aposentados) – AGUARDA AUDIÊNCIA 24/08/2018 15:15

0010687-42/2016/0042 (Ad. Insalubridade/Periculosidade) – AGUARDA AUDIÊNCIA 01/08/2018 11:00

0011105-24/2015/0168 (Ad. Insalubridade/Periculosidade) – AGUARDA AUDIÊNCIA 06/02/2019 11:00

0011056-70/2015/0042 (Ad. Noturno) – AGUARDA RECURSO EM BELO HORIZONTE

0011055-85/2015/0042 (Ad. Insalubridade/Periculosidade) – AGUARDA RECURSO EM BRASÍLIA

0011056-31/2015/0042 (Ad. Noturno) – RECURSO EM BRASÍLIA

0011044-56/2015/0042 (Ad. Insalubridade/Periculosidade) – AGUARDA PERÍCIA e REALIZAÇÃO DE AUDIÊNCIA em 26/03/2018 10:00

0010745-69/2017/0152 (RESSARCIMENTO DE PLR 2015) – AGUARDA AUDIÊNCIA INICIAL 17/12/2019 10:30

0010751-76/2017/0152 (Ad. Insalubridade/Periculosidade) – AGUARDA AUDIÊNCIA INICIAL 05/11/2019 11:10

0010750-91/2017/0152 (Ad. Insalubridade/Periculosidade) – AGUARDA REALIZAÇÃO DA PERÍCIA e AUDIÊNCIA em 17/12/2019 11:00

0010749-09/2017/0152 (Ad. Insalubridade/Periculosidade) – AGUARDA PERÍCIA e AUDIÊNCIA em 07/05/2019 10:50

0010748-24/2017/0152 (Prorrogação do Horário Noturno) – AGUARDA AUDIÊNCIA de INSTRUÇÃO 02/05/2019 10:35

0010758-68/2017/0152 (Ad. Insalubridade/Periculosidade) – AGUARDA AUDIÊNCIA INICIAL 19/02/2018 09:00

0010759-53/2017/0152 (Ad. Insalubridade/Periculosidade) – AGUARDA AUDIÊNCIA de INSTRUÇÃO 08/08/2019 10:50

0010773-37/2017/0152 (Prorrogação do Horário Noturno) – AGUARDA AUDIÊNCIA DE ENCERRAMENTO 18/06/2018

0011825-68/2017/0152 (Ad. Insalubridade) – AGUARDA AUDIÊNCIA INICIAL

0011826-53/2017/0152 (Ad. Insalubridade) – AGUARDA AUDIÊNCIA INICIAL

0011827-38/2017/0152 (Prorrogação do Horário Noturno) – AGUARDA AUDIÊNCIA INICIAL

0011828-23/2017/0152 (Prorrogação do Horário Noturno) – AGUARDA AUDIÊNCIA INICIAL

0011512-10/2017/0152 (Prorrogação do Horário Noturno) – AGUARDA AUDIÊNCIA INICIAL

0011511-25/2017/0152 (Ad. Insalubridade) – AGUARDA AUDIÊNCIA INICIAL

Em caso de dúvidas consulte o jurídico do Stiquifar.

"Que a voz da igualdade seja sempre a a nossa voz"

Zumbi – 1695

Aprender inglês é mais barato para Sindicalizado e Associado

Em um mundo globalizado, profissionais de todas as áreas precisam se qualificar. Falar inglês passou a ser uma obrigatoriedade para profissionais que queiram promoções e melhores cargos nas empresas que trabalham. O ICBEU Idiomas oferece um desconto especial para Sindicalizado e Associados. Esse desconto pode chegar a 40%. Então, não perca mais tempo e vá agora mesmo ao ICBEU e faça sua matrícula.

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Telefone: (34) 3332-3161

Mosaic Fertilizantes contrata agrônomo para a Bahia

A Mosaic Fertilizantes, empresa que atua na produção, importação, comercialização e distribuição de matérias-primas, fertilizantes e ingredientes para nutrição animal, está com vaga para agrônomos que desejam atuar como supervisor de vendas no estado da Bahia. O candidato interessado tem até o dia 07 de fevereiro para se inscrever. As inscrições para o processo seletivo podem ser realizadas pelo site abaixo. Para se candidatar ao cargo é necessário ter curso superior em agronomia. Além da formação, o candidato deve ter disponibilidade para realizar viagens e possuir habilidades com as ferramentas do pacote Office. O profissional selecionado para a vaga ficará responsável por treinar a equipe comercial da Cargill para desenvolvimento de clientes com atuação em conjunto, pelo atendimento ao representante da região e pela implementação de campos de demoplot em produtos premium.

Artigo original do site SF Agro | Farming Brasil: http://sfagro.uol.com.br/empregos-vaga-para-agronomos/

Atenção ao horário de funcionamento do Stiquifar

Atenção usuários do Clube Stiquifar para o prazo da biometria

Os frequentadores Sindicalizado e Associados devem fazer a Biometria até o dia 28 de fevereiro. A Biometria é um método automático de reconhecimento individual baseado em medidas biológicas (anatômicas e fisiológicas). É atualmente bastante utilizado como base para sistemas de identificação. O uso de ferramentas biométricas proporciona aos sistemas de segurança total confiabilidade.

O cadastramento biométrico serve para identificar os frequentadores do Clube Stiquifar por meio da impressão digital.

A principal vantagem do sistema biométrico é a segurança, aos frequentadores, associados ou sindicalizados. É importante ressaltar que todos, sem exceção devem fazer o cadastramento. Caso não façam, serão impedidos de entrar na portaria.

Para fazer o cadastramento biométrico, é só comparecer ao Clube e apresentar a carteirinha de sócios e dependentes que também devem fazer a biometria, no horário das 08:30 até 20:30 de terça a sexta-feira até 28 de fevereiro.

Você sabia que qualquer doença grave de dependente permite saque do FGTS por trabalhador

É permitido o saque do montante, caso o beneficiário tenha dependentes que sofram de doença grave. Assim entendeu o juiz Luiz Henrique Horsth da Matta, da 4ª Vara Federal Cível no Espírito Santo, ao permitir o saque de R$ 156 mil do saldo da conta do FGTS de um trabalhador para custear o tratamento da filha.

A menina é portadora de Síndrome de Down, autismo e transtorno alimentar. Numa primeira decisão, o magistrado negou o pedido por falta de comprovação das doenças e dos gastos. Após a apresentação dos documentos pelo trabalhador, representado pelo advogado David Metzker, o juiz reviu o próprio entendimento permitiu o saque.

A decisão, segundo o juiz, é possível porque as limitações para saque impostas pela lei que rege o FGTS não impedem o Judiciário de fazer "interpretação mais abrangente, tendo em conta as particularidades de cada caso".

Atenção trabalhadores da Geociclo

Na próxima terça-feira, dia 17 às 08h estaremos reunidos para apresentação e votação da proposta negociada referente a Negociação Coletiva com data base em 01 de novembro de cada ano. A demora no processo negocial ocorreu devido a empresa insistir na retirada das horas in itineres, pois o Stiquifar não concorda com redução salarial.

Aposentados já podem sacar o PIS

Mulheres com 62 anos ou mais e homens com 65 anos ou mais já podem sacar o PIS. No dia 22 de janeiro, idosos com idade a partir de 60 anos com conta corrente ou poupança individual na Caixa e no Banco do Brasil terão o dinheiro depositado por meio de crédito automático. A partir do dia 24, começa o pagamento nas agências para esses idosos que não têm conta nos bancos.

Veja calendário:

A partir de 08/01: saque para mulheres com 62 anos ou mais e homens com 65 anos ou mais

22/01: crédito em conta corrente para idosos com idade a partir de 60 anos com conta na Caixa e BB

A partir de 24/01: saque para idosos com idade a partir de 60 anos

Em qualquer data, sem necessidade de seguir calendário: saque para aposentados, idosos com mais de 70 anos e herdeiros de cotistas falecidos

Tem direito aos recursos do fundo de cotistas o trabalhador do setor público ou privado que tenha contribuído para o PIS ou Pasep até 4 de outubro de 1988 e que não tenha feito o resgate total do saldo.

Sindicalizado e Associado tem planos odontológicos por 23,90

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Concurso SAP-SP: Saiu o edital com 416 vagas para nível médio e superior

Foi publicado no Diário Oficial desta quarta-feira (10), o edital de abertura das inscrições do concurso da SAP/SP (Secretaria Estadual de Administração Penitenciária de São Paulo). Sob organização da MS Concursos, a seleção visa o preenchimento de 416 vagas, sendo 316 são para cargos com exigência de ensino médio e 100 para nível superior, com remunerações iniciais de até R$ 3.919,31.

As inscrições serão recebidas entre os dias 23 de janeiro e 23 de fevereiro. A ficha de cadastro estará disponível no endereço eletrônico da MS Concursos (www.msconcursos.com.br). Os valores da taxa de participação são de R$ 40 para ensino médio e R$ 65 para nível superior