Stiquifar Solidário 2018 arrecada meia tonelada de doações

     O Stiquifar Solidário, campanha anual do sindicato arrecadou aproximadamente meia tonelada de doações. Foram arrecadados gêneros alimentícios, produtos de limpeza, dentre outros.

     A instituição beneficiada em 2018 foi o Sanatório Espírita de Uberaba que atualmente passa por graves dificuldades financeiras lutando diariamente para cumprir a missão idealizada por Maria Modesto Cravo e Dr. Inácio Ferreira.

     De acordo com a presidente do Stiquifar Graça Carriconde, "os trabalhadores dessa base mais uma vez mostraram solidariedade nesse momento de crise. As instituições públicas ou privadas devem usar da força que tem para ajudar essas casas que principalmente por causa da crise instalada no país. Se cada uma doar um pouco, esse pouco se torna muito e pessoas que precisam muito serão ajudadas".

     Graça também agradeceu, desejando feliz natal e boas festas a todos.

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Atenção trabalhadores da Agronelli para assembleia

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Finda as negociações e Mosaic manterá horas in itinere como vantagem pessoal

Terminou hoje as negociações entre Stiquifar/trabalhador e Mosaic. A empresa, por algum tempo se mostrou irredutível na questão de retirada do benefício há muito conseguido. Porém, o Stiquifar lutou pelo trabalhador até o último instante e não arredou o pé da mesa de negociação.

Para Graça Carriconde um grande momento já que a reforma trabalhista permite tal ação. “Nós conseguimos mantes o benefício de horas in itínere como vantagem pessoal. Mas é importante falar que esse benefício só estará à disposição para trabalhadores já contratados. As novas admissões não terão essa vantagem”.

Dentre o acordado, o Stiquifar conseguiu um reajuste de 4%, ticket alimentação de R$400,00 dobrado, banco de horas de dez dias, sendo uma hora por 1 hora e meia, somente para casos fortuitos, sinistro e afins e manutenção das demais cláusulas do acordo coletivo anterior.

Também houve alterações no plano de saúde que entra em vigência no dia 01 de abril de 2019, data escolhida para dar tempo de os empregados fazerem consultas/exames por um período sem a coparticipação, aplicável somente a “coparticipação do plano Enfermaria”: Será negociado um “gatilho” para a cobrança da coparticipação, conforme segue:

a.       Até 4 consultas e Até 4 terapias simples

b.      Até 10 exames simples

c.       Até uma visita ao pronto-socorro.

d.      Esses limites serão por beneficiário, no período de um ano calendário (janeiro a dezembro). Ou seja, até esse limite, não será cobrado coparticipação. Acima disso, começa a cobrança.

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1º Torneiro Solidário Stiquifar arrecadará mantimento para o Sanatório Espírita

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Pais e responsáveis devem procurar as escolas a partir desta quinta (06), seguindo Portaria

     O período de matrícula para candidatos novatos que comprovem cadastramento no Protocolo de Vagas, inicia-se no dia 06 de dezembro, obedecendo os critérios da Portaria, publicada no dia 05 de outubro no Porta-Voz, tanto para a Educação Infantil e Ensino Fundamental.

       Os documentos necessários para a matrícula são certidão de nascimento; comprovante atualizado de endereço; cartão de vacinas atualizado, para alunos da Educação Infantil e do Ensino Fundamental; documento de identidade (RG) ou de identificação com foto a ser apresentado pelo aluno maior de 18 (dezoito) anos; documento de identidade (RG) ou de identificação com foto do responsável legal do aluno menor de idade; histórico escolar ou declaração de transferência; cartão do SUS; cartão de benefício do Programa Bolsa Família,quando for beneficiário, para registro do NIS (Número de Identificação Social) do aluno.

  A Portaria completa pode ser acessada no endereço:http://www.uberaba.mg.gov.br:8080/portal/acervo/portavoz/arquivos/2018/1646%20-%2005-10-2018.pdf. As aulas na rede municipal voltam no dia 04 de fevereiro de 2019.

Veja abaixo o cronograma para a Educação Infantil e Ensino Fundamental.

Educação Infantil:

- Período de matrícula para candidatos que comprovem cadastramento no Protocolo de Vagas - 06 a 14 de dezembro de 2018.

- Divulgação do número de vagas remanescentes, na comunidade - 17 e 18 de dezembro de 2018.

- Período de inscrição para sorteio e/ou matrícula de alunos novatos - 19 a 21 de dezembro de 2018

Ensino Fundamental:

- Período de inscrição para sorteio e/ou matrícula de candidatos que comprovem a existência de irmão frequente, ou filho(s) de servidor municipal em exercício na Unidade de Ensino - 06 e 07 de dezembro de 2018.

- Período de inscrição para sorteio e/ou matrícula dos de candidatos à vaga inscritos no Cadastro Escolar, obedecendo ao critério de zoneamento - 10 a 14 de dezembro de 2018.

- Período de inscrição para sorteio e/ou matrícula de candidatos à vaga inscritos no Cadastro Escolar, fora do zoneamento - 02 a 08 de janeiro de 2019.

- Período de inscrição para sorteio e/ou matrícula de candidatos à vaga não inscritos no Cadastro Escolar, obedecendo ao critério de zoneamento - 09 a 11 de janeiro de 2019.

- Período de inscrição para sorteio e/ou matrícula de candidatos à vaga não inscritos no Cadastro Escolar, fora do zoneamento - 14 a 18 de janeiro de 2019.

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Stiquifar não permitirá retirada das horas in'itinere dos trabalhadores da Mosaic

Representantes do Stiquifar e Mosaic se reuniram hoje com o objetivo de discutir o futuro dos trabalhadores e as mudanças no novo acordo coletivo. A empresa quer a retirada das horas in’itinere. Porém, temos resistido quanto a tais retiradas e insistimos na valorização e permanência desse ganho que já compõem a remuneração dos trabalhadores. Até agora, o Stiquifar tem conseguido priorizar uma negociação justa, e com certeza vamos continuar insistindo na manutenção desse benefício conquistado pelo STIQUIFAR, mesmo que a reforma trabalhista permite tal retirada.

A proposta do Sindicato é que o empregado seja priorizado e mantida sua renda, pois o Brasil passa por um momento de crise e os salários não acompanham a inflação.  A proposta da Mosaic é reajustar os salários em 4% (quatro) por cento e também para o Ticket Alimentação, o percentual proposto é o mesmo e de pronto não concordamos pois temos conseguido percentuais acima no ticket.

Outro ponto colocado pela empresa é que no Plano de Saúde, à Coparticipação seja de 25% para quem faz a opção pelo Plano especial (apartamentos) e para o Plano Básico (enfermaria) continuará a mesma Coparticipação de 20%, inclusive para alguns exames. Já pedimos maiores esclarecimentos com detalhamento da proposta apresentada. As demais cláusulas serão mantidas, como auxilio creche, 2/3 de férias, percentuais de horas extras acima do que a CLT prevê, Empregado em vias de aposentadorias e demais cláusulas do Acordo Coletivo Anterior conquistadas ao longo do tempo.  

Na próxima segunda-feira, Stiquifar e Mosaic se reunirão novamente para prosseguimento das discussões. É importante ressaltar que muito em breve poderemos solicitar uma nova assembleia e faz-se necessário a participação de todos já que o negociado ainda predomina sobre o legislado, ou seja, trabalhador unido, força do sindicato.

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Sine divulga 47 vagas para o CSC da Mosaic Fertilizantes em Uberaba

A Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico, Turismo e Inovação (Sedec), por meio do Sine Municipal, informa que 47 novas vagas estão disponibilizadas para o Centro de Soluções Compartilhadas (CSC) da Mosaic Fertilizantes. São seis vagas para Analista de Crédito; duas vagas para Analista de Pesquisa de Mercado, três vagas para Contador, oito para Assistente de Vendas e 23 oportunidades para o cargo de Analista de Finanças Públicas.

Os interessados nas vagas devem comparecer ao Sine, na rua Vigário Silva, nº 309, Centro, portando Carteira de Trabalho, RG e CPF, Carteira Nacional de Habilitação (caso possua), comprovante de residência (até 3 meses) e Histórico Escolar. Também podem apresentar certificado de conclusão de curso profissionalizante, técnico ou graduação. Mais detalhes sobre as vagas no site www.uberaba.mg.gov.br/portal/sine/vagas

O secretário José Renato Gomes afirma que o município tem atuado de maneira positiva junto ao CSC da Mosaic e que o trabalho não termina com a conquista do investimento. “Estamos trabalhando positivamente na captação de vagas disponibilizadas no Sine Municipal e estas são grandes oportunidades de trabalho aos cidadãos uberabenses que querem integrar a equipe de uma empresa multinacional. A parceria da Prefeitura de Uberaba continuará forte e constante com a Mosaic”, reforça.

Os interessados nas vagas devem comparecer ao Sine, na rua Vigário Silva, nº 309, no centro da cidade. 

Fonte: Jornal da Manhã 

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Vagas de emprego no Sine de Uberaba

ANALISTA DE CRÉDITO (ECONOMISTA)

Vagas Disponíveis: 6

Escolaridade: Ensino Superior Completo

Experiência Exigida: 6 MESES EM CARTEIRA

Sexo: Todos

Salário Inicial (R$): NÃO INFORMADO

Outras Informações: ANALISTA DE CRÉDITO JR, PLENO E SENIOR-ANÁLISE DE CRÉDITO DE CLIENTES DE EXTREMA COMPLEXIDADE (PESSOA FÍSICA E/OU EMPRESAS), SEGUINDO A POLÍTICA E OS PROCEDIMENTOS DE CRÉDITO. ANÁLISES FINANCEIRAS E ECONÔMICAS SOBRE OS CLIENTES, VISANDO APROVAR O LIMITE DE CRÉDITO.DESENVOLVER E MANTER SÓLIDOS RELACIONAMENTOS COM PARCEIROS DE NEGÓCIOS, C/ OPÇÕES, SOLUÇÕES E CONSELHOS DE RISCO DE CRÉDITO COMPLEXOS E COLABORATIVOS.EXPERIÊNCIA COM ANALISE DE CRÉDITO, (SUPERIOR COMPLETO) -NÍVEL SENIOR É NECESSÁRIO INGLÊS.

ANALISTA DE FINANÇAS PÚBLICAS (ECONOMISTA)

Vagas Disponíveis: 23

Escolaridade: Ensino Superior Completo

Experiência Exigida: 6 MESES EM CARTEIRA

Sexo: Todos

Salário Inicial (R$): NÃO INFORMADO

Outras Informações: ANALISTA DE IMPOSTOS - SUPERIOR COMPLETO EM ÁREAS FINANÇAS- RESPONSÁVEL POR REVISAR E ANALISAR OS CÁLCULOS RELATIVOS AOS IMPOSTOS FEDERAIS E DIRETOS (IMPOSTO DE RENDA, CSLL, PREÇOS DE TRANSFERÊNCIA) E AS OBRIGAÇÕES FISCAIS LOCAIS + A28 (ECF E OUTROS); RELATÓRIOS FISCAIS USGAAP; TRABALHARÁ DIRETAMENTE COM O SISTEMA PARA O DESENVOLVIMENTO DE NOVA SOLUÇÃO FISCAL E/OU EXECUÇÃO DE TESTES PARA O SAP; PREENCHERÁ RELATÓRIOS P/ AUTORIDADES FISCAIS; RESPONDERÁ AUDITORIAS FISCAIS.

ANALISTA DE PESQUISA DE MERCADO

Vagas Disponíveis: 2

Escolaridade: Ensino Superior Completo

Experiência Exigida: 6 MESES EM CARTEIRA

Sexo: Todos

Salário Inicial (R$): NÃO INFORMADO

Outras Informações: ANALISTA DE GESTÃO DE CARTEIRA- SUPERIOR COMPLETO EM QUALQUER FORMAÇÃO, ADMINISTRAÇÃO, COMUNICAÇÃO, ETC.REALIZAR ANÁLISES DE VENDAS, BLOQUEIOS, CRÉDITOS, COBRANÇA, INTERFACE COM OUTRAS ÁREAS DO NEGÓCIO, REUNIÕES E LIBERAÇÃO DE CONTRATOS. DESEJÁVEL EXPERIÊNCIA EM ATENDIMENTO, ÁREA COMERCIAL E VENDAS, SAP, EXCEL INTERMEDIÁRIO, GESTÃO DE PEDIDOS.

ASSISTENTE DE LABORATÓRIO INDUSTRIAL

Vagas Disponíveis: 1

Escolaridade: Ensino Superior Completo

Experiência Exigida: NENHUMA

Sexo: Todos

Salário Inicial (R$): R$ 1.300,00 + BENEFICIOS

Outras Informações: REALIZAR COLETAS DE ÁGUAS E EFLUENTES CONFORME PROCEDIMENTOS ESTABELECIDOS PELA EMPRESA. EXIGE ENSINO TÉCNICO EM MEIO AMBIENTE OU QUÍMICA E CNH B.

ASSISTENTE DE VENDAS

Vagas Disponíveis: 8

Escolaridade: Ensino Superior Incompleto

Experiência Exigida: 6 MESES EM CARTEIRA

Sexo: Todos

Salário Inicial (R$): NÃO INFORMADO

Outras Informações: ASSISTENTE DE GESTÃO DE CARTEIRA-(SUPERIOR INCOMPLETO EM QUALQUER FORMAÇÃO - ADMINISTRAÇÃO, COMUNICAÇÃO, ETC) RESPONSÁVEL EM AUXILIAR ANÁLISES DE VENDAS, BLOQUEIOS, CRÉDITOS, COBRANÇA, INTERFACE COM OUTRAS ÁREAS DE NEGÓCIO, REUNIÕES PARA ALINHAMENTOS E LIBERAÇÃO DE CONTRATOS.VIVÊNCIA EM ATENDIMENTO, ÁREA COMERCIAL E VENDAS, CONHECIMENTO E SAP, EXCEL INTERMEDIÁRIO E GESTÃO DE PEDIDOS.

AUXILIAR DE LIMPEZA

Vagas Disponíveis: 2

Escolaridade: Ensino Fundamental Completo

Experiência Exigida: 6 MESES EM CARTEIRA

Sexo: Todos

Salário Inicial (R$): R$ 1.076,08 + BENEFICIOS

Outras Informações: LIMPEZA EM ÁREAS ADM, BANHEIROS, LIMPEZA EM GERAL. HORÁRIO DE TRABALHO: 07:30H AS 17:18H. SEGUNDA A SÁBADO.

AUXILIAR DE MECÂNICO DE AUTOS

Vagas Disponíveis: 1

Escolaridade: Ensino Fundamental Completo

Experiência Exigida: 6 MESES EM CARTEIRA

Sexo: Todos

Salário Inicial (R$): R$ 954,00

Outras Informações: EXPERIÊNCIA DE SERVIÇOS DE MONTAGENS DE PNEUS, SUSPENSÃO, FREIOS, AMORTECEDORES, ALINHAMENTO E BALANCEAMENTO.ATENDIMENTO AO CLIENTE, LIMPEZA DO LOCAL DE TRABALHO, DESEJAVEL SABER DIRIGIR. ENVIAR SOMENTE CANDIDATOS QUE TENHAM EXPERIÊNCIA NA ÁREA (VEÍCULOS LEVES)

AUXILIAR DE OPERAÇÃO

Vagas Disponíveis: 3

Escolaridade: Ensino Médio Completo

Experiência Exigida: 6 MESES

Sexo: Todos

Salário Inicial (R$): R$ 1.076,40 + BENEFÍCIOS

Outras Informações: VAGA EXCLUSIVA PCD- AUXILIAR NA CARGA E DESCARGA E SEPARAÇÃO DE MATERIAIS, VERIFICAÇÃO E TRIAGEM DE PRODUTOS RECEBIDOS, ORGANIZAÇÃO DO ESTOQUE E LIMPEZA DO ARMAZÉM.EXPERIÊNCIA EM CARTEIRA- ENSINO MÉDIO COMPLETO. HORÁRIO DE TRABALHO: 08:00 AS 18:00 SEGUNDA A SEXTA OU DAS 12:00 AS 22:00 SEGUNDA A SEXTA ( HORÁRIOS DISTINTOS)

AUXILIAR DE SEGUROS

Vagas Disponíveis: 1

Escolaridade: Ensino Superior Incompleto

Experiência Exigida: 06 MESES EM CARTEIRA

Sexo: Todos

Salário Inicial (R$): R$ 1.200,00 + BENEFICIOS

Outras Informações: COTAÇÃO DE SEGUROS; PROSPECÇÃO DE CLIENTES; VENDAS DE SEGUROS COTADOS; SERVIÇOS ADMINISTRATIVOS. EXIGÊNCIA: SUPERIOR INCOMPLETO EM ADMINISTRAÇÃO, HABILITAÇÃO ( AB, A OU B). HORÁRIO DE TRABALHO: 8 HORAS DIÁRIAS, SEGUNDA A SEXTA FEIRA.

CONSULTOR DE VENDAS

Vagas Disponíveis: 1

Escolaridade: Não Exigida

Experiência Exigida: 6 MESES

Sexo: Todos

Salário Inicial (R$): R$ 954,00 + BENEFÍCIOS

Outras Informações: VENDA EXTERNA DE PROPAGANDA IMPRESSA E DIGITAL. REPRESENTAR APLICATIVO, APRESENTAÇÃO E CONVITES PARA PROJETO.HABILITAÇÃO A DISPONIBILIDADE DE VEÍCULO(MOTO). HORÁRIO DE TRABALHO: A COMBINAR.

CONSULTOR DE VENDAS

Vagas Disponíveis: 1

Escolaridade: Ensino Médio Completo

Experiência Exigida: 6 MESES EM CARTEIRA

Sexo: Todos

Salário Inicial (R$): R$ 1.500,00

Outras Informações: ** TER VEÍCULO PRÓPRIO; TER CELULAR QUE CAIBA MAIS UM CHIP(POIS A EMPRESA DISPONIBILIZA UM CHIP CORPORATIVO).EXPERIÊNCIA EM VENDAS EXTERNAS.

CONTADOR

Vagas Disponíveis: 8

Escolaridade: Ensino Superior Completo

Experiência Exigida: 6 MESES EM CARTEIRA

Sexo: Todos

Salário Inicial (R$): NÃO INFORMADO

Outras Informações: ANALISTA DE CONTAS A PAGAR E GESTÃO DE CAIXA (RESPONSÁVEL PELO FLUXO DE CAIXA) FORMAÇÃO DE CONTABILIDADE, ADMINISTRAÇÃO E OUTRAS FINANÇAS -GARANTIR QUE TODA DOCUMENTAÇÃO GERADA DURANTE OS PROCESSOS DE PAGAMENTO ESTEJA CORRETA E COMPLETA.ELABORAR SUPORTE DE PROPOSTAS DE PAGAMENTO. CONVOCAR CLIENTES, BANCOS E FORNECEDORES.

CUIDADOR DE IDOSOS

Vagas Disponíveis: 3

Escolaridade: Ensino Médio Completo

Experiência Exigida: NENHUMA

Sexo: Todos

Salário Inicial (R$): R$ 1.001,00 + BENEFICIOS

Outras Informações: CUIDADOR COM IDOSOS OU TÉCNICO DE ENFERMAGEM OU DE CUIDADOR DE IDOSO- REFERENTE A TROCA DE FRALDAS, ALIMENTAÇÃO, ADMINISTRAÇÃO DE MEDICAMENTOS, AFERIR PRESSÃO ARTERIAL, TEMPERATURA E ETC. SÃO 18 IDOSOS. EXIGÊNCIA DA VAGA: CURSO TÉCNICO NA ÁREA DE ENFERMAGEM OU DE CUIDADOR DE IDOSO.HORÁRIO DE TRABALHO:12X36- HORÁRIO DE TRABALHO: 07H AS 19H DA MANHÃ.

OPERADOR DE PÁ CARREGADEIRA

Vagas Disponíveis: 1

Escolaridade: Ensino Fundamental Completo

Experiência Exigida: 6 MESES NA CARTEIRA

Sexo: Todos

Salário Inicial (R$): R$ 1.853,72 + BENEFICIOS

Outras Informações: VAGA EXCLUSIVA PARA PCD E REABILITADOS DO INSS. OPERAR PÁ CARREGADEIRA. EXIGE CURSO DE OPERADOR DE PÁ CARREGADEIRA.

PADEIRO

Vagas Disponíveis: 1

Escolaridade: Ensino Fundamental Completo

Experiência Exigida: 6 MESES NA CARTEIRA

Sexo: Todos

Salário Inicial (R$): R$ 1.086,80 + VALE TRANSPORTE

Outras Informações: PRODUZIR PÃES, DOCES, BOLOS, QUE PODEM SER RECHEADOS OU NÃO, ROSCAS, TORTAS, SALGADOR E DOCES.

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Trabalhadores da Ouro Fino podem ter seus direitos diminuídos

           Quanto convocamos nossos companheiros a participara das assembleias de negociação, significa que somente a união pode sim, fazer a força e defender os seus direitos e salários há muito conquistados. Vale lembrar que o negociado ainda está acima do legislado e precisamos da participação de todos. 

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Uberaba mantém saldo positivo na geração de emprego de acordo com Caged

O Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), divulgado pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), revela que Uberaba mantém saldo positivo de geração de empregos. Nas informações divulgadas, a evolução do emprego no município vem crescendo, visto que a cidade registrou no mês de março saldo positivo de 218 vagas. Foram 3.273 admissões contra 3.055 demissões. O setor que mais gerou emprego foi a indústria de transformação 317 postos de trabalho, seguida da agropecuária 174.

O secretário de Desenvolvimento Econômico e Turismo, José Renato Gomes pontua que o índice positivo é resultado das políticas implantadas na administração. “A Secretaria de Desenvolvimento Econômico tem procurado diversificar as suas ações. Estamos trabalhando muito para conquistar novos investimentos e trazer empresas de pequeno, médio e grande porte para Uberaba, sem esquecer que estamos estimulando também as empresas locais. Uberaba está no caminho certo e acredito muito na recuperação de nossa economia.”, afirma.

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Stiquifar denuncia empresa Yara a Organização Internacional do Trabalho

O Stiquifar denunciou a Yara Fertilizantes à Organização Internacional do Trabalho após esta empresa abandonar a mesa de negociação e implantar um turno fixo de forma unilateral, sem discussão prévia, nem com trabalhadores, nem com sindicato.

A Yara tomou essa medida menosprezando uma relação de trabalho de 20 anos baseando-se na reforma trabalhista, ação de um governo golpista que não dá segurança nem para a empresa nem para o trabalhador.

Diante a implantação do turno fixo sem negociação, o Stiquifar já está tomando suas providências. É importante ressaltar que o negociado ainda sobressai ao legislado.

Para a presidente do Stiquifar Graça Carriconde, foi um desrespeito à relação capital x trabalho. “Nós estamos tomando todos as providências jurídicas cabíveis e muito em breve comunicaremos aos trabalhadores os desdobramentos dessas ações. Nos repudiamos veemente esta ação da Yara.  A lei é frágil e provoca problemas as empresas e aos empregados, gerando insegurança para as duas partes. A voz do trabalhador no Stiquifar é soberana”.

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Atenção trabalhadores da Sipcam para assembleia

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O mar não está para peixe – as leis trabalhista não estão para o trabalhador

     O Stiquifar está convocando mais uma vez os trabalhadores a participarem das assembleias. No dia 03/12/2018, próxima semana, acontecerá assembleia para os trabalhadores das indústrias Yara, Fertigram, Heringer e Mosaic, sendo que o reajuste é de 4% (quatro por cento) e as empresas estão oferecendo o mesmo percentual para a correção do Ticket Alimentação e rediscutindo alguns clausulas, principalmente proposta de retirada de direitos.  

     Diante a essa demanda, a presidente do Stiquifar Graça Carriconde lembra que a assembleia é a melhor ferramenta para manter os nossos direitos e que o negociado ainda sobrepõe o legislado.

     Importante mencionar que no nosso instrumento Coletivo temos conquistas que são relevantes:  

• Complementação de auxilio doença e acidente de trabalho por 09 m
• 
  
• Ticket Alimentação
• 
  
• Salário de substituição após 20 dias
• 
  
• 50% do décimo terceiro pago em junho de cada ano, enquanto a lei prevê pagamento para o 30 de novembro de cada ano
• 
  
• Auxilio Funeral de 04 salários normativos
• 
  
• Auxilio para filhos com necessidades especiais
• 
  
• Desligamento por aposentadorias ou morte
• 
  
• Horas extras 65% durante a semana acima do previsto na CLT dentre outras condições mais favoráveis e que o trabalhador de maneira geral não tem comparecido de forma maciça na discussão de pauta. Como exemplo, pode-se citar a apresentação de uma das proposta a quando demorou-se  04 meses devido as indústrias envolvidas na negociação anterior propondo a retirar as horas in'itinere que foi conquistado via justiça por ação promovida pelo STIQUIFAR EM NOME DOS TRABALHADORES . Tal verba salarial foi mantida como VANTAGEM PESSOAL.

“Alertamos que o sucesso de uma negociação depende do apoio da categoria envolvida, pois Sindicato existe com a participação de todos. Somos todos nós e o que temos vivenciado é uma transferência de responsabilidade. Nesta nova realidade onde foi implantada a REFORMA TRABALHISTA, ENTENDEMOS QUE O TRABALHADOR AINDA não percebeu a gravidade da situação pois uma andorinha só não faz verão”. Terminou Graça.

AS ASSEMBLEIAS ACONTECEM SEMPRE EM DOIS HORÁRIO: 09:30H E 19:30H. FIQUEM ATENTOS E COMPARECEM, POIS CRITICAR E NÃO COMPARECER É OMISSÃO.

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INSS paga segunda parcela do 13º salário de aposentados a partir de hoje

A partir desta segunda-feira (26), aposentados e pensionistas recebem a segunda parcela do 13º salário. O Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) fará o depósito até dia 7 de dezembro, na folha de pagamento mensal. 

Os primeiros a receberem o pagamento serão os que recebem até um salário mínimo (até R$ 954) e possuem cartão com final 1, sem considerar o dígito. Quem ganha acima de um salário mínimo começa a receber a partir do dia 3 de dezembro. 

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Vagas de emprego para o Sine de Uberaba

ANALISTA DE DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS

Vagas Disponíveis: 1

Escolaridade: Ensino Superior Completo

Experiência Exigida: 6 MESES EM CARTEIRA

Sexo: Todos

Salário Inicial (R$): R$ 2.067,21 + BENEFÍCIOS

Outras Informações: VAGA EXCLUSIVA PCD- ELABORAR E DESENVOLVER SISTEMAS BASEADOS NO PLANEJAMENTO DA GERÊNCIA DE DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS DE PROCESSAMENTO DE DADOS E DE INFORMAÇÕES GERENCIAIS PARA AS ÁREAS ACADÊMICAS E FINANCEIRAS, OBSERVANDO EFICIÊNCIA, RACIONALIDADE E SOLUÇÕES PARA PROBLEMAS TÉCNICOS. ELABORAR MANUAIS DE SISTEMAS.EXIG: SUPERIOR COMPLETO NA ÁREA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO (SISTEMAS DE INFORMAÇÃO, ENGENHARIA DA COMPUTAÇÃO). HOR. TRAB: SEG. A SEXT. FEIRA: 08H AS 17:30(40H SEMANAIS)

AUXILIAR DE OPERAÇÃO

Vagas Disponíveis: 3

Escolaridade: Ensino Médio Completo

Experiência Exigida: 6 MESES

Sexo: Todos

Salário Inicial (R$): R$ 1.076,40 + BENEFÍCIOS

Outras Informações: VAGA EXCLUSIVA PCD- AUXILIAR NA CARGA E DESCARGA E SEPARAÇÃO DE MATERIAIS, VERIFICAÇÃO E TRIAGEM DE PRODUTOS RECEBIDOS, ORGANIZAÇÃO DO ESTOQUE E LIMPEZA DO ARMAZÉM.EXPERIÊNCIA EM CARTEIRA- ENSINO MÉDIO COMPLETO. HORÁRIO DE TRABALHO: 08:00 AS 18:00 SEGUNDA A SEXTA OU DAS 12:00 AS 22:00 SEGUNDA A SEXTA (HORÁRIOS DISTINTOS)

AUXILIAR DE SEGUROS

Vagas Disponíveis: 1

Escolaridade: Ensino Superior Incompleto

Experiência Exigida: 06 MESES EM CARTEIRA

Sexo: Todos

Salário Inicial (R$): R$ 1.200,00 + BENEFICIOS

Outras Informações: COTAÇÃO DE SEGUROS; PROSPECÇÃO DE CLIENTES; VENDAS DE SEGUROS COTADOS; SERVIÇOS ADMINISTRATIVOS. EXIGÊNCIA: SUPERIOR INCOMPLETO EM ADMINISTRAÇÃO, HABILITAÇÃO (AB, A OU B). HORÁRIO DE TRABALHO: 8 HORAS DIÁRIAS, SEGUNDA A SEXTA FEIRA.

CASEIRO

Vagas Disponíveis: 1

Escolaridade: Ensino Fundamental Incompleto

Experiência Exigida: 6 MESES NA CARTEIRA

Sexo: Todos

Salário Inicial (R$): R$ 954,00

Outras Informações: SERVIÇOS GERAIS EM SÍTIO DE 1,5 ALQUEIRES A 14 KM DE UBERABA, SENTIDO SANTA ROSA, CAPINA, HORTA, TRATAR DE CRIAÇÕES, PORCOS GALINHAS, 2 VACAS E 1 ÉGUA. MANTER O LOCAL LIMPO E OUTRAS ATIVIDADES DESIGNADAS PELO EMPREGADOR.

CONSULTOR ADMINISTRATIVO

Vagas Disponíveis: 1

Escolaridade: Ensino Superior Completo

Experiência Exigida: 6 MESES

Sexo: Todos

Salário Inicial (R$): R$ 1.400,00 + BENEFÍCIOS

Outras Informações:  CONSULTOR DE INTEGRAÇÃO EMPRESA/ESCOLA- REPRESENTAR O CIEE/MG PERANTE A COMUNIDADE EMPRESARIAL E GOVERNAMENTAL DA REGIÃO EM QUE ESTÁ INSTALADA A UNIDADE; ORIENTANDO-AS SOBRE OS PROGRAMAS DESENVOLVIDOS(ESTÁGIOS, MENOR APRENDIZ, PROGRAMAS ESPECIAIS E OUTROS).REALIZAR CADASTROS DE ESTUDANTES PARA BANCO DE DADOS,PARTICIPAR DE PALESTRAS E DEMAIS EVENTOS.CONTROLE DE CONTAS A PAGAR E RECEBER,ETC. EXIGÊNCIA: SUPERIOR COMPLETO EM ADMINISTRAÇÃO-CNH A OU B-DISPONIBILIDADE DE VEÍCULO(CARRO OU MOTO)

PADEIRO

Vagas Disponíveis: 1

Escolaridade: Ensino Fundamental Completo

Experiência Exigida: 6 MESES NA CARTEIRA

Sexo: Todos

Salário Inicial (R$): R$ 1.086,80 + VALE TRANSPORTE

Outras Informações: PRODUZIR PÃES, DOCES, BOLOS, QUE PODEM SER RECHEADOS OU NÃO, ROSCAS, TORTAS, SALGADOR E DOCES.

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Sanatório Espírita de Uberaba precisa de ajuda - qualquer tipo de doação

          

          O Stiquifar lança entre os seus sindicalizados mais uma campanha solidária. Dessa vez, a instituição escolhida é o Sanatório Espírita de Uberaba que passa por graves dificuldades financeiras lutando diariamente para cumprir a missão idealizada por Maria Modesto Cravo e Dr. Inácio Ferreira. 

99% das internações ocorrem através do SUS – Sistema Único de Saúde. São 83 cidades da região com população de aproximadamente dois milhões de habitantes.

Com valores baseados na responsabilidade social e principalmente diante uma crise econômica, o Stiquifar está arrecadando doações para o Sanatório Espírita entre os trabalhadores da base. 

Seja uma trabalhador solidário. Qualquer doação é bem vinda. 

As doações poderão ser entregues a Rua Marquês do Paraná, 156, Estados Unidos de segunda a sexta-feira em horário comercial.

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Contribuinte tem até dezembro para requerer isenção de IPTU à imóvel de até 50 m² em 2019

         

Utilidade Pública 

       Proprietários de imóveis residenciais com área construída de até 50 m² devem ficar alertas quanto ao prazo e atentos aos requisitos para obtenção de isenção do pagamento de IPTU já no próximo ano, em 2019. As condições foram estabelecidas em decreto publicado pela Prefeitura de Uberaba, por meio da Secretaria de Finanças.

        São isentos do pagamento de IPTU os imóveis residenciais de até 50 m² que sejam destinados a moradia da família e que sejam única propriedade do requerente. Além disso, dentro dos requisitos, o requerente deve comprovar notória pobreza através de laudo sócio econômico demonstrando renda familiar per capita de até 1/2 (meio) salário mínimo vigente. Considera-se residencial o imóvel destinado à moradia da pessoa do contribuinte e o domicílio familiar.

       De acordo com o secretário de Finanças, Wellington Fontes, “o contribuinte-proprietário deve requerer o benefício de isenção este ano de 2018, para já valer em 2019, visto que é relativo ao exercício anterior ao lançamento do IPTU, considerando que o fato gerador ocorre no dia 1º de janeiro de cada ano” explica.

       Para protocolar o pedido de isenção, o requerente deve comparecer na Prefeitura Municipal de Uberaba munido de cópia dos documentos pessoais (RG e CPF, CNH ou documento oficial com foto), conta de consumo (água ou energia) em nome do contribuinte ou matrícula do imóvel atualizada expedida pelo cartório de Registro de Imóveis. Para o protocolo do requerimento de isenção o contribuinte proprietário pode ser representado por meio de procuração. Caso o proprietário do imóvel seja falecido, deve ser apresentada a certidão de óbito ou termo de inventariante, caso tenha.

       Compete à Secretaria de Finanças a análise dos requisitos relativos ao imóvel, e à Secretaria de Desenvolvimento Social a análise do requisito do requerente.

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Trabalhador solidário - Stiquifar solidário - Sanatório Espírita precisa de ajuda

            O Stiquifar lança entre os seus sindicalizados mais uma campanha solidária. Dessa vez, a instituição escolhida é o Sanatório Espírita de Uberaba que passa por graves dificuldades financeiras lutando diariamente para cumprir a missão idealizada por Maria Modesto Cravo e Dr. Inácio Ferreira. 

99% das internações ocorrem através do SUS – Sistema Único de Saúde. São 83 cidades da região com população de aproximadamente dois milhões de habitantes.

Com valores baseados na responsabilidade social e principalmente diante uma crise econômica, o Stiquifar está arrecadando doações para o Sanatório Espírita entre os trabalhadores da base. 
Seja uma trabalhador solidário. Qualquer doação é bem vinda. 

As doações poderão ser entregues a Rua Marquês do Paraná, 156, Estados Unidos de segunda a sexta-feira em horário comercial.

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