Os diretores do Stiquifar (Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias
Químicas e Farmacêuticas de Uberaba e Região) participaram, ontem (19), de uma
reunião por meio de videoconferência, com representantes da Mosaic Fertilizantes
para tratar do dossiê elaborado pela entidade classista. Instrumento em defesa
da categoria que foi alvo de questionamento por parte da empresa porque foi
utilizada fotos de celulares e máquinas fotográficas que comprovaram às
condições inadequadas de trabalho, mas que alegavam que feria o Regimento
Interno e que os empregados poderiam ser penalizados por tal conduta.
“No começo da reunião, eles tentaram descaracterizar novamente a
responsabilidade da empresa sobre vários pontos apontados pelo dossiê, mas como
não foram claros na justificativa acabaram entendendo que as fotos eram legais
e que a conduta do sindicato estava correta. Então, eles pediram para que o
sindicato fosse parceiro da empresa, levando primeiramente as demandas para os
gestores da unidade dentro de Uberaba. Se eles não resolvem os problemas
apontados, a entidade poderia acionar diretores a nível internacional para
mostrar que a política da empresa em Uberaba não estava em consonância com a
política de gestão da multinacional”, comentam.
Na reunião, os diretores deixaram claro que é evidente que falta
fiscalização nas unidades de Uberaba e que tal conduta vem agravando a
qualidade laboral e exigindo cada vez mais dos trabalhadores em decorrência da
falta de investimento e correção dos problemas apontados. “Como representantes
dos trabalhadores não podemos ser omissos, pois as denúncias têm sido
recorrentes, por meio dos canais citados pela empresa no ofício encaminhado ao
sindicato. Contudo, observamos que não vem surtindo efeito prático, o que
coloca em risco a segurança, saúde física e psicológica dos trabalhadores”,
observam
COMUNICAÇÃO INEFICAZ - Como está evidente
que está havendo falha de comunicação dentro da empresa, o STIQUIFAR ressaltou
que vem tendo necessidade de procurar ajuda de outros setores do grupo para
discutir as demandas que estão trazendo transtornos aos trabalhadores. “Foi
apresentado pelo setor de segurança algumas ações tomadas, referente às
denúncias do dossiê. Portanto, a entidade sindical observou que as ações foram
apenas tomadas em setores que não necessitavam de investimento. Infelizmente,
saímos desta reunião sem a empresa definir um prazo para conclusão dos reparos
necessários para manter um local seguro para as atividades e sem data fica
difícil acreditar que as ações estão sendo levadas a sério pelos setores
competentes”, pontuam
Já que continuam trabalhando com o quadro reduzido de trabalhadores,
exigindo cada vez mais dos envolvidos para garantir a meta de produção, sem
levar em conta que estão sobrecarregados e sem motivação para a atividade
laboral. Trabalhadores não deixe de levar as suas demandas e insatisfação ao
sindicato, pois não medimos esforços para fazer valer os seus direitos
trabalhistas e qualidade de trabalho”, concluem.
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