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Nesse fim de semana tem música ao vivo e bons momentos entre amigos no Clube Stiquifar
Domingo, 09/04 é dia
de Leandro e Thiago a partir das 13h. Sócios não pagam. Para não associados, os
convites serão vendidos. Crianças até 6 anos não pagam. Já a partir 7 aos 16,
R$20,00, meia entrada, e normal R$40,00. Comprando o convite, você também pode
usufruir do clube, sendo as piscinas, quiosques, saunas e quadras. Os sócios
também podem usar a sua cota de convites e levar seus amigos.
ESTAMOS JUNTOS EM MAIS UMA ASSEMBLEIA
Por isso, o Stiquifar convoca as empresas AMD, BELLE, COMEX, ELECTRIC INK, POLLY E UNIQUE a participar de ASSEMBLEIA VIRTUAL que acontecerá no dia 06/04/2023, quinta-feira, das 10h às 17h, sobre a negociação coletiva 2023.
Segue proposta:
•
Reajuste salarial INPC;
•
Salário normativo de R$ 1.650,00 (um mil seiscentos e cinquenta reais);
•
Manutenção das demais cláusulas do acordo coletivo anterior.
Para participar de
forma online, o trabalhador deve entrar em contato através do WhatsApp (34)
98407-0761.
APÓS LUTAS DOS TRABALHADORES Mosaic volta para a mesa de negociação
Após a vitória dos trabalhadores que votaram contra a pauta que aumentava o tempo de troca dos turnos nominado como Hora de Sobreposição, a Mosaic retornou à mesa de negociação.
O Stiquifar se reuniu ainda na segunda-feira com a empresa às 15:00hs, onde foi prorrogado o Acordo de Turno para 02/05/23, ou até que se conclua um novo acordo. A empresa apresentou uma nova proposta e o sindicato está analisando a mesma, para uma segunda reunião.
Estamos no aguardo e possivelmente haverá outra assembleia para que os trabalhadores novamente tenham a possibilidade de escolher o melhor caminho.
Importante ressaltar sempre que o negociado ainda prevalece sobre o legislado, direito previsto na CLT, no momento, a única arma contra os desmontes provocados pela reforma trabalhista de 2017.
Precisamos ficar juntos.
Read More!*A PARTICIPAÇÃO DO TRABALHADOR É O QUE GARANTE A BOA NEGOCIAÇÃO*
Durante muitos anos, o Stiquifar tem conseguido resultados positivos de reajuste dos salários, das bonificações, dos tíquetes, dentre outros, na sua grande maioria, acima da média nacional. Porém, para atingir esses bons resultados, é necessário a participação dos trabalhadores, já que o negociado prevalece sobre o legislado, como prevê a CLT, principalmente depois da reforma trabalhista de 2017.
Portanto, para que o sindicato possa atuar contra os desmontes e retirada de direitos que reflete diretamente no bolso do trabalhador, convocamos a todos para assembleia online que recolherá propostas no dia 05/04/2023 das 10h às 17h através do WhatsApp (34) 98407-0761, onde os trabalhadores devem solicitar para participar.
AS EMPRESAS SÃO:
BIOENERGÉTICA AROEIRA S/A
NOVAK INDÚSTRIA E COMÉRCIO LTDA
RIVULIS PLASTRO IRRIGAÇÃO LTDA
Read More!TENTANDO ENTENDER
Mesmo diante de muita pressão, que aconteceu também durante a assembleia, os trabalhadores recusaram a proposta na sua grande maioria, entendendo ser prejudicial à saúde e à segurança mental e física.
Após a apuração dos votos, foi possível observar a indignação em conversa por parte de representantes da empresa que participaram da apuração com a palavra “PERDEMOS”.
Essa palavra remete a um entendimento de como estivéssemos em uma batalha ou em uma guerra quando, o que se está em jogo, são condições dignas de trabalho. Já é observado há algum tempo, que os trabalhadores da base da pirâmide se sentem desprestigiados no CIU. A Mosaic tem o discurso de que o seu maior patrimônio, são seus trabalhadores, mas não conseguimos perceber quando foi constatado distinções de classes, onde nos remete ao “Tentando Entender”, se as ações de degradação do profissional são Corporativas ou apenas da gestão local.
Hoje, encaminhamos para a empresa, o e-mail oficializando o resultado da assembleia apurada em 31/03/23 e nos colocando à disposição para retorno à mesa de negociação, pois há números factíveis possíveis de consenso das partes, onde a empresa já se manifestou positivamente.
E aqui continuamos, na proteção do coletivo na busca de uma gestão humanizada.
STIQUIFAR