Domingo, 09/04 é dia
de Leandro e Thiago a partir das 13h. Sócios não pagam. Para não associados, os
convites serão vendidos. Crianças até 6 anos não pagam. Já a partir 7 aos 16,
R$20,00, meia entrada, e normal R$40,00. Comprando o convite, você também pode
usufruir do clube, sendo as piscinas, quiosques, saunas e quadras. Os sócios
também podem usar a sua cota de convites e levar seus amigos.
Por isso, o Stiquifar convoca as empresas AMD, BELLE, COMEX, ELECTRIC INK, POLLY E UNIQUE a participar de ASSEMBLEIA VIRTUAL que acontecerá no dia 06/04/2023, quinta-feira, das 10h às 17h, sobre a negociação coletiva 2023.
Segue proposta:
•
Reajuste salarial INPC;
•
Salário normativo de R$ 1.650,00 (um mil seiscentos e cinquenta reais);
•
Manutenção das demais cláusulas do acordo coletivo anterior.
Para participar de
forma online, o trabalhador deve entrar em contato através do WhatsApp (34)
98407-0761.
Após a vitória dos trabalhadores que votaram contra a pauta que aumentava o tempo de troca dos turnos nominado como Hora de Sobreposição, a Mosaic retornou à mesa de negociação.
O Stiquifar se reuniu ainda na segunda-feira com a empresa às 15:00hs, onde foi prorrogado o Acordo de Turno para 02/05/23, ou até que se conclua um novo acordo. A empresa apresentou uma nova proposta e o sindicato está analisando a mesma, para uma segunda reunião.
Estamos no aguardo e possivelmente haverá outra assembleia para que os trabalhadores novamente tenham a possibilidade de escolher o melhor caminho.
Importante ressaltar sempre que o negociado ainda prevalece sobre o legislado, direito previsto na CLT, no momento, a única arma contra os desmontes provocados pela reforma trabalhista de 2017.
Precisamos ficar juntos.
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Durante muitos anos, o Stiquifar tem conseguido resultados positivos de reajuste dos salários, das bonificações, dos tíquetes, dentre outros, na sua grande maioria, acima da média nacional. Porém, para atingir esses bons resultados, é necessário a participação dos trabalhadores, já que o negociado prevalece sobre o legislado, como prevê a CLT, principalmente depois da reforma trabalhista de 2017.
Portanto, para que o sindicato possa atuar contra os desmontes e retirada de direitos que reflete diretamente no bolso do trabalhador, convocamos a todos para assembleia online que recolherá propostas no dia 05/04/2023 das 10h às 17h através do WhatsApp (34) 98407-0761, onde os trabalhadores devem solicitar para participar.
AS EMPRESAS SÃO:
BIOENERGÉTICA AROEIRA S/A
NOVAK INDÚSTRIA E COMÉRCIO LTDA
RIVULIS PLASTRO IRRIGAÇÃO LTDA
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Mesmo diante de muita pressão, que aconteceu também durante a assembleia, os trabalhadores recusaram a proposta na sua grande maioria, entendendo ser prejudicial à saúde e à segurança mental e física.
Após a apuração dos votos, foi possível observar a indignação em conversa por parte de representantes da empresa que participaram da apuração com a palavra “PERDEMOS”.
Essa palavra remete a um entendimento de como estivéssemos em uma batalha ou em uma guerra quando, o que se está em jogo, são condições dignas de trabalho. Já é observado há algum tempo, que os trabalhadores da base da pirâmide se sentem desprestigiados no CIU. A Mosaic tem o discurso de que o seu maior patrimônio, são seus trabalhadores, mas não conseguimos perceber quando foi constatado distinções de classes, onde nos remete ao “Tentando Entender”, se as ações de degradação do profissional são Corporativas ou apenas da gestão local.
Hoje, encaminhamos para a empresa, o e-mail oficializando o resultado da assembleia apurada em 31/03/23 e nos colocando à disposição para retorno à mesa de negociação, pois há números factíveis possíveis de consenso das partes, onde a empresa já se manifestou positivamente.
E aqui continuamos, na proteção do coletivo na busca de uma gestão humanizada.
STIQUIFAR
Os interessados deverão comparecer ao SINE Municipal que
fica na rua Tristão de Castro nº105, Centro, portando CTPS física ou Carteira
de Trabalho Digital, RG E CPF. Maiores informações (34) 3318-7467
AJUDANTE DE CARGA E DESCARGA DE MERCADORIA
AJUDANTE DE COZINHA
AJUDANTE DE PINTOR
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
AUXILIAR ADMINISTRATIVO (PCD)
AUXILIAR DE MANUTENÇÃO PREDIAL
AUXILIAR DE MECÂNICO DE AUTOS
AUXILIAR EM SAÚDE BUCAL
AUXILIAR MECÂNICO DE AR CONDICIONADO
AUXILIAR TÉCNICO NA MECÂNICA DE MÁQUINAS
CARPINTEIRO
CASEIRO
CONTROLADOR DE ENTRADA E SAÍDA
EMPREGADO DOMÉSTICO NOS SERVIÇOS GERAIS
GERENTE DE HOTEL FAZENDA
INSTALADOR-REPARADOR DE LINHAS DE COMUNICAÇÃO DE DADOS
JARDINEIRO
MECÂNICO DE AUTOMÓVEL
MECÂNICO DE MANUTENÇÃO DE AUTOMÓVEIS, MOTOCICLETAS E
VEÍCULOS SIMILARES
MECÂNICOS DE VEÍCULOS AUTOMOTORES
MOTORISTA DE CAMINHÃO
NUTRICIONISTA
OFICIAL DE MANUTENÇÃO
OFICIAL DE SERVIÇOS DIVERSOS NA MANUTENÇÃO DE EDIFICAÇÕES
OPERADOR DE CAIXA
OPERADOR DE ESCAVADEIRA (MINI ESCAVADEIRA)
OPERADOR DE MÁQUINAS AGRÍCOLAS
OPERADOR DE ROLO COMPACTADOR
PADEIRO
PEDREIRO
REPOSITOR DE MERCADORIAS (PCD)
SERVENTE DE OBRAS
TÉCNICO DE DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS (TI)
TÉCNICO DE MANUTENÇÃO ELETRÔNICA
TÉCNICO DE PLANEJAMENTO DE OBRAS
VAQUEIRO
VENDEDOR - NO COMÉRCIO DE MERCADORIAS
VENDEDOR DE COMÉRCIO VAREJISTA
VENDEDOR DE SERVIÇOS
VENDEDOR INTERNO
O Brasil registrou, em 2022, 612.900 acidentes de trabalho e 2.538 mortes - alta de 22% em relação ao ano anterior – só entre trabalhadores e trabalhadoras com empregos formais, com carteira assinada e direitos, entre outros, a benefícios previdenciários.
De 2012 a 2022, foram registrados 6,7 milhões de acidentes e 25.500 mortes de trabalhadores. Do total, cerca de 15% foram causados por operação de máquinas e equipamentos.