O Colégio COC Uberaba
oferece até 40% de desconto a partir da 2º mensalidade, para crianças a partir
de 6 meses de idade, até o terceiro ano do ensino médio para dependentes de
sindicalizados. Entre em contato com o COC e saiba mais. Rua Governador
Valadares, 437, Centro, tel.: (34) 3333–4590.
Os interessados devem comparecer ao SINE Municipal que fica na rua Tristão de Castro, 105, Centro, portando CTPS física ou Carteira de Trabalho Digital, RG E CPF. Maiores informações: (34) 3318-7467.
AJUDANTE DE COZINHA
APONTADOR DE OBRAS
ASSISTENTE
ADMINISTRATIVO
ATENDENTE DE FARMÁCIA
- BALCONISTA
AUXILIAR DE LIMPEZA
(EXCLUSIVA PCD)
AUXILIAR DE MECÂNICO
DE AUTOS
CALDEIREIRO INSTALADOR
CARPINTEIRO
CHEFE DE COZINHA
CONSULTOR DE VENDAS
COZINHEIRO GERAL
EMPREGADO DOMÉSTICO
NOS SERVIÇOS GERAIS
FARMACÊUTICO
MECÂNICO DE
EMPILHADEIRA
MECÂNICO DE MANUTENÇÃO
DE CAMINHÃO A DIESEL
MECÂNICOS DE VEÍCULOS
AUTOMOTORES
MOTORISTA ENTREGADOR
OPERADOR DE PROCESSO
DE PRODUÇÃO
OPERADOR DE TRATAMENTO
DE ESGOTO
REPOSITOR DE
MERCADORIAS (EXCLUSIVO PCD)
REPRESENTANTE TÉCNICO
DE VENDAS
SERRALHEIRO
SOLDADOR
TÉCNICO EM SEGURANÇA
DO TRABALHO
VENDEDOR - NO COMÉRCIO
DE MERCADORIAS
VENDEDOR DE SERVIÇOS
VENDEDOR INTERNO
Quais são os valores
contidos na notícia? Discurso de Ódio? Racismo? Incitação à violência? Jogar
determinado público contra uma pessoa, empresa ou político? Observe o que estão
querendo com aquilo que foi publicado, e pode ser uma imagem, um vídeo ou mesmo
um texto.
Para aderir ao plano, o associado ou sindicalizado faz a solicitação diretamente na secretaria do Stiquifar através do (34) 3331–9400 ou via WhatsApp (34) 98407–0761. PLANO Essencial Plus — R$ 19,62 / Essencial Plus Doc — R$ 21,86 / Pleno — R$ 25,30.
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“Sindicatos
têm que rediscutir as condições de trabalho no Brasil. ”
Essa
fala foi da presidente do Stiquifar Graça Carriconde que tomou posse na nova
diretoria de CNTQ. O grupo está elaborando uma nova proposta sobre as leis
trabalhistas, acreditando que ainda neste primeiro semestre terá resultados
positivos.
No ano passado, no mesmo período, o Stiquifar
noticiou os lucros exorbitantes da multinacional Mosaic, onde acionistas
levaram 25% do lucro líquido da empresa. Enquanto isso, entra ano e sai ano, o
Stiquifar tem que monitorar diariamente uma relação capital X trabalho que
pende para um lado só.
Para quem acompanha as notícias, até a alimentação servida no refeitório, paga pelos trabalhadores, não estava nos padrões sanitários e nutricionais necessários para o trabalhador, problema que ainda persiste.
Agora para conhecimento de todos os trabalhadores e principalmente para os trabalhadores que ainda não conhecem o trabalhado do Stiquifar, segue alguns dados sobre a lucratividade e ressaltamos que até os gestores de setores que seguem à risca a cartilha de empresa e colocam a sua equipe sobrecarregada para mostrar serviço, tenha a certeza: OS LUCROS NÃO SÃO PARA VOCÊS E NUNCA IRÃO PARA O BOLSO DE VOCÊS. FIQUEM ATENTOS.
Em 2022, o lucro operacional foi de US$ 910 milhões, ante os US$ 745 milhões registrados em 2021. O EBITDA(1) ajustado totalizou US$ 1,0 bilhão em 2022, um aumento a partir do US$ 821 milhões registrados no ano anterior. A Mosaic Fertilizantes ampliou sua participação no mercado de distribuição para cerca de 18% em 2022, a partir dos 16% que a empresa detinha no ano anterior, agora sendo a maior distribuidora de fertilizantes do Brasil. Quando são acrescentadas as vendas diretas realizadas pelo negócio de produção, os volumes totais de venda correspondem a 23% de todos os fertilizantes vendidos no Brasil.
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A confirmação
aconteceu nesta semana. O Governo irá isentar de IR quem ganha até R$ 2.640 até
chegar em R$ 5 mil de isenção. O salário mínimo vai subir de R$ 1.302 para R$ 1.320.
O anúncio deverá ser feito no dia 1º de maio, quando é comemorado o Dia do
Trabalhador e da Trabalhadora.
Também aposentados e pensionistas que ganham até R$ 2.640 ficarão isentos do Imposto de Renda (IR). Hoje, só estão isentos do IR os que ganham até R$ 1.900. Outra questão já anunciada, é que o salário mínimo terá reposição inflacionário e crescimento de acordo com o Produto Interno Bruto (PIB).
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Os interessados deverão comparecer ao SINE Municipal que fica na rua Tristão de Castro nº105, Centro, Uberaba, portando CTPS física ou Carteira de Trabalho Digital, RG E CPF. Maiores informações (34) 3318-7467.
AGENTE DE VENDAS DE SERVIÇOS
AJUDANTE DE CARGA E DESCARGA DE MERCADORIA
ARMADOR DE FERROS
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO
ATENDENTE DE FARMÁCIA - BALCONISTA
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
AUXILIAR DE DEPÓSITO
AUXILIAR DE JARDINAGEM NA CONSERVAÇÃO DE VIAS
PERMANENTES
AUXILIAR DE MECÂNICO DE AUTOS
CALDEIREIRO INSTALADOR
CARPINTEIRO
CHEFE DE COZINHA
CONSULTOR DE VENDAS
CONSULTOR DE VENDAS
EMPREGADO DOMÉSTICO NOS SERVIÇOS GERAIS
FARMACÊUTICO
FAXINEIRO(A)
FUNILEIRO DE VEÍCULOS (REPARAÇÃO)
MECÂNICO DE AUTOMÓVEL
MECÂNICO DE EMPILHADEIRA
MECÂNICO DE MANUTENÇÃO DE CAMINHÃO A DIESEL
MECÂNICO ELETRICISTA DE VEÍCULOS AUTOMOTORES
MECÂNICOS DE VEÍCULOS AUTOMOTORES
MINEIRO
MOTOFRETISTA
MOTORISTA ENTREGADOR
OPERADOR DE MÁQUINAS DE CONSTRUÇÃO CIVIL E
MINERAÇÃO
OPERADOR DE MOTONIVELADORA
OPERADOR DE PROCESSO DE PRODUÇÃO
OPERADOR DE TRATAMENTO DE ESGOTO
PEDREIRO
REPRESENTANTE TÉCNICO DE VENDAS
SERRALHEIRO
SOLDADOR
TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO
TÉCNICO INSTRUMENTISTA
VENDEDOR - NO COMÉRCIO DE MERCADORIAS
VENDEDOR DE SERVIÇOS
Informamos que os
R$300,00, por liberalidade, serão transformados em programa de PPR, programa de
participação de lucros e resultados, sendo ampliado a nível financeiro na época
da discussão de tal programa junto ao sindicato, motivo pelo qual a tabela
Marshall não foi composta.
É importante ressaltar que existe uma proposta de melhoria financeira a nível de programa de participação de lucros e resultados que será discutido em um prazo de 60 a 90 dias com o Stiquifar.
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É NESTE FIM DE SEMANA 18 E 19 (SÁBADO E DOMINGO) QUE O STIQUIFAR REALIZARÁ UMA GRANDE FESTA PARA O TRABALHADOR SINDICALIZADO OU ASSOCIADO DO CLUBE STIQUIFAR. ÀS 12H, SHOW COM LEANDRO E THIAGO. ÀS 14H, INÍCIO DO AULÃO DE HIDROGINÁSTICA, ISSO NOS DOIS DIAS.
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Todos os sindicalizados e associados têm desconto de aproximadamente 35% não linear nos Laboratórios Sabin Medicina Diagnóstica. Para obter o desconto, o sindicalizado tem que apresentar a carteirinha virtual do sindicato. Para maiores informações ligar (34) 3331–9400.
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16/02/2023 QUINTA-FEIRA;
09:00HRS e 09:30HRS / 19:00HRS e 19:30HRS
(1ª e 2ª CHAMADA PARA AS EMPRESAS: USINA UBERABA e
VELOZ DO BRASIL);
17:00HRS e 17:30HRS / 19:00HRS e 19:30HRS
(1ª e 2ª CHAMADA PARA AS EMPRESAS: AMD, BELLE,
ELECTRIC
INK, POLLY e UNIQUE);
Importante ressaltar que a negociação coletiva é um instrumento usado pelos sindicatos com o objetivo de garantir direitos e a proteção aos trabalhadores, melhorar as condições de trabalho e, consequentemente, reduzir as desigualdades existentes entre o capital e o trabalho.
Para que essa negociação aconteça, é necessário que todos os trabalhadores participem das assembleias. Por isso segue informações sobre as assembleias presenciais dos dias 15 e 16 de fevereiro.
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A negociação coletiva é um instrumento usado pelos sindicatos com o objetivo de garantir direitos e a proteção aos trabalhadores, melhorar as condições de trabalho e, consequentemente, reduzir as desigualdades existentes entre o capital e o trabalho.
Para que essa negociação aconteça, é necessário que todos os trabalhadores participem das assembleias. Por isso segue informações sobre as assembleias presenciais dos dias 15 e 16 de fevereiro.
Dia 15/02/2023 QUARTA-FEIRA; 09:00HRS e 09:30 HRS / 19:00 HRS e 19:30HRS (1ª e 2ª CHAMADA);
Empresas: D&D EMBALAGENS DE UBERABA LTDA; PLASTICERES INDUSTRIAL LTDA; POLIEMG POLIETILENO DE MINAS GERAIS LTDA; POLIFERTIL NUTRIÇÃO IMPORTAÇÃO E EXPORTAÇÃO LTDA; POLYVIN PLÁSTICOS E DERIVADOS LTDA.
Dia 16/02/2023 QUINTA-FEIRA; 09:00HRS e 09:30 HRS / 19:00 HRS e 19:30HRS (1ª e 2ª CHAMADA);
Empresas: AMD DO BRASIL LTDA; BELLE ARTI INDÚSTRIA E COMÉRCIO LTDA; ELECTRIC INK EVENTOS LTDA; POLLY PLASTICS COMÉRCIO MANUTENÇÃO IMPORTAÇÃO E EXPORTAÇÃO DE PRODUTOS LTDA; UNIQUE COLORS COMÉRCIO IMPORTAÇÃO EXPORTAÇÃO DE SUPRIMENTOS ARTÍSTICOS LTDA; USINA UBERABA S.A; VELOZ DO BRASIL INDÚSTRIA E COMÉRCIO LTDA.
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Os sindicalizados e associados do Stiquifar têm desconto na Colônia de Férias dos Brinquedos pertencente ao Sindicato dos Brinquedos em Praia Grande. Os apartamentos possuem ventilador de teto, beliche e banheiro. A Colônia oferece também uma ampla área de lazer, salão de jogos, bar, churrasqueira, piscina e estacionamento. Os descontos devem ser verificados junto ao STIQUIFAR, pelos interessados que terão direito a diária com café da manhã, incluso estacionamento. Crianças até 5 anos, não pagam. De 5 a 10 anos pagam metade e acima de 10 anos pagam integral. A Colônia dos Brinquedos fica na Av.31 de Março, 920 –Vila Mirim CEP 11704-700 – Praia Grande/SP. Para maiores informações os interessados também podem entrar em contato com o Stiquifar pelo (34) 3331-9400.
Os interessados deverão comparecer ao SINE Municipal que fica
na rua Tristão de Castro,105, Centro, portando CTPS física ou Carteira de
Trabalho Digital, RG e CPF. Maiores informações pelo telefone (34) 3318-7467
AGENTE DE VENDAS DE SERVIÇOS
AJUDANTE DE MOTORISTA
ARMADOR DE FERRAGENS NA CONSTRUÇÃO CIVIL
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO
AUXILIAR DE LINHA DE PRODUÇÃO
AUXILIAR DE MANUTENÇÃO PREDIAL
AUXILIAR MECÂNICO DE REFRIGERAÇÃO
AUXILIAR OPERACIONAL DE LOGÍSTICA
CALDEIREIRO (CHAPAS DE FERRO E AÇO)
CARPINTEIRO
CHEFE DE COZINHA
CONSULTOR DE VENDAS
ELETRICISTA DE INSTALAÇÕES
ELETRICISTA DE MANUTENÇÃO INDUSTRIAL
EMPREGADO DOMÉSTICO NOS SERVIÇOS GERAIS
ENGENHEIRO CIVIL (EDIFICAÇÕES)
ENGENHEIRO CIVIL (HIDRÁULICA
ENGENHEIRO CIVIL (SANEAMENTO)
ENGENHEIRO ELETRICISTA
ENGENHEIRO MECÂNICO
ENGENHEIRO ORÇAMENTISTA
FUNILEIRO DE VEÍCULOS (REPARAÇÃO)
GARÇOM
INSTALADOR DE SISTEMAS ELETROELETRÔNICOS DE SEGURANÇA
MECÂNICO DE AUTO EM GERAL
MECÂNICO DE AUTOMÓVEL
MECÂNICO DE EMPILHADEIRAMECÂNICO DE EQUIPAMENTOS INDUSTRIAI
MECÂNICO DE MANUTENÇÃO (MÁQUINAS HIDRÁULICAS)
MECÂNICO DE MANUTENÇÃO DE CAMINHÃO A DIESEL
MECÂNICO DE REFRIGERAÇÃO
MECÂNICO ELETRICISTA DE VEÍCULOS AUTOMOTORES
MOTOFRETISTA
MOTORISTA CARRETEIRO
MOTORISTA DE CAMINHÃO
MOTORISTA ENTREGADOR
OFICIAL DE MANUTENÇÃO
PEDREIRO
PROJETISTA NA CONSTRUÇÃO CIVIL
REPOSITOR DE MERCADORIAS (EXCLUSIVA PCD)
REPRESENTANTE TÉCNICO DE VENDAS
SERRALHEIRO
SERVENTE DE OBRAS
TÉCNICO DE PLANEJAMENTO DE OBRAS
TÉCNICO DE REFRIGERAÇÃO (INSTALAÇÃO)
TÉCNICO DE TELECOMUNICAÇÕES (TELEFONIA)
TÉCNICO INSTRUMENTISTA
TRABALHADOR DO PLANTIO E TRATO DE ÁRVORES ORNAMENTAIS
VENDEDOR DE SERVIÇOS
Trabalhadores sindicalizados e associados têm desconto nas modalidades oferecidas pelo Studio StikFitness que fica ao lado do Clube Stiquifar na rua Outono, Nº 150 Vila Arquelau. Para maiores informações ligar no (34) 99893-5500. Horário de funcionamento de segunda a sexta-feira das 6h às 22h e no sábado, das 8h às 15h podendo escolher entre as modalidades Fit Dance, Circuito, Zumba, Localizada e Musculação.
Isso porque, ontem houve reunião
entre sindicato e empresa para discussão da pauta de renovação do Acordo
Coletivo de Trabalho de Turno 4x4 com vigência de 14 de julho de 2022 a 31 de
janeiro de 2023. Não se conseguiu chegar em um consenso sobre o
assunto, pois ainda esbarramos nos processos de adicionais de
insalubridade.
AUDIÊNCIA. Geralmente
existe um público alvo para todos os tipos de comunicação. Para que você não
caia em Fake News é necessário se fazer algumas perguntas: para quem é
dirigida essa mensagem? Já observou que determinados políticos só tratam de um
assunto para agitar suas bases? Ficam sempre tocando na mesma tecla com o
objetivo de manter a turbulência? Tem um público específico para todo tipo de
Fake News.
Todos os sindicalizados e associados terão descontos especiais nas redes Drogasil/DrogaRaia. Marcas a partir de 16% de desconto. Genéricos a partir de 37% de desconto. Para maiores informações ligar no (34) 3322-7388 ou (34) 9 9655-6250. Para usar o convênio nas lojas da Drogasil e Droga Raia, os sindicalizados e associados terão que apresentar o CPF no ato da compra.
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Isso aconteceu em Guarulhos, na região metropolitana de São Paulo. Segundo o Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região (TRT-2), uma operadora de máquinas sofria com importunação sexual por parte do superior hierárquico e a empresa nada fez para punir o assediador.
De acordo com o Tribunal, a trabalhadora apresentou vídeos das ocorrências e comprovou o desinteresse da organização em punir os frequentes casos de assédio. Ela relatou que o superior “fazia investidas verbais e físicas, chegando até mesmo a tocar nos seios e partes íntimas dela". Não havia canais de denúncias disponíveis na empresa, apenas uma “caixinha de sugestões”, vigiada por uma câmara.
Esse texto foi parcialmente retirado do Site da Central Única dos Trabalhadores. Importante destacar que a empresa, inclusive durante o julgamento ficou patenteado que a empresa foi omissa.
O Stiquifar destaca que esses casos são mais frequentes do que imaginamos. Além do assédio sexual, a outros tipos de opressão que devem ser informadas ao sindicato para que possa ser tomada providências. Caso você, trabalhador ou trabalhadora esteja passando por algo parecido, informamos que as denúncias podem ser feitas de forma sigilosa.
Todos os
sindicalizados e associados terão acesso ao benefício para obter de 10% a 15%
de desconto na conta de energia mediante análises do consumo de energia. Entre
em contato com Reginaldo Junior através do WhatsApp (34) 99928-0047.
Os interessados deverão comparecer ao SINE Municipal que fica na Tristão de Castro nº105, Centro, portando CTPS física ou Carteira de Trabalho Digital, RG E CPF. Maiores informações (34) 3318-7467.
ATENDENTE DE LANCHONETE
AJUDANTE DE
ELETRICISTA
AJUDANTE DE SANEAMENTO
AJUDANTE DE
SERRALHEIRO
ASSISTENTE
ADMINISTRATIVO
AUXILIAR
ADMINISTRATIVO (JOVEM APRENDIZ EXCLUSIVA PCD)
AUXILIAR DE
ALMOXARIFADO
AUXILIAR DE JARDINAGEM
NA CONSERVAÇÃO DE VIAS PERMANENTES
AUXILIAR DE LIMPEZA
AUXILIAR DE MECÂNICO
DE AUTOS
COLETOR DE LIXO
CONSULTOR DE VENDAS
ELETRICISTA
ELETRICISTA DE
INSTALAÇÕES (VAGA TEMPORÁRIA)
ELETRICISTA DE
MANUTENÇÃO INDUSTRIAL
ELETRICISTA INSTALADOR
DE ALTA E BAIXA TENSÃO
EMPREGADO DOMÉSTICO
NOS SERVIÇOS GERAIS
EMPREGADO DOMÉSTICO
NOS SERVIÇOS GERAIS
ENCARREGADO DE OBRAS
JARDINEIRO
MECÂNICO DE
EMPILHADEIRA
MECÂNICO DE MANUTENÇÃO
(MÁQUINAS HIDRÁULICAS)
MECÂNICO DE
MOTOCICLETAS
MOTORISTA CARRETEIRO
MOTORISTA DE CAMINHÃO
OFICIAL DE MANUTENÇÃO
OFICIAL DE SERVIÇOS
GERAIS NA MANUTENÇÃO DE EDIFICAÇÕES
OPERADOR DE CAIXA
PORTEIRO
REPRESENTANTE TÉCNICO
DE VENDAS
SERRALHEIRO
TÉCNICO ANALISTA DE
PCP
TÉCNICO DE
PLANEJAMENTO DE OBRAS
TÉCNICO DE
REFRIGERAÇÃO (INSTALAÇÃO)
TÉCNICO DE
TELECOMUNICAÇÕES (TELEFONIA)
TÉCNICO INSTRUMENTISTA
VENDEDOR DE SERVIÇOS
VENDEDOR INTERNO
ZELADOR
O
contrato de trabalho de um Jovem Aprendiz deve seguir regras específicas e uma
pessoa só consegue atuar como nessa categoria se seguir as regras estipuladas
pela legislação.
Ter entre 14 e 24 anos e estar matriculado na escola são apenas algumas das regras para esse tipo de contrato. Além disso, devido às atividades escolares, quem é Jovem Aprendiz, em geral, possui uma carga horária bem menor do que os outros tipos de contrato.
Apesar disso, ele tem todos os direitos que são garantidos para qualquer tipo de contrato trabalhista, como remuneração, férias, 13º, entre outros.
Importante destacar que a Lei Trabalhista permite o aumento desta quantidade de horas, caso haja um acordo prévio entre as partes. De acordo com a Constituição Federal, as horas extras devem ser pagas com acréscimo de, no mínimo, 50% sobre o valor da hora normal trabalhada.
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Os alunos da turma
ENF13-M realizaram o Júri Simulado na Enfermagem acompanhados pelo instrutor
Rodrigo Eurípedes. O objetivo da aula foi ampliar os assuntos técnicos e
discursivos dos alunos em uma simulação de caso dentro da enfermagem. A
dinâmica foi realizada como complemento à disciplina de Saúde Mental.
Sindicalizados ou associados tem 75% desconto na matrícula e até 25% desconto nas mensalidades com pagamentos pontuais. Grau Técnico - rua Senador Pena, 521, Centro, (34) 3333-9900.
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