Acordo de turno da Mosaic - Chega de lenga lenga

Se é direito do trabalhador, o Stiquifar luta

A Mosaic P e K tem trabalhado incansavelmente para tirar o direito do trabalhador. O Stiquifar luta para manter e conquistar, proposta de campanha da CHAPA 01 – União.

Por isso, já há algum tempo estamos lutando contra a reestruturação proposta por essa empresa que já causou centenas de demissões, dentre outras percas para o trabalhador.

As propostas para negociação já foram apresentas pelo Stiquifar.

1.    Tabela 4x4, onde discutiremos tempo e forma de implantação, sendo 11 (onze) horas de trabalho.

2.    01 hora de refeição;

3.    Rodízio nas atividades repetitivas;  

4.    THM de 180/mensais;

5.    GTT de 25 %;

6.    quadro mínimo propiciando remanejamento de possíveis demitidos, pois todas as áreas encontram se com quadro abaixo do mínimo;

7.    No mínimo 04 trabalhadores para suporte de paradas nos setores que mantém semanalmente manutenção preventiva;

8.    Cláusula que limita a terceirização, vigência de 02 anos;

9.    Café da Manhã e lanche á tarde;

10. Transporte feito em VANS proporcionando aos trabalhadores envolvidos, saída e chegada em tempo reduzido considerando que tal jornada por si só já é desgastante;

11. Abono de uma remuneração para os empregados envolvidos no revezamento de turnos. 

O Stiquifar também visa a criação do PDV - Programa de Demissão Voluntária, sendo o primeiro critério, a manifestação do empregado ESPONTÂNEAMENTE, ampliando o acordo de desmobilização já firmados com a Mosaica P&K, considerando que a redução de custos fixos para a empresa será relevante com a redução de 01/turma.

Diante as colocações do Stiquifar, a Mosaic apenas sinalizou uma reunião para a semana do dia 29 de outubro.