Mosaic antecipa discussão de pauta
Como é de conhecimento de todos os trabalhadores da Mosaic P & K, estamos em um processo de negociação coletiva. A pauta de reivindicação já foi encaminhada no mês de setembro, onde apresentamos algumas necessidades não só nesse momento, mas, há muitos anos reivindicada por essa instituição. Entendemos que esse foi um bom início de negociações coletivas, já que a empresa divulgou um comunicado sobre a harmonização de benefícios, trazendo a informação sobre a licença maternidade, paternidade e auxílio creche.
Ficamos felizes em saber que a Mosaic está fazendo o seu
dever de casa e atendendo as solicitações do Stiquifar, antes mesmo das
negociações, nos fazendo crer que as novas negociações, também serão benéficas aos
trabalhadores.
Importante destacar que já foi assinado um aditivo ao nosso
Acordo Coletivo tratando do auxílio creche, onde esse valor poderá ser remanejado
para pagamento de uma mão de obra específica para o atendimento do menor. Ficamos
satisfeitos com esse posicionamento para atender as solicitações feitas pelo
Stiquifar para melhorar a qualidade de vida dos trabalhadores do Mosaic P&K.
Acreditamos que as negociações coletivas desse ano serão satisfatórias.
Tenha agradáveis momentos com sua família
O Clube Stiquifar pode oferecer toda estrutura para esses
agradáveis momentos. Sindicalize-se ou seja um associado. Ligue 3331-9400.
Fertigran – empresa responsável
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| Visita de Graça Carriconde as novas instalações da Fertigran |
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| Área de descanso dos trabalhadores da Fertigran |
Em 2019 a Fertigran local, misturadora de fertilizantes
agrícolas anunciou a duplicação da capacidade produtiva da unidade instalada no
Distrito Industrial III, ação que já está gerando novas vagas de emprego e
maior investimento em Uberaba. A nova unidade duplicou a capacidade física de
estocagem. Também já está pronto o novo complexo administrativo, moderno e
dentro de todos os preceitos ambientais e tecnológicos.
A modernidade das novas instalações trouxe mais segurança
aos trabalhadores, permitindo que a empresa retirasse o adicional de
periculosidade. Porém, após contato com o Stiquifar, a empresa entrou em acordo
com os trabalhadores e transformou esse adicional em tíquete alimentação
específico, com correção anual de acordo com o salário mínimo, sem gerar perca
financeira aos trabalhadores. Essa negociação positiva contou com a
participação dos empregados por votação online.
Seja sindicalizado
A sindicalização é uma importante ferramenta para o trabalhador. Tenha os seus direitos respeitados. Ser sindicalizado também oferece vantagens. Entre em contato 3331-9400.
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