Jornal GGN - O jornal O Globo promoveu um debate na terça (26) com especialistas que apontaram que mudar as leis trabalhistas é necessário para que o Brasil possa rumar para o "desenvolvimento sustentável". Entre as sugestões feitas pelos especialistas convidados está a de que o empregado celetista demitido não deveria mais ter acesso ao fundo de garantia, pois isso é uma medida que estimula a demissão e prejudica o empregador, que perdeu um investimento. O FGTS deveria ser uma espécie de poupança.
A fala foi atribuída por reportagem de O Globo ao economista José Marcio Camargo, da PUC-Rio. Para ele, a "complexidade" da legislação atual é tanta que vale chamar o conjunto de leis trabalhistas de "inferno trabalhista. "Segundo ele, o excesso de regras afasta investimentos e dificulta o conhecimento do real custo do trabalho pelas empresas." Isso faz com que países menores que o Brasil, como o Chile, atraiam muito mais investimentos."Se o Brasil quiser aumentar a estagnada e baixa produtividade da economia e voltar a crescer de maneira sustentável tem que enfrentar o desafio de mudar a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), de 1943, apontaram especialistas que participaram na última terça-feira do segundo encontro 'E agora, Brasil?', sobre legislação trabalhista, promovido pelo GLOBO com apoio da Confederação Nacional do Comércio (CNC), na Maison de France."Além de Camargo, foi convidado para debater o assunto José Pastore, sociólogo e professor da Universidade de São Paulo, para quem "a negociação do pagamento e cálculo de horas extras, a terceirização e o uso de câmaras de arbitragem na área trabalhista são os três pontos principais" de uma reforma trabalhista. "Essas três coisas estão amadurecidas. E também há outras que podem ganhar fôlego, como o projeto de lei que permite a criação do trabalho intermitente", disse.
A fala foi atribuída por reportagem de O Globo ao economista José Marcio Camargo, da PUC-Rio. Para ele, a "complexidade" da legislação atual é tanta que vale chamar o conjunto de leis trabalhistas de "inferno trabalhista. "Segundo ele, o excesso de regras afasta investimentos e dificulta o conhecimento do real custo do trabalho pelas empresas." Isso faz com que países menores que o Brasil, como o Chile, atraiam muito mais investimentos."Se o Brasil quiser aumentar a estagnada e baixa produtividade da economia e voltar a crescer de maneira sustentável tem que enfrentar o desafio de mudar a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), de 1943, apontaram especialistas que participaram na última terça-feira do segundo encontro 'E agora, Brasil?', sobre legislação trabalhista, promovido pelo GLOBO com apoio da Confederação Nacional do Comércio (CNC), na Maison de France."Além de Camargo, foi convidado para debater o assunto José Pastore, sociólogo e professor da Universidade de São Paulo, para quem "a negociação do pagamento e cálculo de horas extras, a terceirização e o uso de câmaras de arbitragem na área trabalhista são os três pontos principais" de uma reforma trabalhista. "Essas três coisas estão amadurecidas. E também há outras que podem ganhar fôlego, como o projeto de lei que permite a criação do trabalho intermitente", disse.
O Globo também escalou o seu time de colunistas para palpitar sobre a reforma da CLT.
