ATENÇÃO TRABALHADORES DA FERTILIZANTES TOCANTINS S/A PARA ASSEMBLEIA


 

       O Stiquifar convoca todos os trabalhadores da empresa FERTILIZANTES TOCANTINS S/A para assembleia que será realizada virtualmente no dia 08/12/2022 das 9h às 17h, sobre RENOVAÇÃO DO ACORDO DO PROGRAMA DE PARTICIPAÇÃO NOS LUCROS E/OU RESULTADOS 2022.

       Importante destacar que o trabalhador deve acessar o QRCode que será disponibilizado via cartaz, divulgado a cada trabalhador pelo WhatsApp do Stiquifar e pela empresa via quadros de avisos e relógios de ponto.

     Lembrando que o trabalhador pode acessar tanto o QR CODE, quanto o número em si do nosso WhatsApp (34) 9 8407-0761, pois entendemos que não são todos os trabalhadores que têm facilidade para acessar tecnologias.

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STIQUIFAR ENCERRA NEGOCIAÇÕES COLETIVAS DE TRABALHO DAS MISTURADORAS

 


        Foi encerrado o processo de negociação das empresas misturadoras do DI III.  Todas fizeram o reajuste de 100% do INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor) que ficou em 6,46%.

        Importante ressaltar que o INPC é medido a partir da variação de preços de produtos e serviços para o comprador final, sobre a perspectiva das famílias brasileiras com menores rendas.

       Sobre o reajuste do tíquete, houve variações entre cada empresa. As demais cláusulas anteriores foram mantidas em todas as Negociações.

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PREPARAÇÃO PARA VESTIBULAR É COM MASTER MED


 

Sindicalizado, associado e dependentes têm desconto. Entre em contato com o Stiquifar e saiba mais pelo telefone 3331-9400.

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ATENÇÃO TRABALHADORES DA SIPCAM PARA ASSEMBLEIA



     O Stiquifar convoca todos os trabalhadores da empresa Sipcam para assembleia que será realizada virtualmente no dia 07/12/2022 das 9h às 16h, sobre Negociação Coletiva 2022/2023.

     Importante destacar que o trabalhador deve acessar o link https://votacaoweb.diretasistemas.com.br/site/login?votacao=b6727a8a7a48a82bf3afa034a8d7ae3d ou QRCode que será disponibilizado via cartaz, divulgado a cada trabalhador pelo WhatsApp do Stiquifar e pela empresa via quadros de avisos e relógios de ponto, juntamente com o passo a passo explicando como acessar a plataforma de votação, onde fica disponível a proposta.

     Caso haja alguma dúvida, o trabalhador pode entrar em contato a partir do WhatsApp ou telefone 98407-0761. A VOTAÇÃO É SECRETA.

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40% na Master Med para sindicalizado



A MASTER MED, concederá descontos nas mensalidades escolares, no percentual de 40%, direcionado aos funcionários, sindicalizados e associados do STIQUIFAR, assim como seus dependentes legais.

Os descontos não são cumulativos, prevalecendo sempre o maior, caso o interessado ou seus dependentes já gozem de descontos obtidos a qualquer título e incidirão exclusivamente a partir da segunda mensalidade escolar, não incidindo sobre materiais escolares, apostilas, taxas, atividades extracurriculares.

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A Fertigran atingiu reajuste do tíquete acima do INPC

 


       Mesmo estando distante de atender as necessidades do trabalhador diante a difícil situação econômica que passa o país, a Fertigran, que legalmente poderia conceder aumento de apenas 6,46% até no tíquete, aceitou a negociação coletiva e propôs reajuste de 14,5% no tíquete.

       Diante ao fato, o Stiquifar comemora e agradece a respeitabilidade da maioria das indústrias do DI III têm recebido as reivindicações apresentadas pelo Stiquifar, mostrando que ainda há a esperança de equilíbrio entre capital x trabalho.

        Apesar da boa nova, o sindicato destaca que as multinacionais Mosaic e Yara não concederam o mesmo reajuste aos seus empregados e que essas empresas querem fazer com que os trabalhadores do Distrito atuem com o sistema internacional, que vem precarizando a qualidade de vida do trabalhador até nos Estados Unidos, fato já relatado nos meios de comunicação do Stiquifar. 

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Sem tempo para tomar café com representante da Mosaic P & K


 

      


     Na manhã de ontem o representante da Mosaic P & K Relações Trabalhistas João Paulo esteve no Stiquifar em uma reunião com a diretoria sindical. Nessa reunião, os diretores estavam esperando uma proposta que não foi apresentada. O RT se reuniu com os diretores para informar que veio tomar um café, uma forma de desrespeito diante ao sindicato que tem como integrantes dessa base quase todo Distrito Industrial III.

     Naquele momento, a presidenta Graça Carriconde informou ao mesmo que o tempo da gestão do Stiquifar é muito precioso e encerrou a reunião informando que esse jovem poderia mandar a proposta por e-mail, já que o trabalhador tem que se alimentar todos os dias e não pode aguardar “enquanto o RT sai da fábrica para tomar um café”.

        Importante destacar que há um Acordo Coletivo com vigência, porém estes não incluem as cláusulas econômicas e que os empregados dessa empresa precisam de uma resposta sobre o assunto.

        Portanto, trabalhador; pedimos que na hora em que a Mosaic P & K oferecer uma proposta aquém das necessidades do trabalhador, os mesmo devem ficar atentos e não aceitar, lembrando que o negociado vale mais do que o legislado e que o trabalhador deve dar a resposta necessária a uma empresa que não valoriza a mão de obra e quer colocar o sistema operado nos Estados Unidos que visa apenas a lucratividade e não respeita a relação capital x trabalho.

 

 

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