Read More!
Marcelo Seco eleito na CIPA
O trabalhador Marcelo Seco, diretor da Federação Mineira dos Trabalhadores nas Indústrias Químicas, Plásticas, Farmacêuticas e Fertilizantes foi eleito na CIPA da empresa Mosaic, sendo o mais bem votado. O Stiquifar é apoiador e acredita que um representante do sindicato na Comissão atuando com o apoio e a participação dos companheiros irá viabilizar muitas mudanças positivas.
Educando e transformando
O IEPT, Instituto Educar para Transformar, iniciou na tarde de ontem, mais uma turma que se prepara para o mercado de trabalho. Eles aprenderão a usar o Excel considerado essencial, pois ao conhece-lo, pode-se executar as tarefas de forma muito mais rápida e prática que a convencional, poupando tempo e trazendo melhores resultados, com menor chance de erro. Ou seja, consegue-se maior PRODUTIVIDADE e ASSERTIVIDADE.
Os participantes receberam um kit contendo pasta, caneta, lápis, caderno, álcool em gel, máscara, camiseta e manual. O computador é de última geração, desenvolvido pela Razor Computadores, empresa que também fornece equipamentos para Polícia Federal de São Paulo, Batavo, Hospital Albert Einstein, SENAI, SCANIA, Technos, dentre outras.
A formação tem duração de 40 dias. As vagas para a próxima turma já estão preenchidas.
Read More!
Proposta de reajuste salarial dos trabalhadores da Novak Plástico poderá ser de 12%
Como a empresa Novak Plásticos – que tem mais de 24 anos de existência em Uberaba – alegou ao STIQUIFAR (Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias Químicas e Farmacêuticas de Uberaba e Região) que não tem condições de pagar a diferença salarial aos trabalhadores, referente a data-base que é em maio.
Os diretores defendem que os salários dos trabalhadores tenham um aumento de 12%, porque é uma forma de minimizar o impacto que a inflação, gerada pela pandemia de Covid-19, refletiu no poder de compra da categoria durante os meses de maio a outubro.
“Entendemos que estamos passando por uma crise financeira, mas precisam reconhecer que o trabalhador é o maior capital financeiro de uma empresa”, finalizam
Stiquifar envia pauta de reivindicações para as empresas sentarem na mesa de negociação
A diretoria do Stiquifar (Sindicato dos Trabalhadores nas
Indústrias Químicas e Farmacêuticas de Uberaba e Região) comunica aos
empregados da base que as sugestões enviadas pelo WhatsApp, a entidade elaborou
todas as pautas de reivindicação da categoria por empresa com data-base
2021/2022.
Após a conclusão do documento, o Stiquifar enviou as
propostas para os departamentos de RH’s das empresas. “Vamos esperar as
empresas entrarem em contato conosco para sentarmos na mesa de negociação e
chegarmos a um denominador comum que atenta os trabalhadores e a parte
patronal. Nossa função é manter um diálogo saudável com as empresas pautado
pela ética, seriedade e reconhecimento da relação capital trabalho”, completam
O sindicato informa que trabalhará para garantir reajuste
salarial para categoria acima da índice inflacionário, como sempre trabalharam
para valorização da categoria, pois o INPC sempre é usado pelas empresas para
servir de parâmetros para terem lucros exorbitantes. “A inflação elevou bastante
o custo de vida dos trabalhadores e vamos trabalhar para as empresas
reconhecerem o esforço da categoria para que atingirem os seus resultados e
metas”.