Negociações da Consube Agropecuária já tem contrapropostas

A presidente do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias da Fabricação de Álcool, Plásticos, Cosméticos, Fertilizantes, Químicas e Farmacêuticas de Uberaba e Região (Stiquifar), Graça Carriconde, informa que o sindicato já tem a contraproposta de alguns itens da Negociação Coletiva de 2024/2025 com Consube Agropecuária Ltda.

De acordo com ela, a proposta sindical foi de um reajuste salarial com percentual total de 100% do INPC do período, mais 5% de aumento real, correspondente ao período de 1º de novembro de 2023 a 31 de outubro de 2024. Já a empresa oferece 4,09% do INPC mais 3% de ganho real, o que totaliza 7,09%, taxa de inclusão social de R$ 70,00 de uma única vez.

Além disto, a Lei 11.901/2009, a empresa se compromete a conceder abono de R$ 250,00 para os brigadistas que acumulam a função que equivale a de Bombeiro Civil e tem prerrogativa de pleitear 30% de adicional de periculosidade para o exercício da atividade. A proposta da Consube é, no mês de aniversário, conceder R$ 500,00 no ticket alimentação.

A presidente Graça Carriconde ainda informa que a Consube se compromete a oferecer kit escolar para os filhos dos empregados que tenham até 14 anos.

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Stiquifar chama Yara Fertilizantes para uma reunião na próxima semana

Objetivo é o de promover um ambiente de trabalho salubre, já que há uma insatisfação generalizada entre os trabalhadores

A presidente do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias da Fabricação de Álcool, Plásticos, Cosméticos, Fertilizantes, Químicas e Farmacêuticas de Uberaba e Região (Stiquifar), em contato com gerentes da empresa Yara Brasil Fertilizantes S/A. pediu uma reunião, podendo ser virtual, para tratar de assuntos relacionados a uma liderança de equipe, que tem desrespeitado os trabalhadores, promovendo uma insatisfação generalizada.

De acordo com ela, o Stiquifar vem sendo procurado com frequência, para que possa intervir junto aos gerentes da empresa, para que haja um resgate do ambiente de trabalho. “É preciso garantir ao trabalhador um local salubre para seu serviço diário, onde tenha respeito mútuo, sem ofensas, e sem palavras agressivas”, pontua Graça.

A líder sindical sugere que a Yara realize uma pesquisa e reveja suas políticas de proteção à saúde e a segurança no trabalho. “É preciso treinar a todos, possibilitando que, sem exceção, possam desenvolver suas atividades laborais em harmonia”, avalia.

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Stiquifar vai acionar CCM para dar condições decentes de trabalho para seus colaboradores

Líder sindical lamenta o fato da situação expor os trabalhadores desta maneira.

“O Recursos Humanos de humano não tem nada”, dispara

Trabalhadores da CCM procuraram o Stiquifar para narrar o descaso que vem acontecendo por parte dos gestores da indústria, desde a entrada deles, até o ambiente em que trabalham. Além de enfrentarem a chuva desde a portaria, já que as Vans não são autorizadas a entrar, no local do trabalho não é diferente.

Segundo informam, máquinas foram colocadas em funcionamento, com o local inundado. Narram que a água cai em cima dos painéis de energia que ficam no fundo de cada máquina, e querem colocar os trabalhadores que ficam nestes equipamentos, para limpar a água, sendo que o fluxo de chuva é constante.

Com toda esta situação, o Técnico de Segurança foi embora, e os chefes autorizaram a movimentação de empilhadeiras para abastecimento de celulose, sendo que onde é o tráfego para essa movimentação é exatamente onde está inundado.

A presidente do Stiquifar, Graça Carriconde, afirma que a cada dia que passa, a situação para o empregado está piorando muito, e a empresa amplia sua produção, dobrando sua capacidade de negócio. “A precarização está visível. É uma falta de respeito com a mão-de-obra disponibilizada. O que vale é a produção a qualquer custo, sem nenhuma proteção aos trabalhadores que são expostos a tal situação”, lamenta a líder sindical.

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No Dia das Crianças vai ter festa no Clube Stiquifar Cepes

 

O Stiquifar preparou para o Dia das Crianças, 12 de outubro, uma grande festa em seu Clube, localizado na rua Outono, 150, na Vila Arquelau, das 9h às 12h. Maiores informações podem ser adquiridas pelo telefone (34) 3317-1646.

A presidente do Stiquifar, Graça Carriconde, afirma que vai ter muitos brinquedos para as crianças, como pula-pula, tobogã 3 em 1 e escorregador. E vai ter ainda muito sorvete, pipoca e algodão doce. Estará disponibilizada pintura artística infantil, que a criança pode escolher o local que quer. “Vamos distribuir 222 unidades de brinquedos para crianças de 0 a 14 anos. Então, chegue cedo para garantir o do seu filho ou filha”, pontua a líder sindical.

Segundo ela, a entrada será permitida somente para os sindicalizados e seus dependentes e sócios agregados. “Também não haverá retirada de convite e nem vendas”, avisa Graça.

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Stiquifar renova parceria com Unipac

 Líder sindical destaca a importância da qualificação e comemora convênio

O Stiquifar renovou parceria com a Faculdade Presidente Antônio Carlos de Uberaba. Esta é a oportunidade do associado e seus dependentes investirem na formação acadêmica. O convênio estipula uma bolsa parcial de 55% para graduação, e 20% para pós-graduação.

Para garantir o desconto, o associado e dependentes devem apresentar declaração de sindicalizado na secretaria da faculdade, localizada na avenida Leopoldino de Oliveira, 4245, de segunda a sexta-feira, das 13h às 22h. Maiores informações podem ser adquiridas pelo WhatsApp (34) 3326-5600.

A presidente do Stiquifar, Graça Carriconde, comemora esta renovação de parceria, pois é uma grande oportunidade para associados e dependentes. “Sempre friso a importância da qualificação. E por isto, sempre buscamos parcerias que ofereçam uma educação de qualidade para os nossos trabalhadores e dependentes”, conclui a líder sindical.

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Stiquifar e Iept se unem a diversas entidades para garantir mão de obra qualificada no Pólo Gás-químico

 

Com o objetivo de desenvolver programas de formação alinhados às necessidades do mercado do trabalho, contribuindo para o crescimento profissional e aproveitamento das novas oportunidades econômicas que surgirão na região com a vinda do Gás, o Fórum Técnico do Triângulo Mineiro apresentou o Questionário Capacitação e Desenvolvimento Profissional para o Polo Gás-químico. O lançamento ocorreu no Instituto Educar para Transformar (Iept). 

O questionário estará disponível para o preenchimento das respostas por 60 dias, e posteriormente o material será avaliado, para elaboração de programas de formação alinhados às necessidades do mercado de trabalho. 

Confira matéria no Jornal da Manhã 

E para responder ao questionário basta acessar o link 

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